- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- LAMP
- リーダー経験を活かす
CROOZ SHOPLIST株式会社の想定平均年収
493万円から853万円
職種別の想定平均年収
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サーバーサイドエンジニア
725〜1150万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
450〜800万円
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アプリケーションエンジニア
400〜600万円
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UI・UXデザイナー
350〜600万円
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フロントエンドエンジニア
500〜900万円
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ヘルプデスク
400〜725万円
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CTO候補
600〜1200万円
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マーケティング
400〜800万円
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社内SE
500〜750万円
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幹部候補
600〜1000万円
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年収診断
CROOZ SHOPLIST株式会社の求人・転職・採用情報
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【VPoE候補】アーキテクチャーの決定、ネットワーク構築、障害対応、キャパシティプランニングなど
想定年収:600~1,000万円
募集職種: 幹部候補- PHP
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【サーバーサイドエンジニア】シニア/上流企画/「SHOPLIST.com by CROOZ」を中心とした開発
想定年収:1,000~1,500万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- PHP
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【フロントエンドエンジニア】「SHOPLIST.com by CROOZ」を中心としたフロントエンド開発
想定年収:500~1,000万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【デジタルマーケティング】デジタルマーケティングの戦略立案・実行、マーケティングプラン改善など
想定年収:400~800万円
募集職種: マーケティング- SQL
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【マーケティングスペシャリスト】『SHOPLIST.com by CROOZ』の成長に貢献!データ起点の施策立案実行
想定年収:400~800万円
募集職種: マーケティング- SQL
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【社内SE】バックオフィスシステムの課題解決に向けたヒアリング、分析、開発、実装、運用など
想定年収:500~750万円
募集職種: 社内SE -
【フルスタックエンジニア】Laravel+Nuxt.js/EC関連サービス
想定年収:650~1,000万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【ヘルプデスク】クルーズグループのメンバー、プロダクト、ロジスティクスを支える
想定年収:500~750万円
募集職種: ヘルプデスク -
【CTO候補】CROOZ SHOPLISTの開発の組織づくりから技術的な意思決定を中心にお任せします
想定年収:600~1,200万円
募集職種: CTO候補 -
想定年収:500~1,000万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【バックエンドエンジニア】スピード感を持って対応/キャリアチェンジも可能
想定年収:450~800万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- PHP
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【プロジェクトマネージャー】物流システムのプロジェクト管理/ロジスティクスに関与
想定年収:400~600万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- PHP
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【アプリケーションエンジニア】ネイティブアプリの新企画サポート・開発
想定年収:400~600万円
募集職種: アプリケーションエンジニア- …
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【UI・UXデザイナー】新プロダクトを創出!デザイン業務にてスキルを発揮
想定年収:350~600万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
【フロントエンドエンジニア】自社サイトの開発/雑誌、映画、アニメとコラボ企画あり
想定年収:350~700万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
想定年収:300~700万円
募集職種: ヘルプデスク
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事業内容
ファッション通販 SHOPLIST.com by CROOZ の企画、開発、運営
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2018年03月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 小渕 宏二
- 資本金
- 4,000万円
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
・SHOPLIST社割制度
・SHOPLIST指定都市制度
・ルーラ制度、ママサポ
・残れまテン制度
・私服勤務可福利厚生備考
・SHOPLIST指定都市制度:住宅手当月3万円 ※対象制限有り
・ルーラ制度:勤続7年を迎えた社員に有休と別に5日間の休暇と15万円の旅行代金をプレゼント。
・残れまテン制度:リリース前を除き、毎日22時に完全退社を推奨する制度 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、出産・育児休暇
休暇備考
・アニバーサリー休暇:年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得可。
- 手当
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交通費(上限5万円/月)、残業手当、家賃手当(SHOPLIST指定都市制度)