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エイチアールワン株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 30代活躍中
  • リーダー経験を活かす

エイチアールワン株式会社の想定平均年収

366万円から545万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    348〜535万円

  • SAPコンサルタント

    400〜550万円

  • 社内SE

    350〜550万円

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年収診断

エイチアールワン株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・人事給与アウトソーシングサービス
・シェアードサービスセンター一括受託サービス
・タレントマネジメント
・勤怠管理

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C#  /  VB.NET  /  Java  /  COBOL  /  VB  /  ABAP  /  VBA
OS
Windows
DB
SQL Server  /  Oracle  /  Access
開発ツール
JP1
フレームワーク
intra-mart

企業概要

設立年月日
2009年10月01日
代表者
代表取締役社長 武谷 啓
資本金
63,450万円
従業員情報
600名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格・教育奨励制度、退職金制度、短時間勤務、
慶弔見舞金、育児・介護支援制度、社内公募制度、部活動、
積立貯蓄制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度

<教育制度>
段階別研修、自己啓発、選択型研修、テクニカル研修、
新入社員教育、OJT研修、新入社員フォローアップ研修1・2、
階層別研修、スキルアップ研修

<事業関連>
社員表彰制度

福利厚生備考

・短時間勤務:小学校2年生の学年末まで。
 介護に必要な場合は短時間勤務が可能。
・育児・介護支援制度:ベビーシッターやホームヘルパー等を利用する必要がある場合、利用料の一部が補助されます。
・社内公募制度:事業計画での重点部署や欠員がある部署が、社内に募集要項を掲示して募集をかけ、選抜します。
 意欲ある従業員に活躍のチャンスを提供し、チャレンジできる環境をつくるための制度。
・慶弔見舞金:結婚や出産の場合は慶祝金、本人・家族等の死亡の場合は弔慰金、傷病や災害等の際には見舞金をそれぞれ支給。
・部活動:ゴルフ部、バドミントン部、バスケット部、マラソン部
・資格取得支援制度:会社が推奨している資格について合格した場合、社が受験料を負担する制度です。
 一部の資格には、合格祝い金を支給しています。
・自己啓発支援制度:集合研修以外のメニューとして、通信教育による講座を用意しています。
 会社が一部負担をし個人で申込むよりも割安で受講できます。
・階層別研修:職掌別研修、リーダー研修、マネージャー研修、中堅社員研修
・スキルアップ研修:ビジネススキル研修、テクニカルスキル研修

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別厚生休暇、育児休業、介護休業

休暇備考

・育児休業:子供が満3歳になるまで
・介護休業:家族の介護のため、最大3ヶ月まで
・特別厚生休暇:勤続満10年、満15年、満20年、満25年に達する社員には、それぞれ2日~5日の特別厚生休暇が付与されます。
・職種により月に1度、土日のどちらかが出勤になる可能性有り(平日に代休あり)

手当

交通費(全額支給)、時間外手当

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