【フロントエンドエンジニア】株式会社U-NEXT HOLDINGSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7787

株式会社U-NEXT HOLDINGS

株式会社USEN Media 【フロントエンド開発エンジニア】

年収
400～600万円
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP JavaScript CSS HTML5

仕事内容について

食に関わるのサービスを中心に「Life Event Media」に関わるサービスを創出しています。
1つのサービス開発に構想段階からジョイン頂く事が多く、Webサービスにおけるクリエイティブ部門からの要件を汲み取り、要件定義、フロント設計、SEO設計、フロント構築（開発）、リリース後のマークアップ等をお任せします。

【仕事のやりがい】
食・ビューティ・ウェディングなど、通常の新サービス構築とは違う知識が豊富になり、様々な分野のサービス、新サービス構築について、システム開発・運用していく楽しさがあります。

▼具体的な業務内容
　USEN Mediaの提供するサービス提供に必要なフロントエンド開発を行って頂きます。
　　1）開発環境構築
　　2）要件定義、機能実装による設計及び開発
　　3）SEOやアクセシビリティを考慮したUI設計
　　4）ユーザビリティ向上を考慮したフロントエンド開発
　　5）スマホアプリ等のフロントエンド開発対応

【開発環境】（参考）
　　HTML5
　　CSS
　　CMS
　　JavaScript

【仕事の特色】
◆USENMediaは新たなメディアカンパニーです。

メディアを通して『「店」と「人」をつなぐ』をテーマに、料理人の顔が見えるグルメサイト「ヒトサラ」を5年前にリリース。既成領域に対しシェフにフィーチャーする事で独自のポジションを形成し、お店探しの新たな価値観として「シェフがオススメするお店」を展開、顧客に近いUSENならでは発想で成長を遂げてきました。

◆様々なメディアを展開 現在は世界に向けてグルメサイトの「SAVOR JAPAN」の拡大や、ウェディングメディア「ウエコレ」、理美容領域の「bangs」にも注力。自社サービスだけでなく様々な企業ともパートナーシップを組み、事業拡大を続けています。 マーケットやユーザーの価値観の転換期、グローバル化を迎え、今後もシェフやスタイリストが求めるサービス、ユーザーが感動するサービスを提供していくために、一緒に挑戦してくれるメンバーを求めています。

必須条件

【開発環境】（参考）
　　HTML5
　　CSS
　　CMS
　　JavaScript
　　PHP

▼求める条件
・HTML5におけるタグ設計・API開発経験
・Framework導入及び独自Framwork使用経験
・Linuxでの環境構築経験
・SVN,Git等の「バージョン管理システム」使用経験
・リファクタリング経験
・外部API導入経験及び使用経験(WEBAPI及びプラットフォームAPI）
上記の条件いずれかを満たしている、もしくは可能性がある方

・サービスを１から立ち上げていく熱意をお持ちの方
・社内外の方とのコミュニケーション/折衝、調整を得意とする方
・課題や問題に対して粘り強く考え、自身の考えで能動的に動ける方
・チームでの開発経験があり、チームとしての成果にコミットできる方

歓迎要件

・PHPによるサーバーサイド開発経験者
・CSS、JavaScriptで実装範囲の判断と設計開発経験者
・CMSの拡張等の実装経験者
・JavaScriptを利用したプラグインカスタマイズ等の開発経験者
上記いづれかの経験をお持ちの方でも歓迎です。

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
フレックスタイム制　有
平均残業時間
10時間未満
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得奨励金支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、グループ保険、健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種、社内スポーツ活動補助、全国直営保養所利用、当社取り扱いサービス割引　など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇

手当

交通費（全額支給）、残業手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

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株式会社U-NEXT HOLDINGSについて

設立年月日
2009年02月03日
代表者
代表取締役社長CEO 宇野 康秀
資本金
9,445万円
企業HP
http://unext.co.jp/
事業内容
・U‐NEXT事業
・コンテンツプラットフォーム事業
・モバイル通信事業
・集合住宅向け固定通信事業
・BPO事業

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