特徴
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 年俸制導入
- 土日祝日休み
- BtoC向け
- 外国籍の方も活躍中
CROOZ SHOPLIST株式会社の求人・転職・採用情報
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企業の特徴・社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2018年03月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 小渕 宏二
- 資本金
- 4,000万円
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
＜福利厚生制度＞
・各種社会保険完備
・SHOPLIST社割制度
・SHOPLIST指定都市制度（住宅手当月3万円 ※対象制限有り）
・ルーラ制度（勤続7年を迎えた社員に有休と別に5日間の休暇と15万円の旅行代金をプレゼント）
・ママサポ
・残れまテン制度（リリース前を除き、毎日22時に完全退社を推奨する制度）
・私服勤務可
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、出産・育児休暇、
※アニバーサリー休暇：年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得可
