パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【組込・制御エンジニア】C/C++での制御アプリ・Windowsアプリミドルウェア開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
年収
378~448万円
最寄り駅
立川目駅 (岩手県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

プロジェクトに配属後、実務をしながらしっかり育成も行うポジションでの募集です。
組込みエンジニアとしてまだ一人前でない方もしっかり基礎を固めながら実務でスキルを伸ばせるポジションです。

<具体的な仕事内容>
・C/C++での制御アプリ、Windowsアプリミドルウェア開発など

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・常駐先での育成を前提に、業務をしながら指導を受けられるポジション
・上流経験のみで実装経験がない方や、経験が浅く自信がないが今後組込みエンジニアとして力をつけたい方にピッタリ
・学生時代にC、C++のプログラミングを学習した方/学生時代の経験はないが、社会人になってから組込み開発を経験された方、大歓迎。

<職場環境>
・一流の技術者の元で学びながら実務を経験する環境をご用意
・想定プロジェクトは車載関連の組込み開発
・実務開始後は在宅勤務を併用できる可能性あり
・地域限定社員のため、原則、転宅を伴う転勤なし

<案件事例>
※配属後は在宅併用のプロジェクトも一部あり
・ECU向けマイコンプラットフォーム開発
・音声認識ソフト開発
・ADAS関連開発
・駐車支援システム開発
・画像処理、画像認識開発  ・・・etc

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

必須条件

<経験>
・C、C++組込み開発経験を半年以上お持ちの方
・学生時代に組込み学習経験がある方
・AI、画像処理、Windowsアプリ開発の経験がある方

<学歴補足>
高専、大学、大学院

<マインド>
特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

C言語

OS

Windows

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • 組込・制御エンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    378~448万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    各々1ヶ月分/年間2ヶ月分
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・給与:経験・能力等を考慮し決定します。

    <年収モデル>
    ・年収420万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
    ・年収460万円/ 27歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
    ・年収500万円/ 31歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:同社規定によります。

    予定勤務地
    岩手県北上市
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    関東ブロック茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県※ただし原則として、自宅から2時間以内の範囲とする
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・残業時間:平均20時間程度
    ※就業時間及びフレックスタイム制については、就業開始後は就業先に準ずる
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    パーソルグループ従業員持株会(奨励金有り)、財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、資格取得報奨制度、厚生年金基金、損害保険・共済保険、提携保養施設・スポーツ施設利用可、パナソニック共済会住宅紹介制度、パナソニックグループの共済保険等保険商品の加入可能、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、エリア外転勤/支度料・赴任手当、1人に1台iPadを貸与、作業服の貸与、冠協賛試合の観戦、みんなの部活

    <教育制度>
    パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning、階層別研修、ヒューマンスキル研修、メンター制度、定期採用導入研修、技術研修、OJT、定期採用2・3年目フォロー研修

    ■福利厚生備考
    ・「人材開発カンパニー」の利用可能:パナソニックグループの教育施設「人材開発カンパニー」、パナソニック社員と同じ環境で知識とスキルが磨けます。
    ・階層別研修:テクニカル研修、昇格研修
    ・資格取得報奨制度:情報処理技術者試験など(最高10万円)
    ・新卒の導入研修:入社後はビジネスマナー研修を含む導入研修・基礎技術を学ぶ技術研修をあわせて3ヶ月行います。

    ※※研修費用は会社負担

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、個別特別休日、GW休暇、夏季休暇、産休・育休

    ■休暇備考
    ・社内カレンダーによる
    ・完全週休2日制:原則土・日・祝
    ・個別特別休日:GW、夏季などに充当可

    手当

    交通費(全額支給)、残業手当(全額支給)

    ・拠出手当:確定拠出年金制度または給与前払いを選択

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について

    設立年月日
    1989年03月01日
    代表者
    代表取締役社長 松久 博之
    資本金
    9,000万円
    従業員情報
    1,569名
    事業内容
    エレクトロニクス製品のソフト開発事業およびハード開発事業、並びに各種システム開発事業
    ■家庭用電気機械器具、電子映像・音響機器、電子通信用機器、生産用設備機器等の設計開発
    ■業務システム、サーバーサイドのwebアプリ等のソフト開発
    ■DWH構築、データ分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
    ■要素技術開発(先⾏開発)から量産化に⾄るまで幅広く対応
    ■自社製品開発や要素技術の提案、設計支援&コンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます

    パーソルエクセルHRパートナーズの企業情報を見る

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START