- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
ノバシステム社はシステムインテグレーターとして、「金融業界」の業務系システム開発を軸に行っています。更に「医療」や「産業」と、幅広い分野で企業システムの開発やサービスを提供しています。
また、タブレット型端末でのクラウドアプリケーション、アンドロイドのソフトウェア開発といった分野で取り組みを行い、経営戦略として「金融・医療・産業の３分野を柱として、クラウド展開を見据えたソリューション事業の推進を図る」を掲げ、個別ソリューションを提供をしています。
・メディカルシステム開発
・ファイナンシャルシステム開発
・インダストリーシステム開発
・クラウドソリューション
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1982年09月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 芳山 政安
- 資本金
- 13,975万円
- 従業員情報
- 385名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
その他
＜制度＞
・確定拠出年金制度（401k）／社員持株会制度／財形貯蓄制度
・育児、介護短時間勤務制度
※所定労働時間8時間を原則6時間に短縮できます。
・産後保育支援手当：産前産後休暇から復職し、保育施設（幼稚園は除く）に子どもを預けた場合、保育料の補助があります。首都圏地区に入所の場合子1人につき月20,000円、その他地区は月額15,000円です。
・結婚、出産祝金制度：（結婚）勤続1年未満10,000円／勤続1年以上30,000円支給。（社員、その配偶者の出産）第1子目は30,000円支給※勤続年数に関係なし
・リフレッシュ休暇取得手当：勤続2年以上で5万円支給
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行／クラブ活動／各種レクリエーション
・秋のスポーツイベント：秋に全社員参加のスポーツイベントを実施。社員だけでなく、次年度入社予定の内定者、社員の家族も参加し、一日楽しむイベントです。
・資格取得奨励金（合格時に支給）
・健康保険組合保養所利用可
＜教育制度＞
・ITSS研修：ITSS＝ITスキル標準（IT Skill Standard）の略。ITSSで設定された3つの職種（APS、ITA、PM）に対応したレベル別の研修です。
・外部セミナー
・通信講座：外部機関の通信講座の受講が可能。内容は、ビジネスやコンピューター、インターネット、語学、健康、カルチャー、趣味関連など幅広くあります。
・次期リーダー候補研修／マネージャー候補研修
・社内勉強会
＜事業関連＞
新年互礼会／新入社員歓迎会／ISMSの認定取得／プライバシーマーク取得
＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・団体保険
