株式会社U-NEXT HOLDINGS

【フロントエンドエンジニア】お客様が利用するWEBアプリケーション・Androidの開発などを実施/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
TypeScript
クラウド
AWS

仕事内容について

<業務詳細>
店舗・従業員・そのお客様が利用するWEBアプリケーション/Andoridの開発などを、チーム開発を基本として企画側や運用側とのヒアリングのうえ設計開発を実施します。
開発のディレクション業務を主に担っていただく予定です。

<具体的な仕事内容>
・要件定義
・基本設計/詳細設計
・AWSのアーキテクチャ設計
・TypeScript/javascriptを用いたAPI開発
・PHPを用いたWEB/API開発
・Vue(TypeScript)を用いたフロント開発
・テスト

【仕事の特色】
<募集背景>
当社は、店舗DXサービスを提供することで、お客様の店舗経営企業の成功と店舗を利用するお客様の満足度に貢献することを使命としています。
当課の役割は、
1)店舗、従業員、そのお客様が利用するWEBアプリケーション、Andoridの開発。
2)お客様に商品を届ける社内物流システムの開発。
3)各IoT商材へのデータ連携APIの開発。
4)メディアサイトの開発
5)Webフォームの開発
を通して、店舗DXサービスの提供しお客様の満足度を高めていくことです。
店舗DXのニーズは日々変化しており、開発もニーズに合わせて、提供速度や質もより重要視されています。
そのため、開発部門を強化し、お客様のニーズをくみ取り一緒に設計・開発をするメンバーを募集します。

<ポジションの魅力>
・実際に店舗で利用するサービスを開発できること
・要件定義からの参加も可能なため、業務知識や上流工程の経験をつめること

<配属予定チーム>
・部署構成 :13名(20代の方が多く所属しています)

■組織について
主に店舗DX商材のWeb開発を担っております。
開発目線では、AWSを利用したサーバーレスなアーキテクチャからオンプレのApacheとPHPを利用した開発まで幅広く対応をしております。
サービス目線では、実際のユーザに寄り添った設計を開発サイドからも提案して開発業務に取り組んでおります。

<配属会社>
株式会社 USEN(https://www.usen.com/)
お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス
コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、
当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。
おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。
引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。
それは持続可能な店舗の繁栄を賭けた「お店の未来を創造する」ことに他なりません。
こうした、お客様と共に時代の新しい価値を創造する店舗の“総合サービス企業”としてUSENはこれからも進化への挑戦を続けてまいります。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

●SPA開発の経験がある方(API or フロントどちらか片方)
●業務フローを整理して、設計開発の経験がある方
●積極的に考え行動、発言ができる方

●設計をメンバーに共有して開発をしたことがある経験をお持ちの方
●設計、開発が好きな方

歓迎要件

●AWSアーキテクチャ経験がある方
●TypeScriptの実装経験がある方

想定年収

500~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区神泉町9番8号 USEN渋谷ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先の事業会社)
就業時間
10:00~18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働時間:7時間30分/日、休憩60分
・勤務時間例:10:00〜18:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

可(オフィスワーク、リモートワーク、ハイブリッドなど選択制につき選考時ご相談ください)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・慶弔見舞金制度
・グループ保険
・資格取得奨励金支給
・U-NEXT割引
・SMART USEN無料利用
・USEN音楽放送サービス割引
・全国直営保養所利用
・会員制リゾート施設利用
・大型テーマパーク利用補助
・提携スポーツクラブ利用補助
・契約プール施設利用補助
・社員持株会
・積立貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・健康診断・人間ドック
・社内スポーツ活動補助
・インフルエンザ予防接種
・家庭用常備薬斡旋
・オンライン医療相談サービス
・オンライン禁煙プログラム
・RIZAP特別価格
・結婚情報サービス優待
・旅行代理店宿泊補助サービス
・レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
・レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
・家事宅配サービス
・賃貸優待サービス
・住宅購入優待サービス
・家電製品購入優待サービス
・カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
・TBCグループ優待サービス

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土・日・祝日休み
・夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
・年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
・リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、Ladies休暇
・育児・介護休業
・子の看護のための休暇・介護休暇
・育児・介護短時間勤務

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

・交通費
・Remote Worker手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社U-NEXT HOLDINGSについて

設立年月日
2009年02月03日
代表者
代表取締役社長 堤 天心
資本金
9,445万円
事業内容
・店舗サービス事業
・通信・エネルギー事業
・金融・不動産事業
・コンテンツ配信事業

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