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福岡地所株式会社

福岡地所株式会社の事業内容

事業内容

福岡地所株式会社は、1961年設立。地域に根ざしたディベロッパーとして「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市(まち)にしたい」という想いのもと、都市開発に長きに亘り取り組んでいます。
将来を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使。地方でありつつも先進的な都市開発を目標としています。新しい感性を持つ若い世代とともに、高品質でクリエイティブな感性までも織り込んだ街づくりを進めることで、福岡の都市の魅力、可能性をさらに引き出していくことが同社の使命であるとお考えです。

・不動産の売買、賃貸、仲介、管理
・ 都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定
およびコンサルティング業務
・住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売
・商業施設、各種スポーツ施設および娯楽施設および食堂喫茶、売店の経営および賃貸借
・駐車場の管理運営に関する業務
・損害保険代理業、生命保険、ガン保険の募集に関する業務および自動車損害賠償保障
法に基づく保険代理業
・ 建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務
・ 特定目的会社、特別目的会社(財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則
に定める会社)および不動産信託に対する出資および管理

福岡地所株式会社の開発環境

OS Windows

福岡地所株式会社の社風

<企業理念>
揺るがぬ信念で魅力ある街づくり、
地域づくりに誠実に取り組みます。

福岡地所株式会社の企業基本情報

設立年月日 1961年07月19日
資本金 400,000万円
企業HP http://www.fukuokajisho.com/
従業員情報

総数

209名

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

その他

<手当>
通勤手当(全額支給)、家族手当、時間外勤務手当

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、財形貯蓄、 持株会、社宅制度、同社所有保養所、スポーツクラブ、社宅制度、退職金制度

<教育制度>
新入社員研修、階層別研修、各種業務スキル習得研修

同社は、以下のようなダイバーシティへの取り組みも行っています。
<妊娠中>
・通院休暇
・時間外勤務
・休日勤務
・深夜労働の制限
<出産>
・出産予定の女性の産前産後休暇:産前(出産予定日)6週間前~ 産後8週間
・配偶者の出産時の休暇:2日
<育児>
■育児休業
・子どもが1歳に達するまでの希望期間
※保育所に入ることができない場合などは、子どもが3歳に達するまでの希望期間
※配偶者が育児休業をしている場合は、子どもが1歳2か月に達するまでの間 の最長1年
■復職後
・育児時間の取得:子どもが1歳未満の女性社員(所定休憩以外に1日2回30分ずつ)
・子どもの看護休暇:子どもが小学校就学前(子ども1人:5日、2人以上:10日/年間最大)
・所定外労働の制限:子どもが3歳未満
・時間外労働・深夜労働の制限:子どもが小学校就学前
・短時間勤務:子どもが3歳未満(原則8:50~15:50)

<介護>
・介護休業:対象家族1人につき最長通算93日間
・介護休暇:対象家族1人:5日、2人以上:10日/年間最大(介護休業とは別に取得可能)

本社所在地

所在地

福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F

最寄り駅

博多駅 (福岡県)

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