特徴
- 資格取得支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- BtoB向け
- 20代活躍中
- 30代活躍中
- 40代活躍中
- 長期案件
- 実務経験が浅い方OK
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人・転職・採用情報
事業内容
エレクトロニクス製品のソフト開発事業およびハード開発事業、並びに各種システム開発事業
■家庭用電気機械器具、電子映像・音響機器、電子通信用機器、生産用設備機器等の設計開発
■業務システム、サーバーサイドのwebアプリ等のソフト開発
■DWH構築、データ分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
■要素技術開発(先⾏開発)から量産化に⾄るまで幅広く対応
■自社製品開発や要素技術の提案、設計支援＆コンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1989年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 松久 博之
- 資本金
- 9,000万円
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用可、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、リフレッシュ＆エンジョイ制度、資格取得報奨制度、パナソニック共済会住宅紹介制度、パナソニックグループの共済保険等保険商品の加入可能
＜教育制度＞
階層別の研修、リーダー研修、基礎～上級の技術研修
＜事業関連＞
テクノミーティング：運営方針発表会、技術交流会を年2回開催
＜休日制度＞
完全週休2日制（土・日）、祝、特別休日 ※年間125日
有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
＜保険＞
各種社会保険完備、パナソニック健康保険組合加入
※備考
・目標管理制度：年6回個別面談を実施／社員一人ひとりがキャリアビジョンを描き、課題や目標を上司と共有する
・パナソニックの研修施設が利用可能
