【サーバーサイドエンジニア】株式会社Sun terrasの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14058

株式会社Sun terras

【バックエンドエンジニア】Web系・事業会社の案件豊富／モダンな開発環境／柔軟で幅広いキャリアパスあり／フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
300～500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Java PHP Python Ruby Go JavaScript Swift Kotlin TypeScript
DB
MySQL Oracle PostgreSQL
クラウド
AWS RDS Amazon CloudWatch

仕事内容について

チームとしてはスタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当。その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望いただける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことが可能です。

【仕事の特色】
＜今後の展望＞
■歩めるキャリアパス
限定的な業務やキャリアパスではなく、以下のような柔軟で幅広いキャリアパスを同社では用意しています。

・スペシャリストとして活躍
技術を極めたい、開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたいという方に最適です。
マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。

・開発メンバー→テックリードへ
機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタート。
徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いていただきます。

・テックリード→よりビジネスサイドへ
エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。
エンジニア経験者ならではの視点や知識で積極的に提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織を作っていただきます。

・テックリード→より新規事業立ち上げの上流へ
新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。
ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験ができます。

＜同社開発チームの取り組み：一例＞
・リファクタリングを常に行う意識は根付いており、隔週に1度はリファクタリングの内容を本番環境にリリースしています
・企画決定時は開発メンバーも同席しています
・コードレビューやペアプログラミングを実施しています
・リファクタリングは随時実施という思想で日常的に実施しています
・自動ビルドや自動デプロイ環境の整備をしており、開発に必要な資料やデータはいつでも閲覧可能です
・現在は新型コロナウイルス感染予防のためリモートで勤務しています

＜開発環境：一例＞
・開発言語：PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go言語、Java、JavaScript、TypeScript　など
・フレームワーク：React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Rails　など
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle　など
・その他：AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slack　など
※使用言語などはプロジェクトによって異なります

＜携わるプロダクトイメージ＞
・大手モバイル企業のユーザー向けシステム
・ヘルスケア系のECサイト
・大規模コールセンターの社内システム
・大手女性向けメディア　ほか

■会社紹介資料
https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/

＜同社の想い＞
同社には、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあります。そのためには技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要であるとお考えです。DX推進に挑む企業と本気で向き合い、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合っている同社。自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたいという方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織も、ともにアップデートしていきます。

＜募集について＞
今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。

手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。
そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
■Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 1年半以上
（参考 開発言語）
Ruby（Rails）／PHP／Java／Python／AndroidJava／Swift／JavaScript／jQuery／node.js／TypeScript／vue.js　など

＜仕事へのマインド＞
■これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方

歓迎要件

＜経験など＞
■顧客折衝、要件定義〜開発〜リリースまで一貫したご経験
■フレームワークを利用した開発経験
■Linux環境での開発経験
■AWSの知見（EC2の構築経験、EC2からELBの設定をした経験など）

想定年収

300～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回
＜明確な昇給基準＞
同社では明確な給与テーブルをもって年2回昇給を
実施しています。
顧客評価×利益評価を基準としており、それぞれを
段階的に定義し算出しています。
※給与テーブルの詳細をご希望の方には、面談当日に直接お話させていただいております。

■募集職種の年収例

【年収・評価について】
　■基本給の昇給率：年2.3％
　■平均昇給額：年73,800円
　■昇給例：
　　入社時360万→2年目382万（＋22万）
　　入社時400万→2年目433万（＋33万）
　　入社時420万→2年目435万（＋15万）
　　入社時480万→2年目494万（＋14万）
　　入社時540万→2年目556万（＋16万）

【過去の入社事例】
　■Y.S　27歳
　元の年収：300万
　提示年収：336万
　経験2年ほどでC#、ASP.NET、JavaScriptで開発経験がある。
　今後はJavascriptを伸ばしていきたい。
　転職理由は開発よりもマネジメントや上流工程、ビジネスサイドに興味があるものの、前職では環境的に厳しかったため。
　モダンな環境でのスキルアップとゼネラリストへのキャリアパスが築けると感じ内定承諾。
　1つ目の現場はVue.jsもしくはAngularJSの案件に決定。

　■R.K　27歳
　元の年収：370万
　提示年収：348万
　エンジニア歴3年強でJavaとJavascriptによる開発経験あり。
　新規開発やFWを使った経験は少ない点がネックであったが人物面が良く内定提示。
　これまでは業務系案件のみの経験であったが、ゆくゆくWeb系にチャレンジしたい。マネジメントにもチャレンジしたい。
　前職が会社規模も大きくスキルに対し年収が高めであった現年収を下回る年収提示となったが、同社へ入社後1年∼1年半後にWeb系案件にチャレンジ出来るという話で承諾に至る。
　まずはこれまでの経験が活かせる案件へのアサインを前提に営業中。

　■T.H　35歳
　元の年収：480万
　提示年収：552万
　経験15年弱のベテランでJava、C#、PHPの開発経験が長い候補者。
　前職は会社都合で業務が営業になることが決まってしまい、会社と交渉の場を設けるも決定は変わらず転職を決意。
　クライアントワークが好きで手を動かしながら、将来的に上流工程もマネジメントもやっていきたい。
　グルーヴ・ギアであればすべてが叶えられそうと思い内定承諾。

　■T.S　24歳
　元の年収：390万
　提示年収：360万
　経験3年ほどで主にJavaによる業務系システム開発を経験。
　その後toCサービスに携わりたいと転職を決意。
　前職が従業員数2000人規模の会社でありスキルに対し年収が高かったため、提示年収は前職を下回る。
　本人の希望するモダンな環境での開発やテックリードなどのキャリアを叶えられそうとのことで内定承諾。

　■Y.H　28歳
　元の年収：410万
　提示年収：420万
　経験5年ほどでC#やJavaで業務系システム開発を経験。
　20年夏ごろからほぼコーディングが出来ずテストメインとなり、開発や上流工程にチャレンジして成長したいと転職。
　きちんと成果を出せて自身の希望するキャリアや新しい技術に携われると感じ内定承諾。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都23区内のクライアント先　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、 「メンバーとコミュニケーションをとりたい」 「自宅のネット環境が悪い」 「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は四ツ谷オフィスを利用可能です。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格取得支援制度、副業OK、技術共有Slack、社内表彰式、従業員持ち株会、リファラル採用支援制度、PC貸与、教育制度、社内勉強会、ナレッジ共有

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：国家資格、ベンダー資格幅広く対象
・社内表彰式：四半期ごとに実施
・PC貸与：Windows / Mac

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育休

■休暇備考
・夏期休暇：7月～9月末までの間に3日間
・育児休暇：女性管理職も取得実績有り

手当

通勤交通費、リモートワーク手当

・通勤交通費：月30,000円まで
・リモートワーク手当：月5,000円

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

１．書類選考
２．1次面接（面接官は候補者の方のスキルやご志向に応じて調整いたします）
３．内定
４．オファー面談（選考要素はございません）

※原則一回面接となっております。
※全てオンラインにて実施予定です（オンライン面接時は必ずカメラをオンにしていただくようお願いします）
※全面接・面談は私服でも問題ございません

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株式会社Sun terrasについて

設立年月日
2008年03月12日
代表者
代表取締役　大西 健資
資本金
1,000万円
企業HP
https://sun-terras.com/
従業員情報
92名
事業内容
・ITソリューション事業
・IT人材派遣 / IT人材紹介事業
・デジタル人材育成事業

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ご利用の流れ

株式会社Sun terrasの【バックエンドエンジニア】Web系・事業会社の案件豊富／モダンな開発環境／柔軟で幅広いキャリアパスあり／フルリモートの求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、弊社を通して転職された方々の体験談をまとめた「転職者インタビュー」をサイトにまとめています。第二新卒としての転職や、中途としての転職、さまざまなシチュエーションを想定して記事を読んでみてください。契約社員から正社員へキャリアアップした例もあります。また、転職にともなう福利厚生の充実や給与アップの実例も。現状からさらなるスキルアップ、キャリアアップを目指す方におすすめのコンテンツです。


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