株式会社LASSIC
【社内SE】インフラの運用、保守／システムの企画、導入、運用／全国フルリモート可
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 白金高輪駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
情報システムグループの責任者候補として、急成長する全社のシステム、インフラおよびセキュリティをご担当いただきます。
数年後のIPOを見据え、業務の効率化、セキュリティ環境の強化、テレワーク環境の整備などを急ピッチで進めています。
社内システムのリプレイスやインフラ、セキュリティ強化、それらの運用も含め、全般をおまかせできる方を求めています。
＜具体的な仕事内容＞
・全社システムの企画、導入、運用
・全社インフラの運用、保守
・各部門、チームで利用するシステム、ツール類の開発、改修業務
・自社製品（KnockMe!）の企画、要件定義、設計、開発
・各部署の業務設計、改善
・各システム間連携の仕様調整
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
昨対比140％成長を続ける地方発、ITベンチャー。
「ITで、地方創生」という経営理念をもとに2006年に鳥取県で創業した会社です。
創業当初からこの理念を軸に事業戦略を模索し、現在は基幹システムの運用保守に特化したSIerサービスと、リモートワークに特化した人材紹介事業をメイン事業として右肩上がりの成長を続けています。
■リモートワーカー人材支援「Remogu（リモグ）」
フルリモートワークに専門特化した人材サービスです。
働き方や働く場所（国や地域）、年齢や職種などの垣根を超えて、ボーダレスなマッチングサービスを提供しています。
■基幹システム運用保守サービス「プライムシステムインテグレーション」
事業成長に直接インパクトを与えるような攻めのIT戦略・開発サービス企業が充実していく中で、つい後回しとなってしまう運用保守にあえて着目し、地方という特性を生かし、首都圏企業よりも低コストでありながらより良い品質を担保し運用保守の最適化を提案しています。
コロナ禍によるDX推進加速により、運用保守面でも課題が散見するケースが多く、当社サービス利用企業が急速に増加。また運用保守に特化した会社や同分野の品質を追求している会社は少ないため、運用保守を手掛ける人材が当社に集まりやすくなり、人材とサービスの面で好循環を生み出しています。
■社長及び今後について
若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。
2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。
今後は、2年後に年商50億円の達成と、その過程でのIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。
＜配属予定部署＞
情報システムグループ
＜ポジションの魅力＞
・【IT×地方創生】の地方発のリーディングカンパニー、事業が成長フェーズのため今後益々拡大見込み
・IPO準備に伴い、管理部門の幅広いフェーズで活躍していただくことを期待しています。
・上司/同僚の年齢が若いため相談しやすい環境、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風
・基本的に在宅勤務（リモートワーク）での働き方を想定しております。
※入社直後や、業務上必要な場合などは出社可能性あり。
・MoneyFoward会計を利用しておりクラウド対応済みのため会計システム面でのリモート制約が少ないです。
・その他管理系システムについても、MoneyFowardへ集約中のため自動化・ペーパレス化が推進されています。
必須条件
＜経験＞
・業種問わず、システム企画業務やシステム要件定義経験
＜マインド＞
特になし
歓迎要件
＜経験＞
■下記のようなご経験をお持ちの方、歓迎します。
・システム要件定義、業務設計経験
・システム開発、導入におけるプロジェクトマネジメント経験
・事業会社システム部門でのシステム企画経験
・開発ベンダー選定、ディレクション経験
・システムエンジニアとして業務システムの開発、運用経験
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回
■募集職種の年収例
・裁量手当として47,000～76,000円／月を支給
・専門業務型裁量労働制を適用予定（1日9時間労働をしたものとみなす※所定労働8時間、残業1時間）
・管理監督者としての採用を想定しております。（役割に応じて手当支給）
■給与・評価等備考
・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 基本設計
- インフラ構築
- 企画
- 詳細設計
- 保守
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・平均残業時間：全社年間平均13.9h
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
在宅などでのリモート勤務を想定しています。
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・定期健康診断
・結婚・出産祝い金
・弔時お見舞い金
・時短勤務・育児時間
・優待宿泊施設（国内1,500ヵ所以上、最大90%Off、1泊100円～）
・優待店舗（国内外約20,000店以上）
・各種エンターテイメント優待（映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地など）
・各種優待割引（カラオケ、ガソリンスタンド、美術館など）
・電話健康相談（24時間365日対応）
・電話メンタル相談 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・週休二日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇
・夏季休暇 5日（ご在籍時期によって初年度は付与日数が異なります)
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業（実績あり）
・看護・介護休暇
・生理休暇■休暇備考
・土曜出勤日 年2回 - 手当
-
・通勤手当：上限50,000円／月
・役職手当：役割に応じて支給あり
・時間外手当
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550 ~ 790 万円
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サーバーサイドエンジニア/ Webディレクター
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【テックリード】顧客向けWebシステムの企画から開発・運用・保守開発などを担当／フルリモート可
リモートOK
480 ~ 836 万円
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サーバーサイドエンジニア
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株式会社LASSICについて
- 設立年月日
- 2006年12月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 若山 幸司
- 資本金
- 9,968万円
- 従業員情報
- 284名
- 事業内容
-
Remogu（リモグ）・リラシク
・Remoguフリーランス
・リラシク
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