• 企業情報

株式会社LASSIC

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社LASSICの想定平均年収

486万円から826万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    545〜792万円

  • ITコンサルタント

    550〜1200万円

  • サーバーサイドエンジニア

    440〜706万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    381〜600万円

  • その他

    650〜850万円

  • Webディレクター

    337〜837万円

  • インフラエンジニア

    500〜800万円

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株式会社LASSICの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・UXデザイン&インテグレーション
 Webサービスに関する分析や診断、設計、開発、運用をワンステップで提供しています。
 コーポレートサイト、ECサイト、メディアサイト、モバイルアプリなど、対象案件はさまざま。
 ユーザー視点を基に、分析、サイトやアプリのデザイン性、使いやすさ等を叶えるUI/UXのWebサービス構築にて、クライアントの業務を向上させます。
 また、遠隔でのニアショア開発や、請負を細分化することで、実際の工数のみを請求する「チケット駆動型LABサービス」を導入するなど、お客さまのニーズに沿った柔軟な対応が特徴です。

・地域イノベーション支援
 鳥取県の自治体との連携により、地域活性化の実績に合わせたサービスです。
 従来のコンサルティングサービスとは異なり、それぞれの課題に沿ったICTサービスを取り入れることによって、実現不可能とされていた地域の技術革新を実施します。

・感情解析研究開発
 人間の感情状態に応じて最適な返答をする対話ロジックアルゴリズムの研究を基に、人間の心情を前向きにする対話ロジックプログラムを活かしたサービス開発を実施しています。(特許出願中)
 「感情×IT」として、コンサルティングやサービス、製品企画、個々の需要に対する受託開発を提供。
 さまざまな企業や人事部門の要望に応えられる他、Webユーザーの行動と感情の把握によった「UXデザイン&インテグレーション」サービスにも応用されています。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  C言語  /  Ruby  /  Python  /  Shell  /  VB  /  VBA  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Swift  /  Kotlin  /  Apex
OS
Windows  /  Linux
DB
Oracle
フレームワーク
React  /  Rails  /  jQuery  /  Symfony  /  Laravel
クラウド
Windows Azure

企業概要

設立年月日
2006年12月26日
代表者
代表取締役社長 若山 幸司
資本金
9,968万円
従業員情報
292名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、評価制度、慶弔見舞金、コンシェルジュ制度、定期健康診断、ストレスチェック、時短勤務・育児時間、部活制度、フリーエージェント制度、らしく提案制度、優待宿泊施設・優待店舗、各種エンターテイメント優待、各種優待割引、電話健康相談((24時間365日対応)、電話メンタル相談、再雇用制度(65歳まで)

<教育制度>
新人研修、管理職研修、社内勉強会、キャリアアップ支援、社内研修・トレーニング、社外研修、外部教育受講支援制度、森林セラピー受講支援、スキル管理システム

・チーム制による品質を保証する環境
・経験豊富なリーダーがプロジェクトリーダーとなり、育成責任を持つ
・研修プログラムは毎年見直しを行い、個人の環境変化や時代に即したキャリアアップを積極的に支援

<事業関連>
全社キックオフ、社内表彰制度(MVP等/年1回)

福利厚生備考

・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 ※就業規則に準ずる
・新人研修:OJT含む6ヶ月間
・スキル管理システム:社内スキル標準によるきめ細かなスキル管理システムを導入
・優待宿泊施設/優待店舗: 国内1,500ヶ所以上(最大90%Off、1泊100円~)/ 国内外約20,000店以上
・各種エンターテイメント優待:映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など
・各種優待割引:(カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇・育児休暇、産前産後休業・育児休業、介護・看護休暇

休暇備考

・年間休日休暇123日(年間休日118日)
(内訳:土曜 日曜 祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇)
・土曜出勤:年4回有り ※所定の年間休日とするための調整出勤日

手当

通勤手当(50,000円まで/月)、残業手当(全額支給)、裁量手当、職務手当、地域手当、住居手当、役職手当

・裁量手当、職務手当:能力を考慮して決定いたします。
・地域手当: 東京勤務の場合のみ( 基本給×18% )
 ※ご自宅住所が東京本社から70kmM以内になります。
・住居手当: 東京勤務の場合のみ
・在宅勤務手当(社内規定による、3,000円程度)

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