- 企業情報
- 募集情報
基本情報
| 事業内容 |
・U‐NEXT事業
・コンテンツプラットフォーム事業 ・モバイル通信事業 ・集合住宅向け固定通信事業 ・BPO事業 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 2009年02月03日 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 宇野 康秀 |
| 資本金 | 9,445万円 |
| 企業HP | http://unext.co.jp/ |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇 さらに表示する |
| 手当 |
交通費（全額支給）、残業手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。 さらに表示する |
代表的な開発環境
- 言語
- SQL / PHP / Objective-C / Swift / Kotlin / JavaScript / CSS / HTML5 / Java / TypeScript / Python / HTML / Ruby / Go / C# / UML
- DB
- MySQL / PostgreSQL / Oracle
- WEBサーバー
- Apache
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform
- デザインツール
- Figma
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職種
募集中求人
32
件
2025年11月10日
確認済み
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 ・バックエンド開発経験3年程度 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方
想定年収 450～650万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 都営浅草線 浅草駅
仕事内容 【仕事内容】 今回お願いしたいのはJavaを用いたハピホテ(レジャーホテルの予約サイト)の機能追加・保守業務に関するバックエンド（サーバーサイド）開発 または、Go言語を用いたビジネスホテル・レジャーホテル・病院等に導入する商材に関してのバックエンド（サーバーサイド）開発となります。 【仕事の特色】 【やりがい】 USEN-ALMEXが自社開発で提供しているシステムは、日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場等で、実際に開発に関わった商品を目にすることができます。 自分自身も利用者として使ってみることで、ダイレクトに社会貢献を感じられます。 また、開発業務では各サービスの中間を担う事で、製品として成り立たせる達成感やアーキテクチャ等自身の裁量で決められる点も多く、他システムや他部署との連携を行いながら最適なシステムを追求できる楽しさもあります。 【キャリアアップ支援】 ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 【キャリアパス】 R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にバックエンド開発を専門とした開発のキャリアパスになります。 各サービスの中間を担う開発者として、現場に直結した幅広い知識知見を習得できる為、別の専門グループへのキャリア変更も考えやすいポジションとなります。 【技術習得】 所属するバックエンド開発グループでは、個人ごとに利用できるGCPプロジェクトをもち、月１万円まで自由に試してみることができます。 また、R&D本部全体の取り組みとして技術研究テーマをもって1年間取り組みますので、挑戦的な開発にも関与することができます。 開発業務経験としては、以下の技術を習得できます。 ・システム間IF開発による製品のコア知識(技術以外の知識) ・マイクロサービスアーキテクチャ、クリーンアーキテクチャ、DDD等の開発業務経験 ・現場に寄り添った開発業務経験(最終的に人が絡むAI等では考慮できない領域) その他、R&D本部として技術習得に必要な書籍購入（上限無し）や研修、外部セミナーの費用負担 外部イベントへの参加などが可能です。 【担当商材】 各業態の精算機、他社システムとの連携に用いられるインタフェースサービス 【開発環境】 ・Go ・Java（Eclipse） ・GCP ・Docker ■コミュニケーションツール ・Slack ・Google Chat/Meet ■タスク管理ツール ・Redmine 【所属部署について】 USEN-ALMEX R&D本部 バックエンド開発グループ所属となります。 勤務地：浅草もしくは札幌 バックエンド開発グループ人員構成 20代8名、30代4名、40代以上4 【募集背景】 ネットワーク社会、クラウドの有効利用等により多くの自社開発製品にとって、バックエンド開発が必須となってきております。 これまで、クラウド環境を主体としてきたグループですが、現地に納入されるオンプレサーバー、システム間インタフェース等の業務も増えてきた為、特化したメンバーを増員したいと考えています。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 ・要望を聞きながら実現した経験 ・他部門の調整の経験 ・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方 ・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方 ・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方 ・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方 ・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 都営浅草線 浅草駅
仕事内容 【仕事内容】 対応をお願いしたい業務は、これから期待されるロボットやAI技術を組み込んだ製品開発を企画から製品まで完成させることです。 企画部門や営業部門から上がってきたアイデアを開発部門としてどのように実現するのかをCTと意見を交わしながら実現まで導いてください。 【具体的な業務】 入社後に対応いただきたい業務は、いずれかを想定していますが、入社時期や開発の進捗により変更になる場合があります。 ・病院向け 受付機×AI技術 ・ホテル向け 受付機×ロボット ・ホテル向け 省力化受付機 【仕事の特色】 【やりがい】 USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 【キャリアパス】 R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にプロジェクトマネージャーのキャリアパスになります。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。 【キャリアアップ支援】 所属するAIロボティクス開発グループでは、不定期に勉強会を実施しており、AI技術に関するスキルアップを図っています。 また、R&D本部全体の取り組みとして研究テーマをもって1年間取り組みますので、挑戦的な研究・開発にも関与することができます。 R&D本部には採用育成センターという課があり、社員育成にも積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） 【開発環境】 ■コミュニケーションツール ・Slack ・Google Chat/Meet ■タスク管理ツール ・Redmine 【所属部署について】 USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。 勤務地：浅草 もしくは 札幌 PM/PMOグループ人員構成 30代3名、40代以上3名、50代4名
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
必須条件 ・クラウドインフラ（GCP,AWS）業務経験：5年以上 ・マネジメント業務：3年以上 ・セキュリティ対策業務経験 ・折衝経験のある方 ・論理的思考 ・コミュニケーションスキル ・明るく前向きに地道な作業も真摯に向き合える方 ・責任感があり最後まで粘り強く業務を遂行できる方
想定年収 700～900万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 東武伊勢崎線 浅草駅
仕事内容 社内、社外を問わずインフラシステムの需要拡大（新規立上げ）や、セキュリティ対策、 安定性向上などの要件の増加に伴い、経験豊富なインフラ技術者が必要となっているため 募集を行います。 U-NEXT HOLDINGSのグループ会社である株式会社USEN-ALMEXにて、 トータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 ネットワーク関連業務およびインフラ運用関連業務をお任せしたく、当ポジションではお客様向けおよび社内向けインフラシステム全般（クラウドインフラ、ネットワーク）の設計、構築、監視、運用、セキュリティ対策、SREなどを実施します。 ［具体的な業務］ お客様向けシステムインフラ運用関連業務 ・クラウドインフラ（GCP,AWS）構築、運用 ・セキュリティ対策 ・障害対応 ・マネジメント業務 ［お任せしたい業務］ お客様（ホテル、病院、動物病院、温浴、ゴルフ 他）向けシステムのインフラを、安全にかつ安定的に稼働させる役割を担っていただきます クラウドベンダー（Google,UIS）、開発部、マーケティングセールス本部、事業企画部門などと連携して業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 ［やりがい］ 多くのお客様に使ってもらっているインフラシステムを維持、改善、障害対応等を通じて、 使命感とやりがいを感じながら、新たなシステム導入へ挑戦をし、達成感を味わうことが できます。 ［キャリアステップ］ ・MGR：課長、部長などを目指してキャリアアップしていただきます。 ［習得スキル］ ・クラウドインフラ（GCP,AWS）の知見、スキル獲得 ・セキュリティ対応、問題解決のノウハウ獲得 ・マネジメントスキル ［組織について］ ■所属部署：USEN-ALMEX ロジスティクスサービスソリューション本部 インフラシステム部 ■雰囲気：フラットな組織でフレックスタイムやリモートワークを取り入れそれぞれの業務に合わせて、各自でパフォーマンスの最大化を図っています。 業務はそれぞれの専門性を生かし、議論をしながら方向性を決めていくスタイルです。 平均年齢：45歳、構成：5名
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 ・3年以上のデータアナリストとしての業務経験 ・Webサイトスクレイピング技術の保有及び実装経験 ・DWH(Data Ware House)の開発及び運用経験 ・SQL/Tableau等を用いたデータ分析業務経験及びスキル 当事者意識があり、コミュニケーションスキルがある方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 データサイエンティスト
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 当社レジャーホテルオンライン予約サービスにおける下記の業務 ・競合他社サイトのスクレイピング機能実装 ・コンサル営業に必要な施設予約/販売実績のダッシュボード可視化及びコンサルティング営業への提供 ・上記スクレイピング環境及びダッシュボード環境の運用及び高度化 ［具体的な業務］ ・自社及び競合他社サイトからのレジャーホテル施設部屋在庫及び料金情報の継続的なスクレイピング機能の実装 ・社内システムからのレジャーホテル施設関連の各種情報の抽出 ・上記スクレイピング情報と各種情報とを包括する統合データベースプラットフォームの新規構築 ・上記プラットフォームに格納されたデータのBIツールを用いたダッシュボードによる可視化 ・可視化された情報のコンサルティング営業への引き渡し ・上記プラットフォーム及びダッシュボード環境の運用及び将来に向けた高度化 【仕事の特色】 ［募集背景］ 当社での既存ビジネスであるレジャーホテルオンライン予約サービスの非連続的かつ圧倒的な成長を計画しており、それに際して必要となるのが多種多様な社内外のデータを如何に品質高くかつ迅速に抽出・収集した上でビジネスとして意味を持つデータ群に変換し、またBI (Business Intelligence) ツールによって可視化できるかです。これらのデータ群は、当社コンサルティング営業に引き渡され、データドリブンに基づくコンサルティング営業により施設パートナー様のビジネス成長に活用されます。当社と一緒に夢に向かって走っていただける、インテリジェントなデータサイエンティストを募集します。一緒に業界を盛り上げ、日本を変えていきましょう！ ［やりがい］ 当該業界では初めての試みとなりますので、何ら前例や慣習、制約条件なくゼロから全てをスクラッチで作ります。よって極めて高い自由度や拡張性をもって設計することが可能です。 また同時に、ゼロから立ち上げる組織ですので、これからの組織の拡大における「始祖」となることができます。 ［将来性］ ゼロから立ち上げる組織であり、前例や慣習もなく、そういったものにも囚われない方針のため、実力と結果次第でより高次のレイヤへのスピード感を伴う昇進が可能です。 当該組織の責任者はグローバル企業での同様のデータサイエンティストのあり方をつぶさに経験しておりますので、グローバル企業で活躍できうるレベルへ成長することができます。 ［部署について］ 〇構成について ゼロから立ち上げる組織のため、第一号としての参画をお待ちしております！全体的な組織構成として、コンサルティング営業・マーケティング・ビジネス開発・エンジニアリング・データインテリジェンスの各チーム新設を予定しています。 〇所属部署の雰囲気 ゼロから立ち上げる組織のため、既存の雰囲気は現時点で存在しませんが「互いを尊重しあい、互いを助け合う。喜びも悲しみも共有し、チームメンバ一丸となって同じ目標に向かって走っていく。上司や会社に対して極めて風通しが良く、高い透明感をもって組織コミュケーションができるチーム。」の確立を目指します。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 ・インフラ業務経験：5年以上 ・マネジメント業務：3年以上 ・セキュリティ対策業務経験 ・折衝経験のある方 ・論理的思考 ・コミュニケーションスキル ・明るく前向きに地道な作業も真摯に向き合える方 ・責任感があり最後まで粘り強く業務を遂行できる方
想定年収 700～900万円
募集職種 サーバーエンジニア
最寄り駅 都営浅草線 浅草駅
仕事内容 【仕事内容】 社内、社外を問わずインフラシステムの需要拡大（新規立上げ）や、セキュリティ対策、安定性向上などの要件の増加に伴い、経験豊富なインフラ技術者が必要となっているため募集を行います。 U-NEXT HOLDINGSのグループ会社である株式会社USEN-ALMEXにて、トータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 ネットワーク関連業務およびインフラ運用関連業務をお任せしたく、当ポジションではお客様向けおよび社内向けインフラシステム全般（クラウドインフラ、ネットワーク）の設計、構築、監視、運用、セキュリティ対策、SREなどを実施します。 ［具体的な業務］ 社内システムインフラ運用関連業務およびネットワーク関連業務 ・クラウドおよびオンプレ仮想サーバ（Windows,Linux）構築、運用 ・セキュリティ対策 ・障害対応 ・ルータConfig,Hosts作成、管理 ・マネジメント業務 ［お任せしたい業務］ 社内システムのインフラを、安全にかつ安定的に稼働させる役割と責任を担っていただきます。 U-NEXT Holdingsのインフラ部門、アプリケーション担当部門などと連携して業務を行っていただきます。 またチームのまとめ役として業務管理、メンバー管理を行っていただきます。 【仕事の特色】 ［やりがい］ 多くのお客様に使ってもらっているインフラシステムを維持、改善、障害対応等を通じて、使命感とやりがいを感じながら、新たなシステム導入へ挑戦をし、達成感を味わうことができます。 ［キャリアステップ］ ・MGR：課長、部長などを目指してキャリアアップしていただきます。 ［習得スキル］ ・インフラ（オンプレ、クラウド、ネットワーク）の知見、スキル獲得 ・セキュリティ対応、問題解決のノウハウ獲得 ・マネジメントスキル ［組織について］ ■所属部署：USEN-ALMEX ロジスティクスサービスソリューション本部 インフラシステム部 ■雰囲気：フラットな組織でフレックスタイムやリモートワークを取り入れそれぞれの業務に合わせて、各自でパフォーマンスの最大化を図っています。 業務はそれぞれの専門性を生かし、議論をしながら方向性を決めていくスタイルです。 平均年齢：45歳、構成：5名
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 ・クラウドインフラ業務経験（3年以上） ・折衝経験のある方 ・論理的思考 ・明るく前向きに地道な作業も真摯に向き合える方 ・責任感があり最後まで粘り強く業務を遂行できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 東京メトロ銀座線 浅草駅
仕事内容 社内、社外を問わずインフラシステムの需要拡大（新規立上げ）や、セキュリティ対策、安定性向上などの要件の増加に伴い、経験豊富なインフラ技術者が必要となっているため募集を行います。 U-NEXT HOLDINGSのグループ会社である株式会社USEN-ALMEXにて、トータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。 ネットワーク関連業務およびインフラ運用関連業務をお任せしたく、当ポジションではお客様向けおよび社内向けインフラシステム全般（クラウドインフラ、ネットワーク）の設計、構築、監視、運用、セキュリティ対策、SREなどを実施します。 ［具体的な業務］ 社内システムインフラ運用関連業務およびネットワーク関連業務 ・クラウドおよびオンプレ仮想サーバ（Windows,Linux）構築、運用 ・セキュリティ対策 ・障害対応 ・ルータConfig,Hosts作成、管理 ［お任せしたい業務］ 社内システムのインフラを、安全にかつ安定的に稼働させる役割を担っていただきます。 U-NEXT Holdingsのインフラ部門、アプリケーション担当部門などと連携して業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 ［やりがい］ 多くのお客様に使ってもらっているインフラシステムを維持、改善、障害対応等を通じて、使命感とやりがいを感じながら、新たなシステム導入へ挑戦をし、達成感を味わうことができます。 ［キャリアステップ］ リーダー、主任などを目指してキャリアアップしていただきます。 ［習得スキル］ ・インフラ（オンプレ、クラウド、ネットワーク）の知見、スキル獲得 ・セキュリティ対応、問題解決のノウハウ獲得 ** ［組織について］ ■所属部署：USEN-ALMEX ロジスティクスサービスソリューション本部 インフラシステム部 ■雰囲気：フラットな組織でフレックスタイムやリモートワークを取り入れそれぞれの業務に合わせて、各自でパフォーマンスの最大化を図っています。 業務はそれぞれの専門性を生かし、議論をしながら方向性を決めていくスタイルです。 平均年齢：45歳、構成：5名
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 ・サーバ設計・構築(Linux/Windows/vCenter) ・クラウド環境の設計・構築(AWS) ・学習意欲のある方 ・自己管理能力のある方
想定年収 700～750万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 京王井の頭線 神泉駅
仕事内容 自社サービスに関連するサーバ構築・運用を担当して頂きます。 オンプレミス、AWSクラウドの基盤構築に携わってもらいます。 お持ちの運用ノウハウから現行運用方法の見直しの提案も期待しています。 ［具体的な業務］ 〇要件定義および基盤設計、配置設計 〇サーバ機器の調達、配置 〇OS、ミドルウェアの構築 〇AWS等のクラウド構築 【仕事の特色】 ［募集背景］ 当社のミッションは、ITを超える価値「ヒューマンバリュー」を生み出すこと。 イノベーションが加速する時代のなかで、店舗と顧客の結びつきをより豊かにするために“人にしかできないこと”に注力する時間をつくる店舗DXを推進しています。 店舗DXを支えるITインフラの構築と運用部門のメンバーを募集をします。 ［やりがい］ 〇新しい技術を積極的に取り入れている環境のため、エンジニアとして成長できる環境となります。また、同社の扱うデータ量は非常に大きいものが多いため、インフラエンジニアとしてのスキルも伸ばしていくことができます。 〇基本的にはSEとしてご活躍頂きますが、スキルに応じて企画や社内業務改善提案を行うこともあります。 〇技術力が求められるのはもちろんですが、論理的思考能力とコミュニケーション能力が必要になります。 オンプレミス、クラウド環境に携わることで、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 入社3年目以降では主任、課長としてマネジメントポジションを目指していただけます。 もちろん入社時よりマネジメントポジションを目指していただくことも可能です。 ［組織構成］ ◇部門構成について 5名（男性4名/女性1名） ◇組織について 各人が自発的に行動を起こし、部内でのオープンなコミュニケーションを心がけています。 設計や構築作業もチームで対応することでスキルを共有できるとともに成果が出しやすい環境となっています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 開発業務経験のある方 もしくは プログラミング学習経験のある方 ジュニアエンジニアから始めていただくことが可能です ※開発にはGo言語を使用していますので、入社後にGo言語を学んでいただきます。 ・チームで開発したい方 ・自社製品で社会課題を解決したい方 ・企業に対してソリューション提供したい方
想定年収 400～500万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ銀座線 浅草駅
仕事内容 対応をお願いしたい業務は、自動精算機や受付機の決済処理や、 受付処理のバックエンド側開発、硬貨や紙幣、精算端末の制御するためのソフトウェア開発をおこなっていただきます。 ［具体的な業務］ 具体的には、 ・現金対応の紙幣・硬貨ユニット制御 ・クレジットカード、QRコードなどのキャッシュレス決済まで、多様な決済方法に対応する精算システム制御 ・磁気カードやICカード、QRコード等のリーダーの制御 ・プリンターの制御 各ユニットの特性を的確に捉え、安定した通信と高い信頼性を実現する技術に挑戦しています。 【仕事の特色】 ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［技術習得］ R&D本部には採用育成センターという課があり、社員の育成を部門として積極的に取り組んでいます。 ・レイヤーごとに実施される研修 ・自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担 ・技術習得に必要な書籍購入（上限なし） ＜社内で実施される研修＞ ・ネットワーク研修（ジュニアエンジニア向け） ・法令研修（ジュニアエンジニア向け） ・リーダブルコード研修（ジュニアエンジニア向け） ・データベース研修（アソシエイトエンジニア向け） ・UML研修（アソシエイトエンジニア向け） ※ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニアでステップアップしていきます ［キャリアパス］ 基本的には、各組織（グループ）でのキャリアパス （ジュニアエンジニア→アソシエイトエンジニア→ミドルエンジニア→リードエンジニア） となりますが、キャリア面談の中でグループを変更することもございます。 社員のキャリア実現のための支援をする体制が整っています。 年に１～2度キャリア面談を実施し、社員自身の目指すべきキャリアについて相談する機会があります。 定められたキャリアパスを歩むのではなく、社員自身の「なりたい」（Will）を尊重してキャリア面談が行われます。 ［所属部署］ USEN-ALMEX R&D本部 デバイス制御開発グループ所属となります。 デバイス制御開発グループ人員構成 20代0名、30代5名、40代以上3名、50代以上1名 USEN-ALMEXの開発経験豊富なメンバーがおりますので、サポートできる体制があります。 ［開発環境］ Windows/Linux VisualStudio GitHub ［募集背景］ 医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも 精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。 今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。 ［担当商材］ 社会変化に対応するための開発が計画されています。タイミングよくリリースするための人員増強を目的とした採用です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 年俸制導入
必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発リーダー経験 プロジェクトマネージャのキャリアをご希望のかたは入社後に目指すことも可能です。
想定年収 550～750万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 （開発の種類） １．新製品開発 ２．既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、 USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。 開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、 ほとんどは正社員がプロジェクトメンバーです。 ［具体的な業務］ ●プロジェクトマネジメント （部門内対応） ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション （社内対応） ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 【仕事の特色】 ［開発環境］ ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Chat/Meet ＜タスク管理ツール＞ ・Redmine ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［キャリアパス］ 基本的にはハードウェア開発グループ内でハードウェアプロジェクトに関する業務を 担っていただき、そのうえでのキャリアパスになりますが、 ご希望によっては他のグループへの異動が可能です。 年に１～２回のキャリア面談の中で相談することができます。 ［キャリアアップ支援］ ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 ［募集背景］ 医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも 精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。 今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。 ［所属部署について］ USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。 勤務地：浅草 もしくは 札幌 PM/PMOグループ人員構成 30代3名、40代以上3名、50代4名 ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、 基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、 グループ全体の効率化や育成にも関与します。 ［テレワーク状況］ リモートワークをメインとするメンバーと出社をメインとするメンバーがいますが、定期的なオンラインミーティングでの情報共有や、必要に応じて出社でのコミュニケーションを行います。 オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいるため、月に2回程度全員が出社する機会があります。会社費用でお弁当を用意します。 フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。 フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。※22:00～5:00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発リーダー経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 エンジニアとしての経歴の中でリーダー経験をおもちで プロジェクトマネジメントのキャリアをご希望の方も応募ください。 職種は問いませんので、これまで実施してきた業務内容をお聞かせください。 Ｒ＆Ｄ本部は役割ごとの組織体制になっているため、 プロジェクトのメンバーは必ず複数のグループからの参画になります。 そのため、プロジェクトマネージャーに求められる役割は非常に大きく、 メンバーと密にコミュニケーションをとりながら計画どおりにリリースできるように マネジメントしていただくことになります。 プロジェクトの人数：5名～20名程度 ・自ら情報を取りに行ける方 ・課題解決に対してトライ＆エラーをいとわない方 ・コミュニケーションの重要性を理解して、関係性の構築に時間をかけられる方 ・プロジェクトをゴールに導くために動ける方
想定年収 500～700万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京メトロ銀座線 浅草駅
仕事内容 USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 （開発の種類） １．新製品開発 ２．既存製品の次世代開発 ３．既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、 USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。 開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。 ＜具体的な業務＞ ■プロジェクトマネジメント （部門内対応） ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション （社内対応） ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 自動精算機：Qt/C#/C++ etc WEBシステム：Golang/Java 動作プラットフォーム：GCP/AWS/エッジ etc など ＜やりがい＞ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ＜キャリアパス＞ アルメックスの全商品が対象となりますので、各種デバイスを搭載した KIOSKやWEB系サービスなど、さまざまな製品のプロジェクトを経験することができます。 また、医療業界、ホテル業界、ゴルフ業界、飲食業界など、 各業界向けの製品開発が行われているため、幅広い業界知識に触れることも可能です。 ＜キャリアアップ支援＞ ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 ＜募集背景＞ 医療機関向けおよびホテル業界向け以外にも 精算機や受付機の導入を検討される施設が増えており、例えば2022年～2023年にはクリニック、動物病院、温浴施設向けの製品（Fit-A）の開発が行われました。 今後計画されている製品開発を迅速にすすめ、タイミングよく市場投入するための増員です。 ＜所属部署について＞ USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。 勤務地：浅草 もしくは 札幌 ※希望勤務地での採用となります PM/PMOグループ人員構成：30代3名、40代以上3名、50代4名 USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。 経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、プロジェクトに参画するエンジニアは PMとのコミュニケーションを重視しています。 ＊R＆D本部が実施しているコミュニケーション活性化策＊ １．グループ（課）単位でのランチ会 ２．２グループ（課）合同でのランチ会 ３．社員主催イベントによる業務を超えた関係性の構築 プロジェクト推進にプラスの効果をもたらしてくれるはずです ＜キャリアパス＞ R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、 基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。 管理職になりますと、グループ長を支える立場として、 グループ全体の効率化や育成にも関与します。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 年俸制導入
必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発メンバーマネジメント経験
想定年収 750～1,000万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 東京メトロ銀座線 浅草駅
仕事内容 USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。 （開発の種類） １．新製品開発 ２．既存製品の次世代開発 ３．既存製品の機能追加開発 参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。 開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。 ［具体的な業務］ ●プロジェクトマネジメント （部門内対応） ・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション （社内対応） ・新規開発においては企画部門との調整 ・既存顧客対応開発においては営業部門との連携 ●PM／PMOグループ（配属組織）への関わり （できれば尚可） ・これまでの経験を踏まえて、メンバーのマネジメントスキル向上に尽力していただける方には、育成の観点でご活躍いただけることを期待しています。 【仕事の特色】 ［開発環境］ ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Chat/Meet ＜タスク管理ツール＞ ・Redmine ［やりがい］ USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、 実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、 ダイレクトに貢献を感じることができます。 労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、 自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。 ［キャリアパス］ R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、 基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。 リーダーからシニアへとプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを歩んでいただけます。 ［キャリアアップ支援］ ・資格取得支援制度 ・希望書籍の購入 ・社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可 ［所属部署について］ USEN-ALMEX R&D本部 PM/PMOグループ所属となります。 勤務地：浅草 もしくは 札幌 PM/PMOグループ人員構成 30代3名、40代以上3名、50代4名 ［テレワーク状況］ リモートワークと出社のハイブリットで業務を行っていただきます。 プロジェクトによってはリモートワークを週に3日以上行うこともできますが、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションや進捗管理、ステイクホルダーへの報告をスムーズに行うために出社の必要が出てくることもあります。 オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 ・Java/Python によるプログラム開発経験 ・Web アプリケーション開発経験 ・SQLによるＲＤＢ操作経験 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる方 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方
想定年収 600～900万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 都営新宿線 市ヶ谷駅
仕事内容 プログラム開発運用保守とインフラチームと協力の上サーバー運用もご担当いただきます。 ［具体的な業務］ ・決済データ電文送受信のバッチプログラム設計・開発・運用保守 ・社内管理画面(Webシステム)の設計・開発・運用保守 ［採用者へお任せしたい業務］ 上記内容。まずは開発・運用保守で業務知識を養っていただき、設計等もご担当いただきます。 また、サービス運用上の調査・設定作業等もご担当いただきます。 【仕事の特色】 ［募集ポジションのMission］ 社会的インフラの側面もある決済プラットフォームの提供元として、決済処理の効率化と信頼性の向上を実現すること。 ［募集背景］ 当社は20年以上決済センターを運用提供しています。 キャッシュレス化の加速により日々増加する取り扱いへの対応と、決済業界内の新仕様への対応のため、開発や設計検討メンバーを募集します。 ［やりがい］ キャッシュレス化が進む中で、安定した決済システムを提供することは、多くの人々の取引を支えています。 決済手段や決済端末自体も日々進化しているため、セキュリティを担保し、安心して利用できるシステムを作り上げることは、エンジニアとしての成長を実感することができます。 ［将来性］ ご希望に応じて、入社1年程度で軽微な案件から設計・顧客対応等に関わっていただきます。 そのご経験により、数年でチームリーダー等のマネージメントを行っていただくことも可能です。 また、オンライン系API開発やスマートフォンアプリケーションの開発チームもありますため、 配置換えのご希望も調整可能です。 ［部署について・構成］ エンジニアプロパーは16名(内プラットフォームは7名)、人数が少なく組織としてもフラットな構造で、フットワーク軽く作業をしています。 リモートワークと出社の比率は半々くらいで、チャットやGitLab等のコミュニケーションツールを使用しています。 自主性が求められますが、困った時は上記コミュニケーションツールやミーティングで、気軽に相談ができる環境です。 計34名（男女比約7：3） 20代～30代：16名 40代以上：18名 ［配属会社］ 株式会社USEN FinTech Move for Making Better Future 動かそう明日の未来を 2024年12月、中小企業店舗を中心とした対面決済領域、来店前の事前決済、実店舗と ECサイト間の連携を実現する非対面決済領域の機能を当社グループ内外の事業者に対し更なるキャッシュレス決済の拡大を図り、サービス提供していくためU-NEXT HOLDINGSの子会社化へ。 2025年3月、USEN＆U-NEXT GROUPにおいて金融・不動産・グローバル事業を第三の主力事業として成長させる方針を掲げるなかで、当社は金融事業のテック部門を支える存在として従来以上に幅広く事業展開をしていく方針を掲げ、「USEN FinTech」へ商号を変更しました。 ・所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町6 勝永六番町ビル３F ・設立年月日 2000年2月 ・事業内容 事業者向け決済ソリューションの提供 ・代表者 代表取締役社長 姥貝 徳尚
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 ・ Android(Kotlin/java) の開発経験 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる方 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方
想定年収 600～900万円
募集職種 アプリケーションエンジニア
最寄り駅 都営新宿線 市ヶ谷駅
仕事内容 新規決済端末に搭載するアプリケーションの開発や、既存の決済アプリケーションの運用・保守を担当いただきます。 ［具体的な業務］ ・iOS/Androidスマホ/タブレットに搭載する決済アプリケーションの開発・テスト・運用保守 ・各種ベンダーの決済端末に搭載する決済アプリケーションの開発・テスト・運用保守 ・上記に付随した各種ベンダーやお客様とのやりとり ［採用者へお任せしたい業務］ まずはテスト・運用保守で業務知識を養っていただき、その後設計/開発等もご担当いただきます。 【仕事の特色】 ［募集ポジションのMission］ 社会的インフラの側面もある決済プラットフォームの提供元として、決済処理の効率化と信頼性の向上を実現すること。 ［募集背景］ 当社は20年以上決済センターを運用提供しています。 キャッシュレス化の加速により日々増加する取り扱いへの対応と、決済業界内の新仕様への対応のため、開発や設計検討メンバーを募集します。 ［やりがい］ キャッシュレス化が進む中で、安定した決済システムを提供することは、多くの人々の取引を支えています。 決済手段や決済端末自体も日々進化しているため、セキュリティを担保し、安心して利用できるシステムを作り上げることは、エンジニアとしての成長を実感することができます。 ［将来性］ 最新の技術を積極的に取り入れて開発しています。 高いセキュリティも求められるため、技術者としての成長に寄与します。 またご希望に応じて、入社1年程度で軽微な案件から設計・顧客対応等に関わっていただきます。 そのご経験により、数年でチームリーダー等のマネージメントを行っていただくことも可能です。 また、オンライン系API開発やスマートフォンアプリケーションの開発チームもありますため、 配置換えのご希望も調整可能です。 ［部署について・構成］ エンジニアプロパーは16名(内プロダクトは4名)、人数が少なく組織としてもフラットな構造で、フットワーク軽く作業をしています。 リモートワークと出社の比率は半々くらいで、チャットやGitLab等のコミュニケーションツールを使用しています。 自主性が求められますが、困った時は上記コミュニケーションツールやミーティングで、気軽に相談ができる環境です。 計34名（男女比約7：3） 20代～30代：16名 40代以上：18名 2024年12月、中小企業店舗を中心とした対面決済領域、来店前の事前決済、実店舗と ECサイト間の連携を実現する非対面決済領域の機能を当社グループ内外の事業者に対し更なるキャッシュレス決済の拡大を図り、サービス提供していくためU-NEXT HOLDINGSの子会社化へ。 2025年3月、USEN＆U-NEXT GROUPにおいて金融・不動産・グローバル事業を第三の主力事業として成長させる方針を掲げるなかで、当社は金融事業のテック部門を支える存在として従来以上に幅広く事業展開をしていく方針を掲げ、「USEN FinTech」へ商号を変更しました。 ・所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町6 勝永六番町ビル３F ・設立年月日 2000年2月 ・事業内容 事業者向け決済ソリューションの提供 ・代表者 代表取締役社長 馬淵 将平
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
必須条件 ・セキュリティ関連業務の経験が5年以上ある方 ・コミュニケーション能力の高い方 （サポート業務やインシデント対応で、不特定多数の方とのコミュニケーションが多い部署です） ・セキュリティ関連業務 5年以上の経験がある方 ・Web開発およびインフラに関する知識がある方 ・通信業界の業務知識がある方
想定年収 600～800万円
募集職種 セキュリティエンジニア
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 U-NEXT HOLDINGSでグループ全体のセキュリティ関連業務を担当しています。 ［具体的な業務］ Usirtというセキュリティチームで主に下記の対応をしています。 ・Webセキュリティ診断 ・リスクアセスメント ・定期研修（情報セキュリティ研修、メール訓練） ・インシデント対応 ・セキュリティ相談 【仕事の特色】 グループ各社へ対してのインシデント対応、内部監査支援およびセキュリティチェックを行うことのできる有識者の方を募集いたします。 変化する脅威の対策を社外の有識者の意見も取り入れて対応方法を検討を行い、クラウド製品の利用方法の確認やインシデント発生時にはハンドリングを行います。 セキュリティに関する専門的な知識を身に付けることができます。 計11名が在籍しており、出社とリモートワークを使い分けつつ、週1回の会議ではできるだけ顔を合わせてコミュニケーションを取っています。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 ・コーディング経験5年以上（言語不問） ・コミュニケーション能力 ・社内SEとして業務システムの開発・保守運用の経験 ・ユーザーを意識し、より良いシステム開発に貢献したい方 ・ユーザーの声を聞き、ニーズを理解しようと努める姿勢を持つ方 ・チームメンバーと協力し、ユーザーに喜んでもらえるサービスを創り出すことに喜びを感じられる方 ・より良いサービスを提供するために、現状に満足せず、改善意欲の高い方
想定年収 500～600万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 社内業務システムの開発／保守運用業務に従事していただきます。 ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義～設計・開発・テスト、 またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応していただきます。 【具体的な業務】 当社では、売上数百億円を支える規模の全体を横断するDX推進プロジェクトが進行中です。 その中心となるのが、社内システムの大規模刷新。基幹業務からCRM/SFA、顧客管理、 データ活用基盤まで、全社の業務を支えるシステムをデータドリブンの実現をコンセプト進化させる極めて重要なミッションです。 当部署は、この大規模プロジェクトの中核を担い、システム開発の推進を行っています。 プロジェクトは「スコープ」と呼ばれる機能単位ごとに進められており、 それぞれに対して要件定義・設計・開発・運用のプロセスを展開しています。 【期待すること】 本ポジションでは、開発工程を中心とした業務を担当いただきます。 ・開発チームのメンバーとして、設計、開発、テスト、保守運用までの一連の工程を担当 ・将来的には企画部門やユーザ部門とのコミュニケーション・折衝を含む要件定義工程に参画 【仕事の特色】 【募集背景】 社内プロジェクトに参画してくれるメンバーを募集するため 【やりがい】 ・多種多様な業務を通じて開発スキルをはじめとしたITスキルのみならず、 マネジメントスキルやヒューマンスキルなどのビジネススキルが培えます。 ・システム開発を通して自社の業務環境を改善し、生産性の向上を実現させることができます。 【キャリア】 大型プロジェクトのシステム開発を通し、開発力および開発マネジメント力が身に着けられます。 また、将来的には社内業務システムにおける中核社員として開発チームを牽引するポジションを担っていただくことを期待します。 【配属先】 株式会社USEN デジタル戦略統括部 業務システム開発部 ●構成について（計59名） ・男女比 約 5：1 ・社員11名（20代～40代） ・業務委託48名（20代～40代） ●雰囲気 ・優しく気前の良い方が多いためコミュニケーションが活発です。 ・大きなチームを組んで開発してもらうため多様なバックグラウンドを持った方と働けます。 チームメンバーと協力しながら、高品質なサービスを提供していくことを期待しています。 新しい技術や知識を学ぶ意欲のある方、チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方、ぜひ一緒にチャレンジしてみませんか？
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 ・コーディング経験5年以上（言語問わず） ・開発上流工程経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ・社内SEとして業務システムの開発・保守運用の経験 ・中規模のプロジェクトにおける開発リーダーの経験 ・高い技術力で、開発チームをリードできる方 ・開発プロジェクトの全体像を把握し、戦略立案から実行まで主導できる方 ・メンバーの指導・育成にも積極的に取り組める方 ・最新技術やトレンドをキャッチアップし、チームに共有できる情報感度の高い方
想定年収 600～700万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 社内業務システムの開発／保守運用業務に従事していただきます。 ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義～設計・開発・テスト、 またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応していただきます。 【具体的な業務】 当社では全社横断する社内DX推進プロジェクトが進行中、その中心となるのが売上数百億円を支える社内システムの大規模刷新です。 これは基幹業務からCRM/SFA、顧客管理、データ活用基盤まで、全社の業務を支えるシステムをデータドリブンの実現をコンセプトに進化させる極めて重要なミッションです。 当部署は、この大規模プロジェクトの中核を担い、システム開発の推進を行っています。 プロジェクトは「スコープ」と呼ばれる機能単位ごとに進められており、それぞれに対して要件定義・設計・開発・運用のプロセスを展開しています。 現在、特定スコープの開発チームの中核として、設計・開発をリードするポジションを募集します。 【期待すること】 本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。 ・システム要件定義～概要設計工程における開発リーダーの補助 ・概要設計を開発チームへ展開し、基本設計・詳細設計を主導 ・コーディング、試験の実施およびチームメンバー成果物の品質管理 ・リリース作業計画立案、実施、その後のメンテナンス 【仕事の特色】 【募集背景】 社内プロジェクトに参画してくれるメンバーを募集するため 【やりがい】 ・多種多様な業務を通じて開発スキルをはじめとしたITスキルのみならず、マネジメントスキルやヒューマンスキルなどのビジネススキルが培える。 ・システム開発を通して自社の業務環境を改善し、生産性の向上を実現させることができる。 【キャリア】 大型プロジェクトのシステム開発を通し、開発力および開発マネジメント力が身に着けられます。 また、将来的には社内業務システムにおける中核社員として開発チームを牽引するポジションを担っていただくことを期待します。 【配属先】 株式会社USEN デジタル戦略統括部 業務システム開発部 ●構成について（計59名） ・男女比 約 5：1 ・社員11名（20代～40代） ・業務委託48名（20代～40代） ●雰囲気 ・優しく気前の良い方が多いためコミュニケーションが活発です。 ・大きなチームを組んで開発してもらうため多様なバックグラウンドを持った方と働けます。 このポジションは、単なる開発業務ではなく、プロジェクトの成否に直結する重要な役割を果たします。あなたの手で、全社の業務を変革し、未来のデジタル基盤を創るチャレンジに挑戦しませんか？
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 ・コーディング経験5年以上（言語問わず） ・開発上流工程経験7年以上 ・要件調整能力 ・コミュニケーション能力 ・社内SEとして業務システムの開発・保守運用の経験 ・中規模以上のプロジェクトのPJリーダーの経験 ・大規模プロジェクトの上流工程に関わりたい方 ・システム開発の経験を活かし、ビジネスインパクトを生み出したい方 ・企画部門や開発チームと連携し、プロジェクトを推進する力を持つ方 ・「要件定義だけで終わらず、ビジネスに変革をもたらしたい」という想いがある方
想定年収 650～800万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 社内業務システムの開発／保守運用業務に従事していただきます。 ユーザとなる社内の各部門の要望をヒアリングし、要件定義～設計・開発・テスト、 またリリース後の保守運用まで一気通貫で対応していただきます。 【具体的な業務】 当社では全社横断する社内DX推進プロジェクトが進行中、その中心となるのが売上数百億円を支える社内システムの大規模刷新です。これは基幹業務からCRM/SFA、顧客管理、データ活用基盤まで、全社の業務を支えるシステムをデータドリブンの実現をコンセプトに進化させる極めて重要なミッションです。 当部署は、この大規模プロジェクトの中核を担い、システム開発の推進を行っています。プロジェクトは「スコープ」と呼ばれる機能単位ごとに進められており、それぞれに対して要件定義・設計・開発・運用のプロセスを展開しています。 現在、特定スコープの開発リーダーとして、要件定義から設計・開発チームへの展開までをリードするポジションを募集します。 【期待すること】 本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。 ・システム要件定義～概要設計工程における開発リーダーの補助 ・概要設計を開発チームへ展開し、基本設計・詳細設計を主導 ・コーディング、試験の実施およびチームメンバー成果物の品質管理 ・リリース作業計画立案、実施、その後のメンテナンス 【仕事の特色】 【募集背景】 社内プロジェクトに参画してくれるメンバーを募集するため 【やりがい】 ・多種多様な業務を通じて開発スキルをはじめとしたITスキルのみならず、マネジメントスキルやヒューマンスキルなどのビジネススキルが培える。 ・システム開発を通して自社の業務環境を改善し、生産性の向上を実現させることができる。 【キャリア】 大型プロジェクトのシステム開発を通し、開発力および開発マネジメント力が身に着けられます。 また、将来的には社内業務システムにおける中核社員として開発チームを牽引するポジションを担っていただくことを期待します。 【配属先】 株式会社USEN デジタル戦略統括部 業務システム開発部 ●構成について（計59名） ・男女比 約 5：1 ・社員11名（20代～40代） ・業務委託48名（20代～40代） ●雰囲気 ・優しく気前の良い方が多いためコミュニケーションが活発です。 ・大きなチームを組んで開発してもらうため多様なバックグラウンドを持った方と働けます。 このポジションは、単なる開発業務ではなく、プロジェクトの成否に直結する重要な役割を果たします。あなたの手で、全社の業務を変革し、未来のデジタル基盤を創るチャレンジに挑戦しませんか？
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 ・webアプリのバックエンドの開発経験3年以上 ・歓迎条件のうち1つ以上の条件を満たす ・積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方 ・自分のことだけでなくチーム全体に気を配れる方
想定年収 600～800万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで幅広く携わっていただきます。 ［具体的な業務］ 社内システムの要件定義・開発のマネジメント・テスト・運用 ・社内用の業務システム ・申込システム ・顧客用のマイページなど 【仕事の特色】 ［募集背景］ スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。 〜やりがい〜 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。 スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることもやりがいです。 また、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
必須条件 ・サーバー・クラウド開発の実務経験・知識 ・インフラ、ネットワークの設計、構築、運用などの業務経験があり、リーダー経験を有している方 ・AWSの開発運用経験（3年以上） ・Linux,Windowsサーバ、ネットワークの構築、運用経験（3年以上） ・ チームリーダー経験（チーム規模は問いません） ・技術力の研鑽を楽しむことができる方 ・チームリーダーとして責任持ってプロジェクトを完遂することができる方 ・本質的な目的に向き合い、プロフェッショナルとして業務に従事できる方 ・主体的に考え、業務やシステムの課題解決にスピード感を持って取り組める方
想定年収 500～800万円
募集職種 サーバーエンジニア
最寄り駅 東京メトロ千代田線 明治神宮前駅
仕事内容 前年比150%の成長に伴う、顧客の増加・事業拡大に対応するため、中途採用を積極的に行っています。 ［具体的な業務］ 電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のインフラエンジニアとしてインフラネットワークの企画・システム構築・運用・機能改善を行っていただきます。 ・ネットワークの設計と構築 ・既存インフラシステム（主にネットワーク）の改善 ・サービスにおける新技術適応可否の検討および提案 ・プロジェクトマネジメント ・運用課題の技術的解決 など 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ ・多種多様なステークホルダーと関わる機会があるため、コミュニケーション能力やマルチタスク業務処理能力を磨くことが可能 ・成長市場であるAI SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能 ・労働人口減少に深くかかわる領域のため、自身の企画・提案で顧客の課題解決が可能 ＜所属部署＞ 20代30代のメンバーを中心に各人が自律的に行動を起こし、事業部全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行4名程度の体制で運用予定です。 ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
必須条件 ● GitHub・Gitlabの基本的な操作 ● 自ら仮説を立てて主体的に取り組み成果を挙げた経験 他、以下のいずれかに当てはまること ＜バックエンド＞ ● python経験 2 ~ 3 年以上（FastAPI） ● API設計に関する基本的な知識 ● DBにおけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成 ＜フロント＞ ● Vue経験2 ~ 3 年以上（Vuetify） ● HTML CSS 2 ~ 3年以上 ● Figmaを活用した開発経験 ● Webアプリケーション開発の知識 ＜インフラ＞ ● Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識 ● パブリッククラウド（AWS / GCP / Azure）の利用経験 ● Docker等のIaCの経験 ●AIや業務改革に対する知見・熱意、最新情報・技術のキャッチアップ能力のある方 ● コミュニケーション能力、チーム協働能力、新しいことを受け入れられる柔軟性と対応力を持つ方 ● わからないことをどんどん学んでいきたいと思っている方 ● 部署を跨いだ社内のいろんな人とのコミュニケーションに抵抗がない方 ● セルフマネージメントができる方 ● 課題発見力があり、自らアクションを起こせる方 ● 課題解決能力があり、問題を切り分けて冷静に対処できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 働く人たちの「well-being」を実現すべく、生成AIをベースとした技術を用いたサービスの開発・運用に携わっていただきます。 ●AIツール「Buddy」の戦略設計、開発計画の立案、進行管理、品質管理、効果測定、啓蒙活動 ●BPRプロジェクトの企画、進行管理、品質保証、効果測定 ［具体的な業務］ ● 「Buddy」のWebアプリ開発・改修（UI開発、バックエンド開発、インフラ開発） ● グループ各社の課題を解決するサービスの提案・開発 ● AIの周辺サービスのリサーチ・技術調査のリード 【仕事の特色】 ［募集背景］ ●社内生成AI「Buddy」の運用やBPR支援の内製率向上ならびに高速プロダクト開発の実現 ●社内AIツール「Buddy」の企画運用ならびにグループ会社のBPR支援の進行管理と品質管理 広範で専門的なスキルを必要とするこれらの業務を遂行するべく、専門的な知識・経験をもつ方を募集します。 ［募集ポジションのMission］ USEN & U-NEXT GROUP内で生成AIの技術をリードしユーザーの課題を解決するための最適なソリューション提供を目指します。 また、会社のVisionでもある働く人たちの「well-being」を実現のため「生産性の効率化」や「コストの抑制」に貢献できるサービスを開発・運用の責務を持ちます。 [皆様へ期待すること] 既存システムの複雑化により、施策や新機能の開発までに長い時間を要しています。ユーザー（働く人たち）の課題は常に変化していくため、これらに耐えうる開発速度の高速化を目指しています。そのため、Webアプリケーションの設計や開発知識が必要になります。 また、今後の新規ソリューションの立ち上げに耐えうる・開発の高速化にも挑む必要があり、IaCなどの知識も必要としています。 ［やりがい／将来性］ ●グループの生産性向上や新規サービスの立ち上げを期待されている部署であり、様々な顧客・グループ各社が持つサービスとのコラボレーションできる。 ● 最新の生成AI技術に触れながら、Webアプリケーションの開発の経験ができる。 ● チームの文化としてどのようなことに挑戦することも歓迎される。 ●Webアプリケーションに関わる技術スタックの幅広い経験が得られる。 ● 開発職でも様々な挑戦が考えいされるため、サービス提案やチームビルディングなど様々なことに挑戦できる。 ● 様々な顧客・USEN事業部と協業し、幅広いAIのビジネス利用の経験が得られる。 ［部署について］ 計 18人（部長職を含む） DEVELOPMENT 7人 INCUBATION 5人 MARKETING 5人 若い人が集まったチームでスタートアップのように必要なことを各個人が率先して行動をしています。 新しい分野に対しての開発をリードしている部署になるため、挑戦ができる人が称えられる雰囲気です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
必須条件 ・PHPを用いた3年以上のWebアプリケーション開発経験 ・RDBMSの知識、経験※MySQL、PostgreSQLなど ・要件定義またはアプリケーション設計経験 ・Gitなど、バージョン管理システムを用いての開発経験 ・Challenger 自己成長のため常に挑戦をし続ける人 ・Activator 自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる人 ・Innovator 既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる人 ・リファクタリングに臨む強い心のある方
想定年収 450～650万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 ［仕事内容］ 「SAVOR JAPAN」や「ヒトサラ」に関わるシステム開発を担当して頂きます。 主な業務としてサーバーサイドの要件定義、設計、開発、リリース後のリファクタリング等をお任せします。 ［具体的な業務］ ・Webアプリケーション開発 ・テスト/リリース ・要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・ミドルウェアの選定 【仕事の特色】 USEN Mediaは、インバウンド向け飲食店予約サービス「SAVOR JAPAN」と国内向けグルメメディア「ヒトサラ」を運営しています。今回、「SAVOR JAPAN」および「ヒトサラ」のシステム開発において新たなメンバーを募集しています。 ［やりがい］ ユーザーが検索や予約を行うフロント開発、店舗オーナー様が利用する管理画面の開発、さらにはバックエンドのバッチ開発など、幅広いWebシステム開発の領域に携わる機会があります。また、フラットな組織のため、風通しが良く、新しいアイデアやチャレンジについても積極的に挑戦できる環境があります。 ［所属部署について］ ●システムチーム構成 ・16名（マネージャー3名、メンバー13名） ・平均年齢29歳 ●組織について 年齢など関係なくフラットなコミュニケーションを取れる環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
必須条件 ・Python, Ruby, Go言語及びwebフレームワークを使用した3年以上の開発経験 ・MySQLまたはPostgresSQLの設計、開発、運用経験 ・システム開発における要件定義や詳細設計などの上流工程の経験 ・サーバー・クラウド開発の実務経験・知識 ・システム開発に携わった経験のある方 ・顧客接点の経験2年以上 ・大小問わず一人でプロジェクトを遂行した経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ・複雑な問題に直面したとき、効率的な解決策を見出すことができる方 ・顧客との信頼関係構築力のある方 ・学習意欲が高く、自ら情報収集を行える方 ・好奇心旺盛な方
想定年収 450～800万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 東京メトロ千代田線 明治神宮前駅
仕事内容 前年比150%の成長に伴う、顧客の増加・事業拡大に対応するため、中途採用を積極的に行っています。 ［具体的な業務］ 電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のソフトウェア開発担当として自然言語処理及びAI等を利用したシステム開発、運用を行っていただきます。 ・受注後、クライアントとの擦り合わせを重ねて、業務やオペレーションを理解した上で、AIコンシェルジュ導入目的に合わせて最も効果的な応答フローを設計・提案します ・社内外の関係者（顧客、社内の営業担当、外部パートナー等）と連携しながら、プロジェクト管理者としてサービスリリースまでの工程管理や課題解決を行います ・テストコールの実施等により構築された応答フローの品質管理を行います また、AI自動応答サービス「AIコンシェルジュ」の要件定義・設計・開発・テスト・運用・マネジメントをお任せいたします。 ・既存機能の設計・改修・テスト ・新機能の設計・実装・テスト ・社内の運用課題の技術的解決 など 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ ・多種多様なステークホルダーと関わる機会があるため、コミュニケーション能力やマルチタスク業務処理能力を磨くことが可能 ・成長市場であるAI SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能 ・労働人口減少に深くかかわる領域のため、自身の企画・提案で顧客の課題解決が可能 ＜所属部署＞ 20代30代のメンバーを中心に各人が自律的に行動を起こし、事業部全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行4名程度の体制で運用予定です。 ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ●SPA開発の経験がある方（API or フロントどちらか片方) ●業務フローを整理して、設計開発の経験がある方 ●積極的に考え行動、発言ができる方 ●設計をメンバーに共有して開発をしたことがある経験をお持ちの方 ●設計、開発が好きな方
想定年収 500～600万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
最寄り駅 JR山手線 渋谷駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ 店舗・従業員・そのお客様が利用するWEBアプリケーション／Andoridの開発などを、チーム開発を基本として企画側や運用側とのヒアリングのうえ設計開発を実施します。 開発のディレクション業務を主に担っていただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・AWSのアーキテクチャ設計 ・TypeScript／javascriptを用いたAPI開発 ・PHPを用いたWEB／API開発 ・Vue（TypeScript)を用いたフロント開発 ・テスト 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は、店舗DXサービスを提供することで、お客様の店舗経営企業の成功と店舗を利用するお客様の満足度に貢献することを使命としています。 当課の役割は、 １）店舗、従業員、そのお客様が利用するWEBアプリケーション、Andoridの開発。 ２）お客様に商品を届ける社内物流システムの開発。 ３）各IoT商材へのデータ連携APIの開発。 ４）メディアサイトの開発 ５）Webフォームの開発 を通して、店舗DXサービスの提供しお客様の満足度を高めていくことです。 店舗DXのニーズは日々変化しており、開発もニーズに合わせて、提供速度や質もより重要視されています。 そのため、開発部門を強化し、お客様のニーズをくみ取り一緒に設計・開発をするメンバーを募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・実際に店舗で利用するサービスを開発できること ・要件定義からの参加も可能なため、業務知識や上流工程の経験をつめること ＜配属予定チーム＞ ・部署構成 ：13名（20代の方が多く所属しています） ■組織について 主に店舗DX商材のWeb開発を担っております。 開発目線では、AWSを利用したサーバーレスなアーキテクチャからオンプレのApacheとPHPを利用した開発まで幅広く対応をしております。 サービス目線では、実際のユーザに寄り添った設計を開発サイドからも提案して開発業務に取り組んでおります。 ＜配属会社＞ 株式会社 USEN（https://www.usen.com/） お店の未来を創造する ＝ IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、 当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。 おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。 それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。 こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。
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- 正社員
必須条件 ・JavaもしくはPHP 開発した5年以上の経験 ・小規模チーム(2-5名)の管理経験 ・裁量のある環境で幅広く業務経験を積みたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 USEN-NEXT HOLDINGSの各社でシステム部門を持たない会社へのシステム導入支援を行っていただきます。顧客基盤の強化にも着手しています。 ▼ 業務詳細 グループ内のシステム導入支援 グループ内の顧客基盤(DWH、SFA)の整備、開発 ▼ 入社後すぐにお任せしたいこと グループ内の顧客基盤(DWH、SFA)の整備、開発のプロジェクトに参画していただきます。 【仕事の特色】 ▼ 配属先について 構成：計2名（室長、プレイヤー1名）平均年齢40歳 組織：所属部署はグループ内のインフラ構築および集約を行っていますが、各社でシステム導入をする際には、インフラ支援だけでなくベンダー選定、プロジェクト、開発支援を実施しています。
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- 正社員
必須条件 ・CRM、SFAの設計、開発経験 ・DWH、データマートの設計、開発経験 ・DevOps経験 ・裁量のある環境で幅広く業務経験を積みたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 セキュリティエンジニア
, 社内SE
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 USEN-NEXT HOLDINGS各社の情報セキュリティを担当として、USEN-NEXT HOLDINGSの情報セキュリティの方針決定・施策の実施をしていただきます。 各社への指導・調整、セキュリティソリューションの導入検討、モニタリング、インシデントへの対応もしていただきます。 ▼ 業務詳細 グループ内のセキュリティ規定の制定、改訂を実施 監査、イントラと連携してグループ内の脆弱性確認を実施 日本シーサート協議会(CSIRT)への加盟、運用を実施 ▼ 入社後すぐにお任せしたいこと グループ内でCSIRT体制の構築、運用を実施 日本シーサート協議会(CSIRT)に加盟するための手続き 【仕事の特色】 ▼ 配属先について 構成：計2名（室長、プレイヤー1名）平均年齢40歳 組織：所属部署はグループ内のインフラ構築および集約を行っていますが、各社でシステム導入をする際には、インフラ支援だけでなくベンダー選定、プロジェクト、開発支援を実施しています。
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- 正社員
必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・サービス要件を受け、サーバおよびストレージの要件定義をし、構成設計が出来る ・CentOSの設計、構築、運用経験 ・VMWare vSphereの設計、構築、運用経験 ・障害時に自身でログを解析し、対応ソリューションを提示できる ・裁量のある環境で幅広く業務経験を積みたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 サーバーエンジニア
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 社内システム、お客様にサービスを提供している各システムのIAサーバ、ストレージの設計・構築・運用をご担当していただきます。要件定義後に基盤設計、配置設計を行い、サーバを調達し、OS、ミドルウェア等の構築をお任せします。スキル・やりがいを求めている【サーバエンジニア】の方へ！新技術の導入検討が積極的な当社で1000台以上のサーバに要件定義から携わりませんか？ 具体的には ・サービスリリースおよびリプレースにおけるサーバ（HW,OS,ミドルウェア）の設計・構築 ・ストレージの非機能要件設計、調達、構築、テスト ・サーバ、ストレージのHW障害復旧対応 ・サーバ、ストレージのHW資産管理、OS、ミドルウェアのSW資産管理 ・system要件定義、課題整理、新技術の調査、検証 【技術スタック】 OS: Linux（CentOS),VMWare vSphere M/W, DB：Pacemaker,Corosync,DRBD,Apache HTTPD,NFS 開発言語：スクリプト言語 【部署構成】 ・サーバ運用課 ８名 【仕事の特色】 ❏これからの組織について USENはIT系の採用において数年前までは中途採用を積極的に行っておりましたが、ここ数年は新卒採用に注力してまいりました。その結果、20代と40代のエンジニアは多く在籍をしているものの、30代の層が枯渇している状況となっております。今後の事業戦略において、より専門的なスキルを持ち20代のメンバーを牽引して頂ける方をお迎えしたいと考えております。 【キャリアステップについて】 年次は目安となりますのでご経験に合わせて変わります。 ～モデルケース～ ■入社～１年目 ・弊社標準に沿って新規サーバの要件ヒアリング/構成設計/構築/障害試験/性能試験（チューニング等）を行って頂きます。 ・障害一次対応（リカバリー処理や障害箇所の確認等）やメンテナンスを手順作成の上、安全に計画し実施して頂きます。 ・上記以外に部署で請け負う簡単な定常オペレーションや未経験分野の技術習得に関する調査/検証を行って頂きます。 ■２年目～３年目（上記に加えて、下記を主導していただきます） ・サーバインフラレイヤでの難解な障害や課題に対し原因調査や対策検討を主導して頂く場合があります。 ・部署で請け負う未経験分野の技術習得に関する調査/検証を主導して頂く場合があります。 ・業務に関わる課題管理を行い、最適なソリューションを検討、提案して頂きます。 ■4年目～（エンジニア共通となります） ・ご本人希望またはジョブローテーションにて、サーバ/データベース/ネットワークレイヤを担当頂く場合があります。 具体的には・・・ ネットワークエンジニア Databaseエンジニア ストレージエンジニア（NAS、ブロック、分散、NVMe） 仮想化エンジニア（VMWare, Hyper-V、クラウド） セキュリティエンジニア（システム、OS、Web） プロジェクトマネージャ 【仕事のやりがい】 自社サービス開発で多くの方々に利用されるサービスに関われるため、自分の開発したものがリリースされる瞬間は特にやりがいを感じられる環境です。
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- 正社員
必須条件 【開発環境】（参考） HTML5 CSS CMS JavaScript PHP ▼求める条件 ・HTML5におけるタグ設計・API開発経験 ・Framework導入及び独自Framwork使用経験 ・Linuxでの環境構築経験 ・SVN,Git等の「バージョン管理システム」使用経験 ・リファクタリング経験 ・外部API導入経験及び使用経験(WEBAPI及びプラットフォームAPI） 上記の条件いずれかを満たしている、もしくは可能性がある方 ・サービスを１から立ち上げていく熱意をお持ちの方 ・社内外の方とのコミュニケーション/折衝、調整を得意とする方 ・課題や問題に対して粘り強く考え、自身の考えで能動的に動ける方 ・チームでの開発経験があり、チームとしての成果にコミットできる方
想定年収 400～600万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 食に関わるのサービスを中心に「Life Event Media」に関わるサービスを創出しています。 1つのサービス開発に構想段階からジョイン頂く事が多く、Webサービスにおけるクリエイティブ部門からの要件を汲み取り、要件定義、フロント設計、SEO設計、フロント構築（開発）、リリース後のマークアップ等をお任せします。 【仕事のやりがい】 食・ビューティ・ウェディングなど、通常の新サービス構築とは違う知識が豊富になり、様々な分野のサービス、新サービス構築について、システム開発・運用していく楽しさがあります。 ▼具体的な業務内容 USEN Mediaの提供するサービス提供に必要なフロントエンド開発を行って頂きます。 1）開発環境構築 2）要件定義、機能実装による設計及び開発 3）SEOやアクセシビリティを考慮したUI設計 4）ユーザビリティ向上を考慮したフロントエンド開発 5）スマホアプリ等のフロントエンド開発対応 【開発環境】（参考） HTML5 CSS CMS JavaScript 【仕事の特色】 ◆USENMediaは新たなメディアカンパニーです。 メディアを通して『「店」と「人」をつなぐ』をテーマに、料理人の顔が見えるグルメサイト「ヒトサラ」を5年前にリリース。既成領域に対しシェフにフィーチャーする事で独自のポジションを形成し、お店探しの新たな価値観として「シェフがオススメするお店」を展開、顧客に近いUSENならでは発想で成長を遂げてきました。 ◆様々なメディアを展開 現在は世界に向けてグルメサイトの「SAVOR JAPAN」の拡大や、ウェディングメディア「ウエコレ」、理美容領域の「bangs」にも注力。自社サービスだけでなく様々な企業ともパートナーシップを組み、事業拡大を続けています。 マーケットやユーザーの価値観の転換期、グローバル化を迎え、今後もシェフやスタイリストが求めるサービス、ユーザーが感動するサービスを提供していくために、一緒に挑戦してくれるメンバーを求めています。
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- 正社員
必須条件 【開発環境】（参考） （iOS）ーXcode ・Swift ・Objective-C （Android）ーAndroid Studio ・Android Java ・Kotlin ▼求める条件 ・Swift、Objective-Cを利用した開発経験 ・Android Java、Kotlinを利用した開発経験 ・Xcode、Android Studioの開発環境を改善した経験 ・社内部門（営業職、デザイナー、サーバエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力 上記の条件いずれかを満たしている、もしくは可能性がある方 ・サービスを１から立ち上げていく熱意をお持ちの方 ・社内外の方とのコミュニケーション/折衝、調整を得意とする方 ・課題や問題に対して粘り強く考え、自身の考えで能動的に動ける方 ・チームでの開発経験があり、チームとしての成果にコミットできる方
想定年収 400～600万円
募集職種 アプリケーションエンジニア
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 食に関わるサービスを中心に「Life Event Media」に関わるサービスを創出しています。 1つのサービス開発に構想段階からジョイン頂く事が多く、Webサービスのスマートフォンアプリ（iOS・Android）におけるクライアントサイドの要件定義、設計、開発、リリース後のアプリ機能追加・拡充等のバージョンアップをお任せします。 ▼具体的な業務内容 USEN Mediaの提供するサービス提供に必要なアプリ（iOS・Android）開発を行って頂きます。 1）開発環境構築 2）要件定義、機能実装による設計及び開発 3）新規iOS／Androidアプリ開発や、既存サービスのアプリ化 4）既存アプリのフルネイティブ化 5）サイトリニューアルにおける、アプリバージョンアップ改修対応 【開発環境】（参考） （iOS）ーXcode ・Swift ・Objective-C （Android）ーAndroid Studio ・Android Java ・Kotlin 【仕事の特色】 ◆USENMediaは新たなメディアカンパニーです。 メディアを通して『「店」と「人」をつなぐ』をテーマに、料理人の顔が見えるグルメサイト「ヒトサラ」を5年前にリリース。既成領域に対しシェフにフィーチャーする事で独自のポジションを形成し、お店探しの新たな価値観として「シェフがオススメするお店」を展開、顧客に近いUSENならでは発想で成長を遂げてきました。 ◆様々なメディアを展開 現在は世界に向けてグルメサイトの「SAVOR JAPAN」の拡大や、ウェディングメディア「ウエコレ」、理美容領域の「bangs」にも注力。自社サービスだけでなく様々な企業ともパートナーシップを組み、事業拡大を続けています。 マーケットやユーザーの価値観の転換期、グローバル化を迎え、今後もシェフやスタイリストが求めるサービス、ユーザーが感動するサービスを提供していくために、一緒に挑戦してくれるメンバーを求めています。
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- 正社員
必須条件 【開発環境】（参考） Linux(CentOS6.4) MySQL5.6 PHP5.4 Apache2.2 ・Linuxでの環境構築経験 ・外部API導入経験及び使用経験(WEBAPI及びプラットフォームAPI） ・サービスを１から立ち上げていく熱意をお持ちの方 ・社内外の方とのコミュニケーション/折衝、調整を得意とする方
想定年収 400～600万円
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 食に関わるのサービスを中心に「Life Event Media」に関わるサービスを創出しています。 1つのサービス開発に構想段階からジョイン頂く事が多く、Webサービスにおけるサーバーサイドの要件定義、設計、開発、リリース後のリファクタリング等をお任せします。 【仕事のやりがい】 食・ビューティ・ウェディングなど、通常の新サービス構築とは違う知識が豊富になり、様々な分野のサービス、新サービス構築について、システム開発・運用していく楽しさがあります。 ▼具体的な業務内容 USEN Mediaの提供するサービス提供に必要なシステム開発を行って頂きます。 1）開発環境構築 2）要件定義、機能実装による設計及び開発 3）独自フレームワークによるAPI開発、外部API導入及び連携 4）システム運用、サポート業務 5）サイト動的化に伴う、システム改修対応 【開発環境】（参考） Linux(CentOS6.4) MySQL5.6 PHP5.4 Apache2.2 【仕事の特色】 ◆USENMediaは新たなメディアカンパニーです。 メディアを通して『「店」と「人」をつなぐ』をテーマに、料理人の顔が見えるグルメサイト「ヒトサラ」を5年前にリリース。既成領域に対しシェフにフィーチャーする事で独自のポジションを形成し、お店探しの新たな価値観として「シェフがオススメするお店」を展開、顧客に近いUSENならでは発想で成長を遂げてきました。 ◆様々なメディアを展開 現在は世界に向けてグルメサイトの「SAVOR JAPAN」の拡大や、ウェディングメディア「ウエコレ」、理美容領域の「bangs」にも注力。自社サービスだけでなく様々な企業ともパートナーシップを組み、事業拡大を続けています。 マーケットやユーザーの価値観の転換期、グローバル化を迎え、今後もシェフやスタイリストが求めるサービス、ユーザーが感動するサービスを提供していくために、一緒に挑戦してくれるメンバーを求めています。
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- 正社員
必須条件 ・顧客との折衝経験があり、顧客のニーズを汲み取り、顧客が抱える問題の解決策や要求事項に対する要件定義や設計書作成の上流工程が行えること ・導入後の運用を考慮した設計が行えること ・SIer系企業で要件定義や各種設計作業のご経験のある方 ・裁量のある環境で幅広く業務経験を積みたい方
想定年収 450～700万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
, プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅 東京メトロ銀座線 浅草駅
仕事内容 ホテルのIT化に向けて、お客さまの導線を視野に入れた自動精算機の設置場所を考えたり、ホテルスタッフの用途に合わせてホテル管理システムのカスタマイズをしたり、トータルで設計を行っていきます。 また、すでにIT化を進められているホテルさまの場合には改善点を見つけ、スタッフのみなさんの業務効率化やお客さまの満足を叶えるシステムになるよう、ご提案していきます。 ▼ 具体的な業務内容 ホテル管理システム（PMS）をご利用頂いているホテルさまからヒアリングを行い、 どのようなシステムを望んでいるのかを明らかにしてカスタマイズの要件定義/設計書の作成を行います。 プライム案件の為、自社内勤務で上流工程に専念する事ができます。 ▼ お任せしたい事 プロジェクト推進におけるサポートを通じ、業界や弊社業務における経験を積んでいただき、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとして、部門を超越した管理層として活躍して頂きたいです 【仕事の特色】 旅館業法やクレジット決済に関する法律改訂や、QR決済等多様化する決済方法へのニーズ、また2020年のオリンピック開催が迫ったことにより、増加傾向にある訪日外国人向けの対応など、同社への案件引き合いが非常に増加してきています。 この特需ともいえる市場へのニーズに応え、品質をより強固なものとし、今後への盤石な基盤を生成するため、今回エンジニアの増員募集を行うこととしました。
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- 正社員
必須条件 ・Java or PHPの開発経験者 ・社内向けWEB開発の経験者 ・裁量のある環境で幅広く業務経験を積みたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 京王井の頭線 神泉駅
仕事内容 社内向け業務管理システムやBGM放送のバックエンドのシステム等に、設計から携わっていただきます。 ▼ 業務詳細 各サービスの社内システム考案、企画 エスカレーション管理 営業成績管理 BGM放送の聴取データ調査、レポーティング サービスに関わる複数の自社技術部門との協業 ▼ 技術スタック OS：Linux M/W,DB：Oracle11g,MySQL 開発言語：PHP、Java ▼ やりがい 0からのサービス造りに携わることができます。 裁量の大きい環境で企画からサービスに関わることができます。 若いメンバーが活躍しており、風通しのよい社風です。 【仕事の特色】 美容院や飲食店で流れているBGMを聞いたことがある人も多いと思います。このBGMサービスを提供しているのが同社となります。 USENはこれまでの50余年、BGMサービスのトップクラスプレイヤーとして、また市場の変化に応じた様々な新サービスを創出しながら成長を遂げてきました。 そして今、第四次産業革命とも言われるIoTの時代、加速度的に変化するこの市場において、同社は大きなVisionに向け邁進しています。 それは「資金・物件・事業計画」といった開業前のご支援に始まり、「電力・通信回線等のエネルギー・店舗インフラ」「レジ・ネットワーク等の店舗ICT/IoT設備」など、既存の「音楽配信」に留まらない店舗運営のすべてのサービスの提供への道に他なりません。 ”音楽配信”の会社ではなく、お客様のすべての課題に応えられる“業務店領域の総合サービス企業”、それがUSEN社の未来です。
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- 正社員
必須条件 SQL／PLSQLを2年以上経験 ・裁量のある環境で幅広く業務経験を積みたい方
想定年収 350～800万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 JR山手線 目黒駅
仕事内容 社内で使用する基幹系業務システム（財務会計、顧客・請求管理システム等）の企画、要件定義から新規開発、運用まで、さまざまな業務に携わって頂きます。 USENが音楽放送事業を開始して50余年、世の中が日々変化していく中で私たちは常に新たな価値を創造し続けてきました。これからの50年も、時代の流れをキャッチアップして新しいサービスを創造するべく、当社の屋台骨となる技術者をお迎えし、体制強化を図りたいと考えています。 USEN全社員が利用するシステムであり、お客様への請求入金に直結するシステムの開発保守を行っている事もあり、メンバー全員、常に良い緊張感を持って業務に臨んでいます。 一方、人事制度では社員の成長支援やワークライフバランスに関する施策も多数用意されており、部署の雰囲気はとても明るいです。 ▼組織構成 部署：計21名（部長ー課長（3名）－リーダー/プレイヤー（19名）） 平均年齢：40才 課：計8名（課長ーリーダー/プレイヤー（7名）） ▼業務詳細 OracleEBS上にスクラッチ開発したアプリケーションの開発・保守 基幹システムの再構築の検討 SQL、PL/SQLを用いたデータ管理業務 【仕事の特色】 美容院や飲食店で流れているBGMを聞いたことがある人も多いと思います。このBGMサービスを提供しているのが同社となります。 USENはこれまでの50余年、BGMサービスのトップクラスプレイヤーとして、また市場の変化に応じた様々な新サービスを創出しながら成長を遂げてきました。 そして今、第四次産業革命とも言われるIoTの時代、加速度的に変化するこの市場において、同社は大きなVisionに向け邁進しています。 それは「資金・物件・事業計画」といった開業前のご支援に始まり、「電力・通信回線等のエネルギー・店舗インフラ」「レジ・ネットワーク等の店舗ICT/IoT設備」など、既存の「音楽配信」に留まらない店舗運営のすべてのサービスの提供への道に他なりません。 ”音楽配信”の会社ではなく、お客様のすべての課題に応えられる“業務店領域の総合サービス企業”、それがUSEN社の未来です。
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株式会社U-NEXT HOLDINGSに似ている企業
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リスク検知に特化したビッグデータ解析によるソリューションの提供
業界：インターネット
資本金： 76,728万円
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国内外6000人の登録クリエイターを抱える、動画制作クラウドソーシングサービスを運営 Crevo株式会社は、国内外約6000人のクリエイターが集う日本最大規模のプラットフォームを活用し、動画制作サービス『Crevo』を提供しています。案件ごとに最適なディレクターやイラストレーター、撮影スタッフ、ナレーターなどを集めた専属チームを作ることで、クオリティの高い動画・映像制作を実現しています。 さらに、最近ではクライアントが簡単に動画の制作を依頼し、スピーディに完成品を受け取る事を可能にするサービス・ツールを展開し、クリエイターの過酷な労働環境を改善することを目指しています。 なかでも、クライアントや共同編集者との打ち合わせやファイル・スケジュールの管理などの制作進行を一括で管理できるツール『Crevo Base』や、動画制作を依頼したい企業とプロ動画クリエイターを結ぶマッチングサービス『Crevo Jobs』に注力しています。 そのほかにも、動画クリエイター派遣サービス『Crevo partners』の提供や、動画制作・マーケティングに関するノウハウや事例などを紹介するニュースメディア『VIDEO SQUARE』の運営を行っています。 今後はクリエイターへ報酬を前払いするサービスの展開なども視野に入れ、動画プラットフォームの拡大を進めていく方針です。
業界：インターネット
資本金： 10,000万円
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・ITS（インフラ技術支援）事業 ・システム開発事業 ・保守・運用サービス事業 ・製品ならびにマイグレーションサービス
業界：ソフトウェア
資本金： 10,000万円
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デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業
業界：インターネット
資本金： 105,700万円
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・システム分析・設計の受託 ・プログラム開発及び受託 ・コンピュータ室運営管理 ・ソフトウエアプロダクト
業界：ソフトウェア
資本金： 720,500万円
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・DX事業 ・BPO事業 <グループウェアを含むSFAやCRM等の営業支援システムの開発・販売> 社名にもなっている「Knowledge Suite」などの、SaaSソフトウェアを開発しています。 高い技術力を持つ弊社が開発するソフトウェアは、様々な企業で利用されており、導入企業数は8,000社を超えています。 また、業務効率化の重要性がどんどん認知されている今、ますますユーザー企業数も増えています。 さらに同社のサービスは様々な機関から表彰されており、国が認定するIT導入支援事業者に認定されるなど、技術力の高さが表れた製品を開発しています。
業界：インターネット
資本金： 70,050万円
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・ゲームソフトの企画・開発・販売 ・インターネット上のコンテンツの企画・開発
業界：コンシューマーゲーム
資本金： 26,850万円
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・SaaS・クラウドサービス ・OSS ・AI・生成AI ・ソフトウェア製品 ・コンサルティング＆SI ・他社製品・サービス
業界：ソフトウェア
資本金： 10,000万円
