• 企業情報

福岡地所株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

福岡地所株式会社の求人・転職・採用情報

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企業の社風

代表的な開発環境

OS
Windows

企業概要

設立年月日
1961年07月19日
資本金
400,000万円
従業員情報
209名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

その他

<手当>
通勤手当(全額支給)、家族手当、時間外勤務手当

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、財形貯蓄、 持株会、社宅制度、同社所有保養所、スポーツクラブ、社宅制度、退職金制度

<教育制度>
新入社員研修、階層別研修、各種業務スキル習得研修

同社は、以下のようなダイバーシティへの取り組みも行っています。
<妊娠中>
・通院休暇
・時間外勤務
・休日勤務
・深夜労働の制限
<出産>
・出産予定の女性の産前産後休暇:産前(出産予定日)6週間前~ 産後8週間
・配偶者の出産時の休暇:2日
<育児>
■育児休業
・子どもが1歳に達するまでの希望期間
※保育所に入ることができない場合などは、子どもが3歳に達するまでの希望期間
※配偶者が育児休業をしている場合は、子どもが1歳2か月に達するまでの間 の最長1年
■復職後
・育児時間の取得:子どもが1歳未満の女性社員(所定休憩以外に1日2回30分ずつ)
・子どもの看護休暇:子どもが小学校就学前(子ども1人:5日、2人以上:10日/年間最大)
・所定外労働の制限:子どもが3歳未満
・時間外労働・深夜労働の制限:子どもが小学校就学前
・短時間勤務:子どもが3歳未満(原則8:50~15:50)

<介護>
・介護休業:対象家族1人につき最長通算93日間
・介護休暇:対象家族1人:5日、2人以上:10日/年間最大(介護休業とは別に取得可能)

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