• 企業情報

株式会社クエスト

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • プライム比率が高い
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
  • CCNP

株式会社クエストの想定平均年収

431万円から693万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーサイドエンジニア

    418〜670万円

  • セキュリティエンジニア

    430〜650万円

  • ネットワークエンジニア

    415〜620万円

  • アプリケーションエンジニア

    398〜665万円

  • データベースエンジニア

    650〜850万円

  • インフラエンジニア

    390〜725万円

  • 社内SE

    413〜447万円

  • ITコンサルタント

    420〜900万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    470〜650万円

  • サーバーエンジニア

    420〜582万円

  • ヘルプデスク

    380〜450万円

  • データサイエンティスト

    400〜900万円

  • その他

    400〜900万円

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株式会社クエストの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスの提供を展開しています。

■システム開発・保守
お客様と一体となった関係を長く築いてきた同社は、お客様企業の業務に精通した技術者を多く抱えています。こうした業務知識と最新の技術を駆使してお客様の経営戦略にあわせ、お客様が利用しやすいソフトウェアの開発、システムの構築を行っています。

■インフラサービス
「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティ対策を強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」…。
お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。

■IT Value-Upサービス(特許取得済)
急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。

■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  C#  /  VB.NET  /  VBA  /  PHP  /  JavaScript  /  COBOL  /  SQL  /  Python
OS
Windows  /  Linux  /  AIX
DB
Oracle  /  SQL Server
クラウド
AWS  /  Windows Azure
フレームワーク
intra-mart
開発ツール
VMware  /  SharePoint
WEBサーバー
IIS

企業概要

設立年月日
1965年05月01日
代表者
代表取締役社長 執行役員 岡 明男
資本金
49,103万円
従業員情報
945名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
財形貯蓄、退職金、企業年金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、資格手当(該当資格200以上)、慶弔見舞金制度、社員割引制度、長年勤続制度、健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会

<教育制度>
女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修

福利厚生備考

・資格取得奨励金制度:受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
・資格手当(該当資格200以上):資格取得時に一時金として支給されます。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤手当、残業手当、地域手当、役職手当、出張手当

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