株式会社シーディア
【システムエンジニア】建設系・生保系のシステム開発
| 必須条件 | ■経験 ・いずれかの言語(VB.NET、.NET、 ESP、 C#) ・自ら仕事を取りに行く積極性 |
|---|---|
| 想定年収 | 300〜700万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR京都線 新大阪駅 |
| 仕事内容 | 建設系、生保系システム開発をメインに担当していただきます。 |
職種
株式会社シーディア
【システムエンジニア】建設系・生保系のシステム開発
| 必須条件 | ■経験 ・いずれかの言語(VB.NET、.NET、 ESP、 C#) ・自ら仕事を取りに行く積極性 |
|---|---|
| 想定年収 | 300〜700万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR京都線 新大阪駅 |
| 仕事内容 | 建設系、生保系システム開発をメインに担当していただきます。 |
株式会社シーディア
【システムエンジニア】通信系・運行系のシステム開発
| 必須条件 | ・Java業務経験:半年以上 ・率先して仕事を取りにいく前のめりな姿勢 |
|---|---|
| 想定年収 | 300〜700万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR京都線 新大阪駅 |
| 仕事内容 | 主に通信系、運行系のシステム開発に携わっていただきます。 |
株式会社シーディア
【組込・制御エンジニア】メーカーでの常駐勤務/プライム案件でしっかり経験を積める
| 必須条件 | ■経験 ・組み込みプログラミング実装:1年以上 ・率先して仕事を取りに行く積極性がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 300〜700万円 |
| 募集職種 | 組込・制御エンジニア |
| 最寄り駅 | JR京都線 新大阪駅 |
| 仕事内容 | 主な業務は組込みソフトウェア開発です。 メーカーでの常駐勤務となります。 |
事業内容
機械・電気電子・制御・ITのトータルソリューション及び受託開発 プログラミングスクール
社風
<経営理念> 営業・技術の困難を歓迎し、高度な提案を基に質の向上と顧客満足を目指す。 新雇用創出による地域社会貢献により、社会・経済の発展に寄与する。 全社員が使命達成に努め情熱と能力を発揮し、生活の安定と自社の飛躍に挑戦する。 2004年に創業されて以来、モノづくりを支える戦略パートナーとして事業を展開してきた株式会社シーディア。顧客満足度、社会満足度、社員満足度の向上を重視しており、クライアントの期待に応えるために、社員全員が満足と誇りを持って技術の追求に取り組んでいる企業です。
設立年月日
2004年05月01日
代表者
代表取締役社長 高松 英樹
資本金
5,000万円
企業HP
従業員情報
189名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度
・定期健康診断、ストレスチェック ・ハイパーメディカル(入院費補償、ヘルスケアサービス) ・退職金制度 ・借上げ社宅制度 ・転居支度金制度 ・紹介報奨金制度 ・出産祝い金支給制度 ・くるみんマーク認定企業 ・社内イベント
■福利厚生備考
休日休暇
■休日制度
・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・看護介護休暇 ・慶弔公事休暇
■休暇備考
・年間休日:120日以上(会社カレンダーあり)
手当
・交通費:定期代支給(上限40,000円) ・時間外・休日勤務手当 ・業務手当(10,000円) ・職務手当
■株式会社シーディアの求人・転職・採用の参考情報をご覧のエンジニア、デザイナーの皆様
リクルーティングアドバイザーについて
リクルーティングアドバイザーには、IT/web業界における新情報や技術を調査し、お客様の転職活動のサポートに徹する役割があります。株式会社シーディアが採用したいと思う人材などを直接の企業訪問にて把握し、正確な情報をお客様に提供します。また、サイトにあるような評価や評判などでは得られない、リアルな企業内の仕事内容や最新情報をお客様に公開し、企業側とお客様の間でミスマッチがないように務めるのもリクルーティングアドバイザーの役割です。お客様1人ひとりの希望を尊重した転職活動をサポートします。
求人の紹介について
レバテックキャリアでは、株式会社シーディアの求人一覧といった企業毎の求人募集をまとめたページをご用意しています。企業毎に閲覧できることによって、デザイナーやエンジニアの方がより求人情報を検索しやすい仕様となっています。他にも、正社員や契約社員、年収毎による検索を利用することで、お客さまが求める求人情報が必ず見つかるでしょう。また、平均年収など働く前に知っておきたいことについてもさまざまなコンテンツとしてご紹介しています。一人ひとりに合ったご提案を行っているので、転職でお悩みの方はぜひ一度ご相談ください。
転職者インタビューについて
転職者インタビューでは、30代中半で転職をした方や、大手よりもベンチャーを選んだ方、自分が一番やりたいことをやるために転職をした方など、レバテックキャリアを通じて実際に転職に成功された方の体験談が掲載されています。インタビュー形式で読みやすく、一人ひとり違った転職理由、未経験での入社後の様子など、読み応えのある内容が満載です。先輩たちの体験を、自身の転職活動に活かしてみてください。
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