株式会社LASSIC

【システムエンジニア】プロジェクトの立ち上げ・推進管理/大規模な案件多め!

年収
500~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
泉岳寺駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

最終更新日:2020年08月04日

業務内容について

システム導入・システム保守運用に関わるプロジェクトの立ち上げからプロジェクト推進、管理を行います。

◯具体的な仕事内容
■プロジェクトの立ち上げ、プロジェクト計画策定
■進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理
■ニアショア開発のプロジェクト管理
■顧客折衝

◯業務事例
・大手インフラ企業様 RFPの回答作成、受注後のプロジェクト計画策定、プロジェクト推進を実施
・医療機関支援企業様 ユーザサイドにてRFPの作成支援、プロポーザル評価軸作成、ベンダー選定の実施

【仕事の特色】
◯この職種のミッション
【東京から地方への「仕事の移管」 】
東京に一極集中した仕事を地方へ移管するというミッションを進めて頂きます。
 ・東京を始めとした大都市での慢性的な「エンジニア不足」
 ・働きたい人はいるのに仕事がない「地方の仕事不足」
という日本の大きな2つの問題を、LASSICが架け橋になり解決していきます。

◯得られるもの
【「地方創生に貢献」というやりがい】
あなたが成果を出すこと自体が「地方を元気に」します。
社会的な価値が、日々の仕事と直結しているという「やりがい」は、何にも勝る喜びです。

【高度で、複合的な問題解決能力】
●「プロジェクト管理能力、PMO能力」
●「課題解決力」
●「業界・業務の専門知識」

【経営視点、事業・組織運営の力】
●IT事業のコアメンバーとして、部門の戦略立案や組織作りにも携わることができる
●幹部候補として高い視点が身につく

▼この仕事を楽しめる方
【「やりがい」を持って仕事に邁進したい方】
眼の前のクライアントに貢献しながら、日本の未来を切り拓くこともできる。そんな仕事はなかなかありません。
「今の仕事では物足りない」「経験と力を、もっと付加価値の高い仕事に使いたい」、そんな方は、必ず活躍できます。

【幅広い対応力を、高いレベルで身につけたい方】
「仕事の移管」という大きなミッションを果たすためには、他SIの同職種に比べ、高度なレベルの多様力が求められます。

「問題解決能力」「折衝力」「提案力」「関係構築力」など、ビジネスのプロとして汎用性が高いスキルに、さらに磨きをかけたい、それを楽しみたい方には、特に向いています。

◯案件の特徴
【多様な顧客、幅広い領域、幅広い業務に携われる】
業界も技術分野も幅広く、あなたの仕事の領域を広げることができます。
・金融・通信・公共サービス・メーカー・メディア・シンクタンク他
・地方自治体との共同事業や受託開発
・画像解析、AI、RPA、MR、VR等の先端技術案件

【プライマリー案件100%へ】
システム会社やコンサルティングファームを介さない、プライマリー案件が75%以上。
100%化へ向けて、大変革中です。

【特に重要な顧客を】
大規模な案件や事業戦略上、特に重要な顧客のプロジェクトをお任せする予定です。

◯案件事例
●大手金融企業様 10億円以上のプロジェクト管理をPMOとして実施
●人材紹介企業様 基幹システム刷新を伴うプロジェクトの管理、要件定義から運用、保守の実施

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

・システム導入におけるプロジェクトリーダー経験
・システム開発、保守運用の経験3年以上

・当社の理念に共感頂ける方
・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方

歓迎要件

・プロジェクト管理者資格保有者
・情報処理系資格保有者
・新しい技術・知識を積極的に吸収する方

雇用形態

正社員

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月) ※今年度実績2.06%

■給与・評価等備考
・経験・能力を考慮の上、LASSIC社規定により決定します。
・裁量手当・職務手当:能力を考慮して決定いたします。

・マネージャー手当/裁量手当: 能力を考慮して決定いたします。
・都市手当: 東京勤務の場合のみ( 基本給×18% )
・住居手当: 東京勤務の場合のみ

■手当
通勤手当(50,000円/月)、残業手当(全額支給)、裁量手当、職務手当、都市手当、住居手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
定期健康診断、表彰制度(MVP等/年1回)、
全社キックオフ、資格取得支援制度、慶弔見舞金、
時短勤務、コンシェルジュ制度、ストレスチェック、
部活制度、フリーエージェント制度、らしく提案制度、
60歳定年制、定年再雇用(70歳まで)

<教育制度>
新人研修、管理職研修、各種勉強会、
キャリアアップ支援、社内研修、社外研修、
外部教育受講支援制度、森林セラピー受講支援、
スキル管理システム

※退職金制度なし

株式会社LASSICの事業内容

・UXデザイン&インテグレーション
 Webサービスに関する分析や診断、設計、開発、運用をワンステップで提供しています。
 コーポレートサイト、ECサイト、メディアサイト、モバイルアプリなど、対象案件はさまざま。
 ユーザー視点を基に、分析、サイトやアプリのデザイン性、使いやすさ等を叶えるUI/UXのWebサービス構築にて、クライアントの業務を向上させます。
 また、遠隔でのニアショア開発や、請負を細分化することで、実際の工数のみを請求する「チケット駆動型LABサービス」を導入するなど、お客さまのニーズに沿った柔軟な対応が特徴です。

・地域イノベーション支援
 鳥取県の自治体との連携により、地域活性化の実績に合わせたサービスです。
 従来のコンサルティングサービスとは異なり、それぞれの課題に沿ったICTサービスを取り入れることによって、実現不可能とされていた地域の技術革新を実施します。

・感情解析研究開発
 人間の感情状態に応じて最適な返答をする対話ロジックアルゴリズムの研究を基に、人間の心情を前向きにする対話ロジックプログラムを活かしたサービス開発を実施しています。(特許出願中)
 「感情×IT」として、コンサルティングやサービス、製品企画、個々の需要に対する受託開発を提供。
 さまざまな企業や人事部門の要望に応えられる他、Webユーザーの行動と感情の把握によった「UXデザイン&インテグレーション」サービスにも応用されています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

事業基盤拡大創成期の経験を踏めるチャンスです。
自身の成長が企業の成長に直結するため、やりがいを感じて頂けます。

案件は7割がプライム案件になり、上流工程からサービスリリースまで一貫して手掛けることが多く、ご自身の成長段階に合った環境でご活躍頂けます。大規模プロジェクトにも積極的に参画しており、エンジニアとしてキャリアアップを目指す方、これから上流工程のスキルを身につけたいという意欲的な方にもチャンスが豊富にあります!

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

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