【サーバーサイドエンジニア】株式会社ブレーンナレッジシステムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38920

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【プログラマー】基幹システム・在庫管理システム開発／様々な大手メーカーを中心／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
350～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五橋駅 (宮城県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java Python Ruby C#

仕事内容について

＜業務詳細＞
セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/家電/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行っていただきます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
～『人が人を育てる風土』を基点に～当社社長自身が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度など実際に制度にも体現。
会社の理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。

＜組織構成＞
現在、東北支部には57名在籍をしており、内訳としては営業1名、エンジニア56名と技術者が多い環境となります。
産休・育休に入っている女性社員も多く、働きやすい職場となります。
また、営業の者は、当社のエンジニアを大切にしてくれる顧客としか取引をしないと言い通すほど、案件の面からもエンジニアの方が働きやすい環境づくりをしています。

＜職場環境＞
・月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。定着率が95%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。
・案件にもよりますが、リモート勤務可能となります。

＜企業の魅力＞
・連結従業員数800名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率157%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。
・当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。社内のサークル活動等を通じて、チームを超えてのコミュニケーションも活発です。
・エンジニア専用の評価制度があり、入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。

＜開発環境＞
・開発言語：Java/C＃/C++/Ruby/Python/等
・環境：Windows/Linux等

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・開発経験（目安：1年程度）

＜マインド＞
特になし

歓迎要件

＜経験＞
・リーダー/マネジメント経験(数名規模)
・Java/C＃/C++言語等の経験

想定年収

350～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※評価・業績に応じて支給
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・その他固定手当/月：8,000円～
※上記年収は経験等を考慮し、決定します。また、年2回の評価に応じ、年収ベースアップが可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
役職者採用の場合は残業代なしです。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東北支部＞宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル11F＜客先常駐＞仙台市近郊プロジェクト先※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※勤務地はプロジェクト先により異なる
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所、顧客先が定める場所（リモートワーク含む）
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間0分
※就業時間はプロジェクトにより異なる
・残業：平均12時間／月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
ストックオプション制度 、持株会・持株奨励金制度 、社内表彰制度 、各種社会保険完備、再雇用制度（70歳まで） 、 確定給付企業年金 、退職金制度 、定期健康診断、マネジメント研修、IT技術の教育制度（eラーニング）など 、資格取得支援制度

■福利厚生備考
・教育セミナー：マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度（eラーニング）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・年間休日：125日以上

手当

交通費、時間外手当、子ども手当、役職手当、出張手当

・交通費：全額支給
・子ども手当：子一人につき月5,000円

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ブレーンナレッジシステムズについて

設立年月日
2018年06月01日
代表者
代表取締役社長　富永 邦昭
資本金
9,000万円
企業HP
http://www.bs-ja.co.jp/
従業員情報
700名
事業内容
・システムの設計、開発
・IT技術のコンサルタント
・ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用

株式会社ブレーンナレッジシステムズの持つ様々なデジタル要素技術、従来技術を組み合わせることで、
急拡大するデジタル化ニーズに対して最適なソリューションをご提供し、お客さまのさまざまな技術的課題の解決をサポートします。

公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通、etc.　幅広い業界で得た実績と知見、高い技術力で、様々な課題でお悩みのお客様に「最適な答え」を提供します。
自社グループ内でコンサルティング、要件定義、設計、テスト、保守・運用、全プロセスを完結できる新しいITワンストップビジネスモデルのヒューマンクリエーショングループの中核企業です。


企業理念/【ITと人財で未来を創造する～Technology x Human = Future Creation～】
業界トップレベルの技術者たちが、「人が人を育てる」文化の中で
さらに『人財』を育み、市場ニーズにいつでも・どんな時でも応えていく。
技術力・人財育成力・規模において、IT業界の首位グループを目指して成長を続け、未来を創造していきます。

当社は1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、時代に応じたシステム開発ノウハウをクライアントの皆様に提供してまいりました。
ブレーンナレッジシステムズの社名には、ヒューマンクリエイショングループの企業理念「Technology x Human = Future Creation（ITと人財で未来を創造する）」の実現に向け、
お客様にとってのブレーン（頭脳・知見者）となり、そのナレッジ（ノウハウ・能力・経験の共有）を最大化させ、お客様への答えを創造する、という意味が込められています。
お客様の答えを創造するのは、我々が最も大切に考える『人財』です。ひとりひとりが存分に力を発揮できる環境を整え、今後もHCグループの中核企業として、ITと人財を通じての未来づくりに邁進して参ります。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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