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サイバーコム株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中

サイバーコム株式会社の想定平均年収

456万円から601万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーエンジニア

    455〜623万円

  • 組込・制御エンジニア

    455〜623万円

  • セールスエンジニア

    450〜500万円

  • サーバーサイドエンジニア

    427〜532万円

  • 幹部候補

    495〜730万円

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サイバーコム株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

・ソフトウェア開発事業
・サービス事業
・ファシリティ事業

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
VB.NET  /  C#.NET  /  JavaScript  /  ASP.NET  /  C#  /  HTML  /  C++  /  Java  /  PHP  /  C言語  /  Objective-C  /  Swift  /  SQL
OS
Windows  /  Linux
DB
SQL Server  /  MySQL  /  Oracle
クラウド
AWS

企業概要

設立年月日
1978年12月04日
代表者
代表取締役社長　新井 世東
資本金
39,956万円
企業HP
http://www.cy-com.co.jp/
従業員情報
1,272名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得奨励（一時金）、企業年金基金、厚生年金基金、
確定拠出年金制度、慶弔金制度、退職金制度、借上げ社宅、
結婚祝い品、育児・介護休業制度、短縮勤務制度、定時退社日、
プレミアムフライデー（15時退社）、持株会奨励制度、
財形利子補給、提携住宅ローン、契約保養所、健康教育、
予防接種費用補助、定期健康診断、ストレスチェック、各種相談窓口、
総合福祉団体保険、団体生命保険、健康管理センター、
ベネフィットステーション、キャリアコンサルティング制度

＜教育制度＞
内定者学習、新入社員集合研修、新入社員OJT研修、新卒フォローアップ研修、
入社2年目研修、入社3年目研修、階層別研修、メンター制度

＜事業関連＞
社員表彰（年1回）、永年勤続表彰

福利厚生備考

・厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
・定時退社日：水、金、給与・賞与支給日推奨
・キャリアコンサルティング制度：定期的な上長との個人面談、キャリア・コンサルティング相談窓口。

・内定者学習：12月～3月
・新入社員集合研修：経験者：4月～5月、未経験者：4月～7月
・新入社員OJT研修：経験者：6月～翌3月、未経験者：8月～翌3月
・階層別研修：中堅社員研修、リーダ・主任研修など
・メンター制度：新入社員は配属後、1人ずつOJTトレーナーが付きます。
　また、入社後3年間は、当社のキャリアアドバイザー（CCA）がキャリア形成や日常業務全般の悩み（社内のルールなど不明な点）不安などの相談に応じ、サポートします。

休日休暇

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇

手当

通勤・交通費（全額支給）、超過勤務手当、扶養家族手当

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リクルーティングアドバイザーについて

IT/Web業界の最新技術・情報の収集を、直接企業に訪問して行うのが弊社のリクルーティングアドバイザーの役割です。サイバーコム株式会社の仕事内容や企業風土、実際の業務内容、評価基準など細かくお伝えできます。また、業界内での評判なども知ることが可能です。転職をお考えの方と採用企業との架け橋になり、ベストなマッチングをしていきます。アドバイザーを将来のキャリアを共に考えるパートナーとお考え頂き、ミスマッチのないそして将来性の高い転職を全力でサポートいたします。


求人探しのアドバイス

レバテックキャリアでは、IT/Web系の求人を業界最大規模で保有しており、就職先に悩む人は多いです。求人探しで注目されるポイントは、福利厚生や給料、業績などが挙げられ、様々な情報をもとに絞るのも得策です。たとえば、サイバーコム株式会社はどういう社員が働いていて、どれほどの売上を出しているのか、離職率はどうかなども注目すべきポイントの1つです。また、お客様が働くことでどのようなメリットが得られるのか、どういうキャリアプランを描きたいかを事前に想定しておくのも大切です。


転職個別相談会について

レバテックキャリアでは「はじめての転職」を考えるための、エンジニアやデザイナーの方々に向けた個別相談会のサービスを行っています。その名の通り、はじめての転職は不安に感じることがたくさん。何から始めるべきか、転職前の準備、入社の流れなどよくある悩みは、スキルや希望条件、業界、職種などのよって答えが変化する場合もあります。中途採用における基本的な知識をはじめ、面接時におけるルール、転職後の給料面に至るまで、気になるさまざまなことを、専任のコーディネーターに気軽に相談することができます。


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