- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 採用人数5名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社LASSICの想定平均年収
506万円から829万円
職種別の想定平均年収
-
インフラエンジニア
500〜800万円
-
サーバーサイドエンジニア
440〜706万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
559〜832万円
-
プロジェクトリーダー(PL)
381〜600万円
-
ITコンサルタント
550〜1200万円
-
Webディレクター
459〜812万円
-
その他
650〜850万円
さらに表示する
株式会社LASSICの求人・転職・採用情報
-
-
リモートOK
-
600 〜 950 万円
-
東京メトロ南北線 白金高輪
-
Windows/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
-
-
リモートOK
-
440 〜 650 万円
-
東京メトロ南北線 白金高輪
-
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Swift/ Kotlin/ Rails/ Symfony/ jQuery/ Laravel/ React/ Windows Azure/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
リモートOK
-
462 〜 740 万円
-
都営三田線 白金高輪
-
Java/ PHP/ Python/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Rails/ jQuery/ React/ Vue.js/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
-
-
リモートOK
-
400 〜 650 万円
-
都営三田線 白金高輪
-
Apex/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
リモートOK
-
500 〜 800 万円
-
東京メトロ南北線 白金高輪
-
Windows/
-
インフラエンジニア
-
-
リモートOK
-
480 〜 836 万円
-
東京メトロ南北線 白金高輪
-
Python/ Ruby/ Rails/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
リモートOK
-
337 〜 837 万円
-
東京メトロ南北線 白金高輪
-
Windows Azure/
-
Webディレクター
-
-
リモートOK
-
480 〜 836 万円
-
東京メトロ南北線 白金高輪
-
Python/ Ruby/ React/ Vue.js/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
リモートOK
-
650 〜 800 万円
-
都営三田線 白金高輪
-
Windows/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
-
-
リモートOK
-
300 〜 460 万円
-
都営三田線 白金高輪
-
VBA/ Windows/
-
プロジェクトリーダー(PL)
-
-
リモートOK
-
650 〜 850 万円
-
都営三田線 白金高輪
-
Windows/
-
その他
-
-
500 〜 850 万円
-
都営三田線 白金高輪
-
PHP/ Python/ Shell/ VB/ VBA/
-
-
400 〜 560 万円
-
都営三田線 白金高輪
-
Java/ C言語/ Ruby/ Linux/ Oracle/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
【ITコンサルタント】業務改善コンサルタント／プロジェクト責任者／大きな裁量権あり／エンドユーザーからの直請け案件に対応
-
550 〜 1,200 万円
-
東京メトロ南北線 白金高輪
-
Java/ PHP/ Windows/ Linux/
-
ITコンサルタント
-
-
-
リモートOK
-
524 〜 836 万円
-
東京メトロ南北線 白金高輪
-
Java/ PHP/ Windows/ Linux/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
-
-
500 〜 700 万円
-
東京メトロ南北線 白金高輪
-
Java/ PHP/ Windows/ Linux/
さらに表示する
事業内容
・UXデザイン&インテグレーション
Webサービスに関する分析や診断、設計、開発、運用をワンステップで提供しています。
コーポレートサイト、ECサイト、メディアサイト、モバイルアプリなど、対象案件はさまざま。
ユーザー視点を基に、分析、サイトやアプリのデザイン性、使いやすさ等を叶えるUI／UXのWebサービス構築にて、クライアントの業務を向上させます。
また、遠隔でのニアショア開発や、請負を細分化することで、実際の工数のみを請求する「チケット駆動型LABサービス」を導入するなど、お客さまのニーズに沿った柔軟な対応が特徴です。
・地域イノベーション支援
鳥取県の自治体との連携により、地域活性化の実績に合わせたサービスです。
従来のコンサルティングサービスとは異なり、それぞれの課題に沿ったICTサービスを取り入れることによって、実現不可能とされていた地域の技術革新を実施します。
・感情解析研究開発
人間の感情状態に応じて最適な返答をする対話ロジックアルゴリズムの研究を基に、人間の心情を前向きにする対話ロジックプログラムを活かしたサービス開発を実施しています。（特許出願中）
「感情×IT」として、コンサルティングやサービス、製品企画、個々の需要に対する受託開発を提供。
さまざまな企業や人事部門の要望に応えられる他、Webユーザーの行動と感情の把握によった「UXデザイン&インテグレーション」サービスにも応用されています。
さらに表示する
企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2006年12月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 若山 幸司
- 資本金
- 9,968万円
- 従業員情報
- 292名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、評価制度、慶弔見舞金、コンシェルジュ制度、定期健康診断、ストレスチェック、時短勤務・育児時間、部活制度、フリーエージェント制度、らしく提案制度、優待宿泊施設・優待店舗、各種エンターテイメント優待、各種優待割引、電話健康相談（(24時間365日対応）、電話メンタル相談、再雇用制度（65歳まで）
＜教育制度＞
新人研修、管理職研修、社内勉強会、キャリアアップ支援、社内研修・トレーニング、社外研修、外部教育受講支援制度、森林セラピー受講支援、スキル管理システム
・チーム制による品質を保証する環境
・経験豊富なリーダーがプロジェクトリーダーとなり、育成責任を持つ
・研修プログラムは毎年見直しを行い、個人の環境変化や時代に即したキャリアアップを積極的に支援
＜事業関連＞
全社キックオフ、社内表彰制度（MVP等／年1回）福利厚生備考
・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 ※就業規則に準ずる
・新人研修：OJT含む6ヶ月間
・スキル管理システム：社内スキル標準によるきめ細かなスキル管理システムを導入
・優待宿泊施設／優待店舗： 国内1,500ヶ所以上（最大90%Off、1泊100円～）／ 国内外約20,000店以上
・各種エンターテイメント優待：映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など
・各種優待割引：（カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇・育児休暇、産前産後休業・育児休業、介護・看護休暇
休暇備考
・年間休日休暇123日（年間休日118日）
（内訳：土曜 日曜 祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇）
・土曜出勤：年4回有り ※所定の年間休日とするための調整出勤日 - 手当
-
通勤手当（50,000円まで／月）、残業手当（全額支給）、裁量手当、職務手当、地域手当、住居手当、役職手当
・裁量手当、職務手当：能力を考慮して決定いたします。
・地域手当： 東京勤務の場合のみ（ 基本給×18％ ）
※ご自宅住所が東京本社から70kmM以内になります。
・住居手当： 東京勤務の場合のみ
・在宅勤務手当（社内規定による、3,000円程度）
さらに表示する
