株式会社LASSICの求人/転職/採用情報 | レバテックキャリア

総数

144名

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜スキルアップ・キャリアアップ＞
評価制度：社員一人ひとりの成長をサポートするために、実力を重視した人事評価制度を構築。査定は年に2回、目標設定・評価を行っています。
フリーエージェント制度：希望する職種や部署を自由に申請できる制度です。
社内研修・トレーニング：3日間の入社時の研修や、一人ひとりのレベルに応じた座学・eラーニングを実施しています。
資格取得：業務に役立つ資格を取得するために、受験料のサポートや合格報奨金を用意しています。
社外研修参加：業務に必要な研修への参加をサポートしています。
社内勉強会：有志によって、ITスキルをメインに学べる勉強会が開催されています。

＜ワークライフバランス＞
会員制福利厚生クラブ：国内外宿泊施設やグルメ、レジャーといったさまざまな優待メニューと健康支援サービスが利用可能です。
両立サポート：家庭と仕事を両立できるよう、育児・出産・介護休暇制度をはじめ、時短、子連れ出勤など柔軟な働き方が叶うようにサポートしています。
ダブルワークOK：基準を満たすことで、副業ができる制度です。「プロフェッショナルがイノベーティブに働くことができる環境を提供する」という方針に基づいて定められています。
愛する土地で働く：同社では、日本全国の地域に拠点展開を推進しています。
テレワーク：出勤しなくても働ける仕組みを運用しています。

＜コミュニケーション＞
らしく提案制度：社員の視点でのアイデアや意見を、経営に反映させています。
オープンドア：希望者を募集し、経営陣と直接コミュニケーションを取り合える機会を設定。しっかり対話するために、少人数で開催しています。
全社キックオフ：年に2回、全社員が集ってビジョンや方針、成果、目標を共有。表彰やワークショップ、レクリエーション、懇親会などもこの機会に行っています。
全社朝会：毎週月曜日にオンライン朝会を開催し、すべての拠点をつないでいます。
部活：好きなこと通じて交流を深められるよう、同社が活動費を支援しています。5人の仲間がいれば、新しい部も創設可能です。
表彰：ベストプロジェクト賞やベストマネージャー賞といった賞があり、高いパフォーマンスを称え、ベストプラクティスから学んでいます。

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅前東1-17-1福岡県Ruby・コンテンツ産業振興センター4F　オフィス10

最寄り駅

鳥取駅 (鳥取県)