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株式会社クエスト

この企業への転職相談
特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • プライム比率が高い
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ
  • リーダー経験を活かす
  • CCNP

株式会社クエストの想定平均年収

450万円から699万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    424〜664万円

  • インフラエンジニア

    300〜650万円

  • アプリケーションエンジニア

    392〜624万円

  • サーバーエンジニア

    438〜615万円

  • セキュリティエンジニア

    440〜660万円

  • データベースエンジニア

    650〜850万円

  • 社内SE

    428〜523万円

  • サーバーサイドエンジニア

    441〜708万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    490〜725万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    493〜713万円

  • ITコンサルタント

    433〜850万円

  • 幹部候補

    560〜900万円

  • ヘルプデスク

    380〜450万円

  • データサイエンティスト

    400〜900万円

  • PMO

    475〜650万円

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株式会社クエストの求人・転職・採用情報

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事業内容

コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを展開しています。

■システム開発・保守
お客様と一体となりシステム開発を行ってきた同社は、お客様の業務知識を豊富に持っています。こうした業務知識と新しい技術を駆使し、お客様の経営戦略にあわせ、エンドユーザーが利用しやすいソフトウェア開発、システム構築を行っています。

■インフラサービス
「短期間でサーバを立ち上げたい」「セキュリティを強化したい」「ネットワークの運用をお願いしたい」…。
お客様のITインフラにまつわるあらゆるご希望に、柔軟に対応しています。まさにIT社会における企業の土台を支えるサービスを展開しています。

■マネージドセキュリティサービス
様々な業界や業種と長く取引をしてきたノウハウを元にセキュリティ監視分析やセキュリティ製品の導入、
運用監視などコンサルティングを含めたサービスをワンストップで提供しています。

■IT Value-Upサービス（特許取得済）
急成長企業が抱えているITに関わる全ての課題をワンストップで解決に導き、お客様とともにITの価値を高めていきます。

■ビジネス・プロセス・アウトソーシング
長年にわたり培ってきたITを活用した事務処理ノウハウによりお客様企業のビジネスプロセスを改善、改革しています。お客様の業務に精通し、事務管理及び業務運用の各実務をサポートします。

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  C#  /  VB.NET  /  SQL  /  VBA  /  PHP  /  JavaScript  /  COBOL  /  Python  /  CSS  /  HTML  /  C++  /  C言語  /  JSP
OS
Windows  /  Linux  /  AIX
WEBサーバー
IIS
開発ツール
SharePoint  /  VMware
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform
DB
Oracle  /  SQL Server
フレームワーク
.NET Framework  /  intra-mart  /  .NET  /  Flutter

企業概要

設立年月日
1965年05月01日
代表者
代表取締役 会長 兼 社長執行役員　清澤 一郎
資本金
49,103万円
企業HP
http://www.quest.co.jp/
従業員情報
1,035名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、退職金、企業年金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、長年勤続制度

＜その他＞
健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など

＜教育制度＞
女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修

福利厚生備考

・資格取得奨励金制度：受験費用を1資格に対し最大4回まで負担
・資格手当（該当資格200以上）：資格取得時に一時金として支給されます。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤手当、残業手当、地域手当、役職手当、資格手当（該当資格200以上）、出張手当

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キャリアアドバイザーについて

Web業界やIT業界に特化しているレバテックキャリアのキャリアアドバイザーは、様々な業界を熟知した人材紹介のプロが揃っています。ITやWeb業界に関する最先端の技術や動向を常にチェックしているため、技術的な話や相談にも対応できるのが特徴。あなたの希望条件を仕事内容まで細かく把握し、よりマッチした求人を提案することができます。志望動機がはっきりと定まっていない場合でも、Web／IT業界への転職を考えている方はぜひ一度ご相談ください。


企業検索について

レバテックキャリアでは求人募集を探す際、さらに細かく絞り込むことが出来る「こだわり条件」を入力することができます。離職率の低さや、社宅・家賃補助制度など企業へのこだわりや年間休日120日以上やフレックス勤務といった求人へのこだわりを細かく設定できます。ご自身の希望に合わせた条件で転職活動をしたい方にオススメです。


転職者インタビューについて

転職を決意された方は、日々の生活の中で何を感じ、どんなきっかけで新しい道へ踏み出されたのでしょうか。レバテックキャリアでは、弊社サービスを利用して実際に入社を勝ち取った転職者の皆様にお話を伺い、「転職者インタビュー」として掲載させていただいております。大手企業からのスタートアップベンチャーへの転職や、ワークライフバランスのとれた環境への転身など様々な事例をご紹介しておりますので、転職活動が未経験の方も、ぜひご自身のキャリアパスや転職理由の明確化にご活用ください。


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