【】株式会社LASSICの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18458

株式会社LASSIC

【運用SE】証券システム／経験に合わせてアサイン先が決定／ツール改修、ビッグデータ解析など

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
500～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金高輪駅 (東京都)
言語
PHP Python Shell VB VBA

仕事内容について

運用SEとして、大手証券会社向けのプロジェクトに参画いただきます。
アサイン先は、経験・プロジェクトを考慮のうえ決定します。

＜具体的な仕事内容＞
・資産分析情報を提供するためのツール改修の実施
・部門サポートとして、各種ツールの改修、システム保守業務の実施
・機械学習を活用したビッグデータの解析

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・競合優位性
運用保守の領域に専門特化した業務知識、顧客の業務理解を強みとすることで、競合他社に対する優位性を築いており、国内大手のプライム案件を多数受注しています。

＜職場環境＞
さまざまな経験を有するメンバーとプロジェクトチームに参画、スキル・経験を生かして活躍していただきます。
平均残業時間は13.8時間です。

＜募集背景＞
LASSICは、元請け（プライム）・運用保守の領域に特化したシステム開発、専門性を強みにするユニークなSIerです。地方（全国）の優秀なエンジニアをリモートでつなぎ、運用保守領域の専門性とコストパフォーマンスによって、顧客から高く評価されています。情報システム部門を丸ごとアウトソースするため、強固な顧客基盤の安定経営を土台に、長期的に顧客の事業成長をサポートできることが特徴です。
同社では、Uターン・Iターンなど地方で働きたい方、スキル・経験が生きるマネジメントポストを積極的に募集しています。
守りのIT投資をダイエットしたいというニーズの高まりもあり、伸び盛りの企業で自身のキャリアを花開かせたいという方にマッチするでしょう。

＜配属予定チーム＞
■平均年齢
35.0歳

必須条件

＜経験＞
下記の言語のいずれかで要件定義、設計、開発、テスト、保守などを担当した経験
・Python、Shell、PHP、VBA、VB

＜マインド＞
・運用保守は好きだがもっとキャリアアップしたい方
・もっと責任ある仕事に就きたい方
・会社、個人共に「専門性」を武器に戦いたい方
・家庭の事情で地方に引っ越し（U、Iターン）を考えているが、仕事を妥協したくない方
・予算や方針策定など裁量権を持って仕事を任されたい方
・安定した業績の会社で、じっくり自分のペースで仕事がしたい方
・地方創生へ関心があり、地元に貢献する方法がないか探している方

歓迎要件

＜経験＞
・金融・決済系システムの経験、AWS環境での経験
・プロジェクトリーダー、マネジメントの経験

想定年収

500～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F　＜客先常駐＞都内近郊、主に山手線沿線
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：13時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、評価制度、慶弔見舞金、コンシェルジュ制度、定期健康診断、ストレスチェック、時短勤務・育児時間、部活制度、フリーエージェント制度、らしく提案制度、優待宿泊施設・優待店舗、各種エンターテイメント優待、各種優待割引、電話健康相談（(24時間365日対応）、電話メンタル相談、再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度＞
新人研修、管理職研修、社内勉強会、キャリアアップ支援、社内研修・トレーニング、社外研修、外部教育受講支援制度、森林セラピー受講支援、スキル管理システム

・チーム制による品質を保証する環境
・経験豊富なリーダーがプロジェクトリーダーとなり、育成責任を持つ
・研修プログラムは毎年見直しを行い、個人の環境変化や時代に即したキャリアアップを積極的に支援

＜事業関連＞
全社キックオフ、社内表彰制度（MVP等／年1回）

■福利厚生備考
・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金　※就業規則に準ずる
・新人研修：OJT含む6ヶ月間
・スキル管理システム：社内スキル標準によるきめ細かなスキル管理システムを導入
・優待宿泊施設／優待店舗：　国内1,500ヶ所以上（最大90%Off、1泊100円～）／　国内外約20,000店以上
・各種エンターテイメント優待：映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など
・各種優待割引：（カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇・育児休暇、産前産後休業・育児休業、介護・看護休暇

■休暇備考
・年間休日休暇123日（年間休日118日）
（内訳：土曜 日曜 祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇）
・土曜出勤：年4回有り　※所定の年間休日とするための調整出勤日

手当

通勤手当（50,000円まで／月）、残業手当（全額支給）、裁量手当、職務手当、地域手当、住居手当、役職手当

・裁量手当、職務手当：能力を考慮して決定いたします。
・地域手当： 東京勤務の場合のみ（ 基本給×18％ ）
　※ご自宅住所が東京本社から70kmM以内になります。
・住居手当： 東京勤務の場合のみ
・在宅勤務手当（社内規定による、3,000円程度）

選考場所

オンライン

検査・試験

筆記試験：無

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接回数：2～3回
※スピーディな選考を心がけています

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株式会社LASSICについて

設立年月日
2006年12月26日
代表者
代表取締役社長　若山 幸司
資本金
9,968万円
企業HP
http://www.lassic.co.jp/
従業員情報
292名
事業内容
・UXデザイン&インテグレーション
　Webサービスに関する分析や診断、設計、開発、運用をワンステップで提供しています。
　コーポレートサイト、ECサイト、メディアサイト、モバイルアプリなど、対象案件はさまざま。
　ユーザー視点を基に、分析、サイトやアプリのデザイン性、使いやすさ等を叶えるUI／UXのWebサービス構築にて、クライアントの業務を向上させます。
　また、遠隔でのニアショア開発や、請負を細分化することで、実際の工数のみを請求する「チケット駆動型LABサービス」を導入するなど、お客さまのニーズに沿った柔軟な対応が特徴です。

・地域イノベーション支援
　鳥取県の自治体との連携により、地域活性化の実績に合わせたサービスです。
　従来のコンサルティングサービスとは異なり、それぞれの課題に沿ったICTサービスを取り入れることによって、実現不可能とされていた地域の技術革新を実施します。

・感情解析研究開発
　人間の感情状態に応じて最適な返答をする対話ロジックアルゴリズムの研究を基に、人間の心情を前向きにする対話ロジックプログラムを活かしたサービス開発を実施しています。（特許出願中）
　「感情×IT」として、コンサルティングやサービス、製品企画、個々の需要に対する受託開発を提供。
　さまざまな企業や人事部門の要望に応えられる他、Webユーザーの行動と感情の把握によった「UXデザイン&インテグレーション」サービスにも応用されています。

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