【UI・UXデザイナー】PwCコンサルティング合同会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #22021

PwCコンサルティング合同会社

【UXデザイナー】価値創造の支援／人間中心設計とデザイン思考のアプローチ（ハイクラス）

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 外国籍の方も活躍中
年収
576万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

UXデザイナーとして活躍していただきます。

■Experience Center (EC)が行うこと
PwCのビジネス・テクノロジー知見にデジタルおよびクリエイティビティを結集し、クライアントの経営変革実現をサポートします。
この組織では、日本におけるECの組織づくりやサービス開発などにも積極的に関与いただける方を求めています。

■提供するサービスの領域
・エクスペリエンスストラテジー
・クリエイティブ
・プロトタイピング／エンジニアリング
企業の経営課題の解決を支援しています。

■組織の特徴
・最先端技術に触れる機会が多い
・デジタル領域の深い知見を持ったメンバーが在籍
・従来型のコンサルティングアプローチとは異なる、デザイン思考を土台としたBXT(Business, eXperience, Technology)アプローチで、クライアントのデジタル時代の価値創造を支援するExperience Consultingサービスを提供しています
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/digital.html

＜具体的な業務内容＞
・BXTアプローチによるExperience Consultingでの最適なユーザーエクスペリエンスのデザイン
・クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段の追求
※クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます
・実際に触れられるプロトタイプを用いて行う、クライアントとの最終成果物のイメージ共有
※プロジェクトの早い段階から行います
・マーケットに受け入れられるか仮説検証し、最適なプロダクトの作成

【仕事の特色】
＜プロジェクトについて＞
■在籍する人材
・コンサルタント
・エクスペリエンスデザインのスペシャリスト
・高い技術力を誇るエンジニア
ビジネス/テクノロジーに精通した人材ばかりです。

■提供すること
・ビジネス構築
・あるべきカスタマー/エクスペリエンス、エンプロイー、エクスペリエンスの設計/具現化
・Digital Productの設計/開発

必須条件

＜経験＞
・人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUIデザイン経験
・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験
・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、ビジュアルデザインの業務経験（3年以上）
・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験
・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験
・IA/UI設計（基本的な情報構造設計）の経験

＜マインド＞
・熱意を持って物事に取り組める

歓迎要件

＜経験やスキル＞
・XDを用いたプロトタイプ制作
・音声インタフェースデザイン
・チャットインタフェースデザイン
・AR/VRを用いたソフトウェア制作
・データドリブンアプローチでの改善案の策定および実行
・ステークホルダーへのプレゼンテーション
・チームマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・アジャイル開発やリーン思考の知識と実行
・英語での読み書き及び口頭でのコミュニケーション
・デジタルマーケティング経験（SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、Eメールマーケティング）
・カスタマージャーニーマップを用いた課題洗い出しや施策実施経験

想定年収

576万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年1回　※業績・貢献度に応じて支給
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One タワー
就業時間
09:15～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
職種によりフレックスタイム制
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、ジョブローテーション、オープンエントリープログラム、グローバルモビリティ、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム、社内英語研修

■福利厚生備考
・退職金制度：確定拠出年金、公認会計士企業年金基金
・ジョブローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度
・オープンエントリープログラム：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
・グローバルモビリティ：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度
・英語プログラム：英語学校費用補助、サマースクール研修など

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇

■休暇備考
・年末年始：12月29日～1月3日
・リフレッシュ休暇：9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。
・産前産後休業：産前6週、産後8週
・育児休業：出産から1年6ヶ月まで
・子の看護休暇：子が小学校就学前まで、疾病看護のため年5日まで
・配偶者の出産休暇：出産後6ヶ月以内（連続3日間）
・通院休暇、妊娠中の健康状態に合わせた休暇、出産特別休暇：妊娠から出産後1年（5日有給）
・育児特別休暇：子が満2歳になる前日まで
・傷病休暇：長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。
・介護特別休暇：要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。
・特別試験休暇：有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。
・結婚特別休暇：結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。
・育児特別休暇：男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇（有給）を取得できます。

手当

時間外勤務手当、通勤手当、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ(PDFやWebベース等形式は問いませんが、提出方法にお困りになる場合にはお知らせください。)

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PwCコンサルティング合同会社について

設立年月日
1983年01月31日
代表者
代表執行役CEO　安井 正樹
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.pwc.com/jp/ja
従業員情報
3,000名(2020年04月22日時点)
事業内容
PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


サイト内コンテンツの紹介

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