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株式会社Sun terras

この企業への転職相談
特徴
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社Sun terrasの想定平均年収

416万円から685万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    383〜700万円

  • サーバーサイドエンジニア

    373〜664万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    460〜767万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    480〜800万円

  • SAPコンサルタント

    500〜700万円

  • Webディレクター

    367〜667万円

  • その他

    350〜500万円

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株式会社Sun terrasの求人・転職・採用情報

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事業内容

■Sun*グループとしてDX領域の一翼を担うプロジェクト支援
・クライアントプロジェクト支援(常駐開発)
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら、課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当

■未来のテクノロジー人材を育成する「GEEK JOB」の運営
・GEEK JOB
プログラミング初心者でも最短1ヶ月で実践的な技術まで学習することができる教育サービス
・for GEEK
プログラミングに興味のある方向けにさまざまな情報を発信するメディア
・GEEK JOB フリーランス
フリーランスのエンジニアを対象とした求人・案件紹介サイト

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Ruby  /  VB.NET  /  C#.NET  /  Python  /  JavaScript  /  Swift  /  TypeScript  /  Go  /  Kotlin  /  HTML5  /  CSS3  /  ABAP  /  C#  /  Apex
フレームワーク
AngularJS  /  React  /  Vue.js  /  Node.js  /  jQuery  /  Rails  /  Laravel  /  JUnit  /  Spring  /  Struts
OS
Linux
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform  /  AWS RDS  /  Amazon CloudWatch  /  Salesforce CRM  /  Amazon EC2
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL
WEBサーバー
Apache
開発ツール
Redmine  /  GitHub  /  Docker  /  Git  /  Backlog

企業概要

設立年月日
2008年03月12日
代表者
代表取締役　大西 健資
資本金
1,000万円
企業HP
https://sun-terras.com/
従業員情報
92名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
従業員持ち株会、資格取得支援制度、信託型ストックオプション、
リファラル採用支援制度、技術共有Slack、PC貸与（Windows／Mac）、
希望者にはディスプレイやイスの貸与有り、副業可

＜教育制度＞
メンター制度

＜事業関連＞
社内表彰式（四半期ごとに実施）

福利厚生備考

・資格取得支援制度：国家資格、ベンダー資格幅広く対象
・信託型ストックオプション：創業時に近い時価総額で行使できるストックオプションです。
・メンター制度：エンジニア職の方はエンジニアがメンターになります。
・社内表彰式：3ヶ月に1度全社員集合し実施

＜働きごこち向上＞
・リモートワーク比率94％
・地方への転勤無し

＜コロナウイルス対策＞
もともとは全員出社して勤務していましたが、2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。
緊急事態宣言が解除されている時期も、同社で働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。

■ 実際の取組み
・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク
（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました）
・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、
　コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知
・混雑時間帯を避けた時差出勤可
・出勤ガイドラインの周知徹底（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等）
・衛生上の予防策の周知
・気分転換のためのオフィス利用可
・meet／ZOOMを使用した朝会、夕会の実施
・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境有り

休日休暇

休日制度

完全週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

休暇備考

・夏期休暇：7月～9月末までの間に3日間
・育児休暇：女性管理職も取得実績有り

手当

通勤交通費（上限3万円／月）、リモートワーク手当（5,000円／月）

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