サイバーコム株式会社

【アプリケーション開発エンジニア】リーダー経験者歓迎/業務系システム開発・Web系システム開発福岡/客先常駐6割/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中洲川端駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 C# VB.NET JavaScript
DB
MySQL Oracle SQL Server
クラウド
AWS

仕事内容について

■ 業務系システム開発
■ Web系システム開発
■ 制御系システム開発
などが主な案件となります。

現状、業務の比率として社内開発4割、客先常駐6割となっています。
客先常駐では、約半数は在宅勤務をしています。
他拠点と連携して作業を行うこともあり、多くの案件を経験していける環境です。
様々な経験を積める環境があり、成長機会が多くあります。

【仕事の特色】
【次世代エンジニアとして活躍頂ける環境が揃っています】
◆評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です
◆1分単位で残業代を支給いたします。
◆キャリアパスとしては、経験を積んだのち、主任・課長・部長ポジションがございます!
◆2023年に45周年を迎えた老舗企業のため、制度が整っています。「福利厚生」「各種手当面」(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等)が充実!
◆エンジニアを大切にする会社で常任の現役員はすべてエンジニア出身!
◆人を大切にする企業として、コミュニケーションを大事にしています。そのため離職率は6.5%と業界平均よりも非常に低い数値となっております。
◆管理部門のサポート体制が整っており、エンジニアにとって働きやすく、非常に風通しが良い社風です!
◆職位ポジション別の研修が充実しており、成長できる環境がございます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定した部所及び業務

必須条件

■ プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
■ 主要言語
C#、VB.net、Java、JavaScript、PHP、C++、C言語など
■ OS
Windows、Linux
■ DB
Oracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど

歓迎要件

■ AWSの専門知識をお持ちの方
■ 特定分野の業務の経験をお持ちの方(例:金融、車載、電力)

リーダー職として業務に従事していただきます。
お客様への提案活動やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことで、経験やマネジメント力を身につけご自身のキャリアアップも望めます。

想定年収

450~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

35歳モデル年収:4,850,000円~<月給260,000円+残業手当+賞与>

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。
・扶養家族手当:管理職採用の場合無し

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定した場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分
・残業:有(平均残業時間:22時間)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

客先常駐では、約半数は在宅勤務をしています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励(一時金)、企業年金基金、厚生年金基金、
確定拠出年金制度、慶弔金制度、退職金制度、借上げ社宅、
結婚祝い品、育児・介護休業制度、短縮勤務制度、定時退社日、
プレミアムフライデー(15時退社)、持株会奨励制度、
財形利子補給、提携住宅ローン、契約保養所、健康教育、
予防接種費用補助、定期健康診断、ストレスチェック、各種相談窓口、
総合福祉団体保険、団体生命保険、健康管理センター、
ベネフィットステーション、キャリアコンサルティング制度

<教育制度>
内定者学習、新入社員集合研修、新入社員OJT研修、新卒フォローアップ研修、
入社2年目研修、入社3年目研修、階層別研修、メンター制度

<事業関連>
社員表彰(年1回)、永年勤続表彰

■福利厚生備考
・厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
・定時退社日:水、金、給与・賞与支給日推奨
・キャリアコンサルティング制度:定期的な上長との個人面談、キャリア・コンサルティング相談窓口。

・内定者学習:12月~3月
・新入社員集合研修:経験者:4月~5月、未経験者:4月~7月
・新入社員OJT研修:経験者:6月~翌3月、未経験者:8月~翌3月
・階層別研修:中堅社員研修、リーダ・主任研修など
・メンター制度:新入社員は配属後、1人ずつOJTトレーナーが付きます。
 また、入社後3年間は、当社のキャリアアドバイザー(CCA)がキャリア形成や日常業務全般の悩み(社内のルールなど不明な点)不安などの相談に応じ、サポートします。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇

手当

通勤・交通費(全額支給)、超過勤務手当、扶養家族手当

サイバーコム株式会社について

設立年月日
1978年12月04日
代表者
代表取締役社長 新井 世東
資本金
39,956万円
従業員情報
1,272名
事業内容
・ソフトウェア開発事業
・サービス事業
・ファシリティ事業

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