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株式会社LASSIC

この企業への転職相談
特徴
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社LASSICの想定平均年収

376万円から720万円

職種別の想定平均年収

  • アプリケーションエンジニア

    300〜700万円

  • ITコンサルタント

    350〜550万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    300〜700万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    553〜929万円

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株式会社LASSICの求人・転職・採用情報

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事業内容

・UXデザイン&インテグレーション
　Webサービスに関する分析や診断、設計、開発、運用をワンステップで提供しています。
　コーポレートサイト、ECサイト、メディアサイト、モバイルアプリなど、対象案件はさまざま。
　ユーザー視点を基に、分析、サイトやアプリのデザイン性、使いやすさ等を叶えるUI／UXのWebサービス構築にて、クライアントの業務を向上させます。
　また、遠隔でのニアショア開発や、請負を細分化することで、実際の工数のみを請求する「チケット駆動型LABサービス」を導入するなど、お客さまのニーズに沿った柔軟な対応が特徴です。

・地域イノベーション支援
　鳥取県の自治体との連携により、地域活性化の実績に合わせたサービスです。
　従来のコンサルティングサービスとは異なり、それぞれの課題に沿ったICTサービスを取り入れることによって、実現不可能とされていた地域の技術革新を実施します。

・感情解析研究開発
　人間の感情状態に応じて最適な返答をする対話ロジックアルゴリズムの研究を基に、人間の心情を前向きにする対話ロジックプログラムを活かしたサービス開発を実施しています。（特許出願中）
　「感情×IT」として、コンサルティングやサービス、製品企画、個々の需要に対する受託開発を提供。
　さまざまな企業や人事部門の要望に応えられる他、Webユーザーの行動と感情の把握によった「UXデザイン&インテグレーション」サービスにも応用されています。

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Python  /  Ruby  /  VBA  /  CSS  /  HTML  /  C#  /  VB.NET  /  JavaScript  /  HTML5  /  Swift  /  CSS3  /  C言語  /  Objective-C
OS
Android  /  Windows  /  Linux
DB
MySQL  /  Redis  /  Oracle  /  PostgreSQL
開発ツール
WordPress  /  Jenkins  /  Subversion  /  Backlog  /  Redmine  /  GitHub
クラウド
AWS  /  Windows Azure

企業概要

設立年月日
2006年12月26日
代表者
代表取締役社長　若山 幸司
資本金
9,968万円
企業HP
http://www.lassic.co.jp/
従業員情報
180名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
時短勤務、会員制福利厚生クラブ、森林セラピー受講支援、
部活制度、副業制度、コンシェルジュ制度

＜研修制度＞
中途入社研修、管理職研修、社内勉強会、社外研修参加支援、
資格取得支援、フリーエージェント制度、らしく提案制度

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、産休育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇・介護休暇

休暇備考

・土曜出勤：年4回

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当（全額支給）、役職手当、裁量手当、地域手当

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