- 資格取得支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の想定平均年収400〜700万円
職種別の想定平均年収
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組込・制御エンジニア
400〜700万円
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アプリケーションエンジニア
400〜700万円
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サーバーサイドエンジニア
400〜700万円
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インフラエンジニア
400〜700万円
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人・転職・採用情報
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想定年収:400~700万円
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【ICTインフラエンジニア】パナソニック出資/WLB抜群で研修制度充実の優良企業
想定年収:400~700万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【組込・制御エンジニア】パナソニック出資/WLB抜群で研修制度も充実した優良企業
想定年収:400~700万円
募集職種: 組込・制御エンジニア -
【ICTアプリケーション開発】パナソニック出資/WLB抜群で研修充実の優良企業
想定年収:400~700万円
募集職種: アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア
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事業内容
エレクトロニクス製品のソフト開発事業およびハード開発事業、並びに各種システム開発事業
■エレクトロニクス分野の先端技術に貢献する、パナソニックのヒューマンリソースパートナー
主にパナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきたエクセルテクノロジーカンパニー。
充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちがパナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客様に高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
技術領域は、ソフトウェア、電気・電子、機構という設計・開発の要となる技術にICTを加えた4つの分野に精通しています。加えて制御・組込み系のソフトウェア開発においては、最先端のシミュレーション技術をコアに高品質な独自技術をお客様にご提供できることが当カンパニーの強みです。
今後は、多様化するお客様のニーズと加速するテクノロジーの進化に対応すべく、新たなチャレンジを重ね、最先端の技術領域にも積極的に取り組んでいきます。
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1989年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 松久 博之
- 資本金
- 9,000万円
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
その他
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用可、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、社員持株制度、資格取得報奨制度、パナソニック共済会住宅紹介制度、パナソニックグループの共済保険等保険商品の加入可能
<教育制度>
階層別の研修、リーダー研修、基礎~上級の技術研修
<事業関連>
テクノミーティング:運営方針発表会、技術交流会を年2回開催
<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、特別休日 ※年間125日
有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
<保険>
各種社会保険完備、パナソニック健康保険組合加入
※備考
・目標管理制度:年6回個別面談を実施/社員一人ひとりがキャリアビジョンを描き、課題や目標を上司と共有する
・パナソニックの研修施設が利用可能