特徴
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
・システムコンサルティング
・システム構築（設計、開発）
・業種・業務パッケージの開発及びカスタマイズ
・情報処理サービスシステムコンサルティング
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1976年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 森永 洋昭
- 資本金
- 6,100万円
- 従業員情報
- 140名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金、財形貯蓄制度、提携保養施設利用可、
確定拠出年金（401k）、付加保険（会社負担）、
チャレンジ加点制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、
定期健康診断（35才以上人間ドッグ）、転勤補助
＜教育制度＞
キャリアアップ研修制度福利厚生備考
提携保養施設：
天ヶ瀬温泉に自社保有の保養所がございます。
付加保険：
入院1日目より保険料支払い、24時間健康相談サービス、
メンタルヘルスサポートサービス、
セカンドオピニオンサービス、その他。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
休暇備考
有給休暇：比較的自由に取得することができます。
- 手当
-
交通費支給（上限3万5千円／月）、住宅手当、家族手当、
時間外手当（制限なし）、出張手当、職位手当、
深夜勤務手当、休日勤務手当
