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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、社内表彰制度、社内サークル、フリードリンク、携帯端末購入支援制度、株式累積投資制度（るいとう）、バースデーギフト制度、ピアボーナス、PCメガネ購入補助、懇親会補助、映画鑑賞補助、書籍（DVD・ゲーム含む）購入補助、交通費全額支給、服装自由、パワーランチ、セミナー・研修支援、育児フレックス、保育園補助、出産祝金、育児時短勤務

＜休日制度＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間：7月1日～9月末の間で取得）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（正社員：入社2年経過後連続5日間／以降3年ごとに付与）、バースデー休暇、災害休暇、パパママ休暇（5日）、配偶者出産休暇（2日）、子の看護休暇（5日）、産前・産後休暇、育児休業

＜保険＞
各種社会保険完備、関東IT健康保険組合加入