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Redmineの求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■知識 ・Ruby on Rails(勉強していれば可) ■スキル ・自分の「想い」を言葉にして伝えられる ※Webエンジニアとしての、自分のモチベーションやポテンシャルを伝えられる/エンジニアとしてのモチベーションをポートフォリオとして提出できる(業務経験不問)/GitHubのURLをレジュメに記載できる(業務経験不問)など ■仕事への想い ・自社サービスの開発に関わりたい ・新しいサービスに自身のアイデアを盛り込みたい ・一貫して業務やフェーズに携わりたい ・所属部署や会社の発展に積極的に関わりたい

    想定年収

    330万円

    募集職種
    最寄り駅

    目黒駅 (東京都)

    会社概要

    お任せするのは、担当サービスの開発・運用です。 ■担当サービス 「CAREER INDEX」「Lacotto」、新規サービス <具体的な業務内容> ・開発(Ruby、Ruby on Rails) ・担当サービスの改善/新機能追加(ディレクター、マーケティング担当者と共に実施) 【仕事の特色】 ■環境 周りにいる先輩社員に、業務の一つひとつをしっかり教わりながら実践できる職場です。分からないことを潰しながら学んでいくことができます。 ■その他 業務は開発はもちろん、企画/インフラ/新規事業/開発環境の整備など、ご自身の志向に合わせて経験を積んでいけるように配慮します。

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
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    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・HTML5, CSS3, JavaScript を利用した、Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScriptの実務経験2年以上 ・JavaScript MV* Framework / SPA の実装経験 <マインド> ・ゲームが好きな方 ・チームワークを重んじ、チームでの開発を得意とされている方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方 ・仕様の提案・策定も積極的に行える方 ・チームでの開発を意識しチームメンバーに良い影響を与えられる方 ・探究心があり、学習意欲が高い方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、社内業務システムのフロントエンドです。同社では、社内独自のグループウェア(勤怠管理や工数管理等)を始め日常業務サポートツール、開発サポートツールを自社開発しています。 更なる業務効率化を目指し、一歩進んだシステムを構築する為に短期で希望の方から、長期での希望の方まで募集しています。 <具体的な業務内容> ・社内業務システムのフロント周りの設計/開発/テスト/運用 ・HTML5, CSS3, JavaScript を利用した社内業務システムの開発(モックアップ作成、テスト、バージョン管理 含む) ・Web技術のスキルアップ、ノウハウ共有

    • 正社員
    • 契約社員
    • 紹介予定派遣
    • リモート可
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    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • ...
    必須条件

    <経験> ・(社内)ネットワーク 構築、管理経験 <仕事への姿勢> ・チームでの仕事を得意とし、チームメンバーに良い影響を与えられる方 ・責任感のある方 ・ユーザー目線で考えられる方 ・提案・策定も積極的に行える方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方 ・探究心があり、学習意欲が高い方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、ネットワークの設計・構築・運用です。ネットワークをコアスキルとしながら、WindowsServer, LinuxServerをはじめ、NetAPPやVMWareなどのサーバー系の業務に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ■社内ネットワーク ・構築、管理 ■その他 WindowsServer LinuxServer などのサーバー系についても、補助の業務が発生します。 サーバー系については別途にメインの担当者がおり、その補助的な立ち位置での業務です。

    • 正社員
    • 契約社員
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    • リモート可
    • 転勤なし
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    • 研修制度・勉強会充実
    • ...
    必須条件

    <経験やスキル> ・コンシューマーゲーム開発実装経験(3年以上) ・C/C++/アセンブラでのゲームプログラム開発経験(3年以上) ・環境構築からプログラミング、テストとひととおり実施できるノウハウのある方 <マインド> ・ゲームが好きな方 ・チームワークを重んじ、チームでの開発を得意とされている方 ・妥協することなく、ハングリーにゲーム開発に取り組める方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方 ・探究心があり、学習意欲が高い方

    想定年収

    360万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主に、クライアントサイドエンジニアとしての業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・VR向けゲーム及びライブラリの設計/開発/テスト/運用 ・開発環境の構築(サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理) ・企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案 ・開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有 ・新機能の研究開発

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・エンジニア経験

    想定年収

    500~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川駅 (東京都)

    会社概要

    エンジニアポジションにて幅広く検討します。 SNCのエンジニアの特徴として、上流〜下流までのエンジニアリング業務をお一人で担当できる(=サービスの成長を自身で見届けられる)ことはもちろん、サービスの企画などの事業の最上流部分にもチャレンジすることができます。エンジニアもサービスを作り上げる一員と考えているためです。 ソニーのグループ会社なので技術的に長けている方も多く、常に周りから多くの刺激をもらえる環境です。ソニーが主催する社員向けの技術研修は好きな時に好きなだけ受けることができ、エンジニアとしてのスキルを向上させることが可能です。 また、ソニーの「自身のキャリアは自身で築く」という考えに則り、社内のキャリアチャレンジ制度も充実しています。事業部やサービスを超えたキャリアチェンジも推進しており、社内全体でキャリアアップを後押しする文化もございます。 【仕事の特色】 <配属先> 【オープンポジション職種】 以下職種のいずれかを想定しています。 ・開発エンジニア ・インフラエンジニア ・ネットワークエンジニア ※上記を中心に、いずれかの職種で最初の配属を想定 ※選考時の適性やキャリアプラン等を鑑みて、配属先を決定します。

    • 正社員
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    • フレックス制
    • 外資系企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIerのいずれかにて上流工程の経験がある方(要件定義以上) ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    ■業務概要 本ポジションでは、製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界の企業における業務変革を支援し、それを支える基幹系および情報系の業務システムの導入を実現するシステムコンサルティング業務を行っていただきます。  ・業務変革を伴うプログラム全体のマネジメント ・現行業務の分析およびあるべき業務プロセスの定義、システム化要件の定義およびシステム機能の設計 ・オフショアを活用した開発プロセス全体の管理 ・ユーザーの業務変革への対応の支援 <プロジェクト事例> ・大手食品メーカーの次期システム導入 ・中堅商社の営業サポート業務のBPOと全社基幹システムの刷新要件定義以降の開発経験 ・製造・自動車・流通・旅行・建設・運輸・製薬・医療機器・消費財業界における販売チャネル刷新(オムニチャネル対応) ※幅広い業界に対応 日本の産業構造の中核をなす製造業(自動車、装置、エンジニアリング、消費財等)、競争優位獲得のための戦略的IT活用が不可避な製薬業、本格的デジタル化時代の到来に備え意欲的なIT投資を行っているサービス業界・リテール業界などを担当しています。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。 ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。 ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 <方針> 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる <成果> 残業減少 離職率低下 有休取得率上昇(70% → 85%へ) 女性比率向上(22.1% → 35.6%へ)  ※新卒+第2新卒の女性採用比率:45% 社内サーベイの改善  「自ら挨拶をしている」88%  「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71%  「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65%  「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62%  「働き方を見直している」54% 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 例えば他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験した事ある」という事が多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■キャリアパスイメージ 「キャリアチェンジ制度(Careers Market Place)」があます。これは、グローバルオープンポジション(約1万5000人分)が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。(社内選考通過後8週間以内には、異動が可能) 「自分のキャリアは自分が作る」という、まさに同社らしい制度であり職種を変えて「戦略コンサルタント」、勤務地を変えて「海外でグローバルに活躍する」こともできます。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。

    • 正社員
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    必須条件

    <経験/知識> ・各種顧客管理/サービス管理/課金管理のシステムに関する要件定義/設計/構築/運用の幅広い経験 ・Java/JavaEEを中心とする各種ライブラリやフレームワークに関する知識 <マインド> ・事業を創っていくことに興味を持っている方 ・ITを通して世の中に価値を発揮したいと考えいてる方 ・コミュニケーションを図り、一気通貫の環境でITに関わりたい方

    想定年収

    450~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川シーサイド駅 (東京都)

    会社概要

    ISP事業における各種システム(顧客管理/サービス管理/課金管理のシステム、サービス利用認証・認可システム、コンシューマー向けWebアプリケーションシステム、カスタマーサポートシステムなどの各種業務系システム)に関する業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・レガシーシステムの疎結合アーキテクチャへの戦略的移行推進 ・自動化と継続的デリバリーに基づく高効率なバリューストリームの実現 ・開発基盤やライブラリの整備やエンジニア教育による生産性向上 <ポジションの魅力> 裁量の広さと就業環境のバランスが魅力です。社内の風土は、オープンで裁量が広いことが特徴。社内にはさまざまなバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、トップダウンではなく社員一人ひとりの裁量に任せて仕事を創るという考えがあります。平均年齢は36歳で、長きに渡り活躍している社員が多いのも特徴です。カジュアルでフラットな雰囲気があり、安心して仕事に打ち込める環境が整っています。 【仕事の特色】 <ソニーグループのDNA> 「まだないものをつくりあげるというチャレンジ精神」「人々に喜びや感動を提供したいという強い意志」 それが創業から70年以上経っても今なお受け継がれているソニーのDNAです。 設立時に「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由豁達にして愉快なる理想工場の建設」が掲げられ、WALKMAN、Playstationと人々を楽しませてくれるプロダクトを技術者たちがつくりあげてきました。 <キャリアチャレンジ制度> 自らのキャリア意識に基づき、自発的にチャレンジでき、募集部門のニーズにマッチすれば、その仕事に就くことができる制度です。年1回行われ、毎年一定の従業員が本制度を利用して異動しています。 <教育研修制度> ■階層別研修 新入社員研修を始め、リーダー研修、マネジメント研修など、それぞれの階層毎に求められるスキルの向上やOJTでは補えない成長支援を目的としています。 ■選抜型研修 マネジメントチームが選抜した社員に対し、マーケティング、アカウンティング、経営戦略等の実践的な研修を通じて、同社の次の成長ドライバーとなるビジネスを興す「ビジネスプロデューサー」育成支援を目的としています。 ■選択型研修 プレゼンテーション、会計基礎、ロジカルシンキング、コーチング、プロジェクトマネジメント等、ベーシックなビジネススキル習得の為の各講座を各社員自身の希望による選択式で受講できる仕組みで、各社員の個別ニーズに合わせた成長支援を目的としています。 ■通信教育 ソニーグループ各社員を対象とした通信教育で、年2回(4月・10月)受講者の応募が行われます。自己啓発の一環として用意され、毎年約500講座以上を準備しています。

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・決済インフラ、銀行向けシステムや金融ビジネスにおけるビジネス開発の知見/ご経験 ・システムにおけるITインフラの要件定義、技術選定、設計のご経験 ・オープンなコミュニケーションで建設的に議論できる方 ・チームワークを大切にする方 ・ビジネスの変革に対するスピード感に共感できる方

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    赤坂見附駅 (東京都)

    会社概要

    主力サービスの『O-PLUX』不正検知事業に加えて、いま最も急激にニーズが高まっている決済コンサルティング事業。 今回の募集は、これまでの決済領域での知見を発揮していただき、既存事業である不正検知事業、決済コンサルティング事業の国内外に向けた市場拡大および新規事業/サービスの企画・推進を担っていただくポジションとなります。 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・成長分野と考えられているEC決済市場の中で、発展性のある事業づくりができる ・業界内で高いシェアを獲得しており、今後も期待されている領域であること ・データ分析だけではなく、自社でサービスを提供するプレーヤーであること ・メンバーが各分野でトップレベルの知見、スキルを持っており刺激的な環境であること

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Web系、またはオープン系システムの要件定義~設計~開発の経験をお持ちの方 ・Java、AWSに関する経験/知識をお持ちの方 ・DB(MySQL、Oracleのいずれか)に関する経験/知識をお持ちの方 ・オープンなコミュニケーションで建設的に議論できる方 ・チームワークを大切にする方 ・ビジネスの変革に対するスピード感に共感できる方

    想定年収

    600~900万円

    最寄り駅

    赤坂見附駅 (東京都)

    会社概要

    同社は、ECサイトや決済事業会社向けにSaaS型でリアルタイム不正注文検知サービス 『O-PLUX』を提供するビッグデータカンパニーです。 【具体的には】 ・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・自社プロダクトのサービス開発に関わる業務全般 ・サービス改善案の企画、取りまとめ、優先度の判断 ・開発チームメンバー、協力会社のマネジメント ・新規サービスの企画立上げ、要件定義、開発、テスト、リリース ・サービス安定稼働に必要な保守運用業務 【仕事の特色】 【開発環境】 ・言語:Java、Python、Ruby、JavaScript、Vue.js、Node.js、Kotlin(予定) ・フレームワーク:Play Framework、Ruby on Rails ・データベース:MySQL、MongoDB、Redshift、DynamoDB ・環境:AWS(EC2、RDS、lambda、Elasticsearch、Redshift等) ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Backlog ・コミュニケーションツール:Slack、Qiita-team、Gmail ・情報共有ツール:Qiita ・支給マシン:Windows、Mac※選択可能 ※今後も新しい言語の選択肢も検討しながら、柔軟に技術選定をしていきます ■既に2万を超えるサイトに導入実績のある不正注文(商品だけ受け取って代金を支払わない注文など)の検知サービスに留まらず、チケット不正(ネット上のダフ行為)対策や、金融機関等における不正送金(なりすましログイン)対策など社会問題化しつつある分野にも貢献・発展し続ける、自社サービスのシステム再構築の企画・設計・開発を推進していただきます。 また今後はデータサイエンス事業で培われたノウハウ・技術と、既に2万を超えるサイトに導入実績のある不正検知サービスを融合させた、サービスの進化・成長を計画しており、AWS環境に展開する複数のプロダクトの統合や発展のために大規模な投資を予定しています。

    • 正社員
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    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・スマートフォン向けアプリ、Webアプリでのテスト業務経験 ・仕様書やドキュメントに沿ってテスト項目作成経験 ・一般的なテスト手法に関する知識 ・アジャイル開発チームでのQA経験 ・課題を見つけ、自ら解決案を提示できる方 ・チーム、会社、顧客のために自発的に行動出来る方

    想定年収

    400万円

    募集職種
    最寄り駅

    麹町駅 (東京都)

    会社概要

    JapanTaxiが提供するソフトウェアアプリケーションの運用業務とサービス信頼性向上に関する改善・運用を行っていただきます。 ・自社アプリ/Web、ハードウェアなどの連携した検証業務 ・各チームとのテストリソース調整 ・開発チームへの品質フィードバック・改善提案 ・QA体制強化に向けての推進・提案 ・SETチームとのテスト自動化・仕組み化の検討や連携 【仕事の特色】 「移動で人を幸せに。」をミッションとし、公共交通であるタクシーで、今現在の移動も、未来の移動でも、喜びに感じる体験を提供すべく取り組んでいます。 JapanTaxiが行う事業は大きく5つ。 ・国内有数の配車アプリに代表される配車プラットフォーム ・QRコード決済対応可能なタブレット開発などタクシーのキャッシュレス化を牽引する決済プラットフォーム ・タブレット内での広告配信やタクシー車両だからこそできるプロモーション提案などの広告事業 ・配車、決済などすべての事業を展開するために必要となるタクシー車両周りのハードウェア・ソフトウェアを開発し、配車ツールや決済手段の多様化、車両情報などのIoT化を進めるIoT事業 ・人工知能AIを活用した配車支援システムの構築や次世代へ向けた研究開発を担うR&D事業 toC(ユーザー向け)事業から、toB(タクシー会社・乗務員向け)事業まで、タクシーにまつわる事業を幅広く網羅。2020年を目前に控え、交通インフラの整備・MaaSの実現化が進む変革期である今、公共交通タクシーの未来を作り出しています。

    • 正社員
    • 契約社員
    • 紹介予定派遣
    • リモート可
    • 転勤なし
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • ...
    必須条件

    <知見> データベース、SQLの基礎知識 <マインド> ・デジタルコンテンツへ強い関心をお持ちの方 ・論理的かつ客観的に物事を考えられる方 ・主体性があり、周囲と協力して目的を達成できる方 ・継続的な向上心がある方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、データマイニングです。 同社のゲームやサービスに蓄積された大量のデータをもとに、仮説構築から施策提案までを行い、ゲームのクオリティ向上やサービス改善につなげる業務を担当していただきます。入社後、トレーナーと一緒に業務を行いながらスキルを身につけていただきます。 <具体的な業務内容> ・SQLを用いたデータ集計、レポート作成 ・課題発見、施策検証 ・社内のスタッフに対する助言、提案 ・分析ツールを用いたデータの可視化、運用 ・新しい数値指標の発見と提案 ・統計解析や機械学習の専門的知識を活かしたモデリング

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Android(JavaまたはネイティブC/C++)での仕様策定、設計、実装、テストを含むアプリ開発の経験が3年以上ある方 ・OS/端末差異による挙動の違いの知識や経験をお持ちの方 ・Git/GitHub、Redmine等を使用したチーム開発経験がある方

    想定年収

    300万円

    募集職種
    最寄り駅

    人形町駅 (東京都)

    会社概要

    動の違いの知識や経験をお持ちの方・Git/GitHub、Redmine等を使用したチーム開発経験がある方

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Webアプリケーションフロントエンド開発(HTML/CSS/JavaScript) ・テスト仕様検討からテスト実施の実務   <マインド> ・現在のインターネットユーザーが求めるものをキャッチできる ・社内の関係部署と手を取り合って新しい価値を提供しようとする積極性がある

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    田町駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、Webアプリのフロントエンド開発です。 <具体的な業務内容> ・独自の位置情報データベースを基盤とした法人向け事業サービスの開発(店舗検索ASP) ・システム開発での詳細設計から統合テストまで <その他> ・プラットフォーム機能開発と初期導入開発はプロジェクトベースで進行 ※プロジェクト規模により形態は変動します。開発者2~5人、期間は2週間~3ヶ月です。 ・定常的に発生する小~中規模な開発の改修対応 ※チームの開発者は4~8人、アジャイルプラクティス(カンバン、デイリースクラム)を採用しています。 【仕事の特色】 <会社について> 月間で1500万もの人が利用する位置情報サービスを提供されている会社です。 10年以上サービスを提供していることもあり、レガシーな部分と比較的新しい部分が混在しているのが現状。安定したサービス提供を行う「守り」の開発と、新しいビジネス要件の実現や新商材の開発支援などの「攻め」の開発、両輪の均衡を保って進めていく予定です。 <活躍できる場> これからは地図にこだわらず多様なメディアサービスを提供していくことのできる開発チームで、活躍していただけます。 <活躍の仕方> ・コミュニケーションを図る部門:ビジネス部門/運用部門/Shufoo!・TORIMAKUなど別サービスの開発部門 ・行うこと:開発の推進。サービスを利用してくれる法人顧客やエンドユーザーに「価値」を確実に届けていきます。 <開発環境> ・開発端末:MacOS ・OS:CentOS ・言語:HTML/CSS/JavaScript/Java/Ruby/PHP/Node.js/PL/SQL/Perl/bash ・FW:Vue.js/SpringFramework/Ruby on Rails ・DB:Oracle/PostgreSQL/MySQL ・AWS:EC2/S3/RDS/DynamoDB/Lambda/Redshift ・ミドルウェア:Apache/Nginx/Tomcat/Fluentd ・バージョン管理:Git ・チケット管理:Backlog ・その他ツール:ObjectBrowser/Docker/Cacoo/Qiita/Team/Slack

    • 正社員
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    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・PMとして100人月以上のシステム開発プロジェクトのデリバリー ・20名以上の協力会社の管理 ・課題管理システム(Redmaine、JIRAなど)の運用 ・プログラミング(時期、期間、言語は問わず) ■知識 ・基本的な財務会計系の知識 ・要件定義書、ER図、DFD、業務フロー図の作成 ■マインド プロジェクトマネージャーとして従事したい

    想定年収

    800~1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    芝公園駅 (東京都)

    会社概要

    「REBLITZ」を軸としたプロジェクトのPMとして、次世代戦略設計やシステム基本仕様の落とし込みといった上流部門から納品までを担っていただきます。 <具体的な業務内容> ■プロジェクト全般の進行管理の推進 ・エンドクライアントやマルチベンダー、パートナー企業といったさまざまなステークホルダーとの折衝交渉、関係構築 ・フィット&ギャップ分析といったクリティカルな課題の整理および要件や予算、システム開発、納期、損益の管理など ※未然にトラブルを予見して対処することや、トラブル発生をカバーする的確な初動対応が求められることもあります。 ※スピーディーな環境下で、世の中にインパクトを残せる大型案件に携われるのが魅力です。 【仕事の特色】 「REBLITZ」はビジネススキームを自在に実現できる、エンタープライズ特化型の次世代フレームワークです。「REBLITZ」を軸とした大手クライアント向けのエンタープライズ案件の獲得により、同社のSI事業は飛躍的な成長を遂げています。「REBLITZ」の強みは、柔軟な拡張性や安全・安定性、最適なUI/UXを維持しつつ、あらゆるニーズに対応したソリューションを提供できることです。世の中に新たな変革を起こす超大型案件を自らの手で手掛けることができる、ダイナミックでチャレンジしがいのある仕事です。 同ポジションは「REBLITZ」の事業化へのチャレンジを牽引できる、やりがいあるポジションです。PMとしての経験を存分に発揮できる環境が用意されています。多くの方に利用されるシステム開発に携われるため、リリース後の達成感も非常に大きいでしょう。 同社では、スタッフの「やってみる」「工夫する」「やりきる」姿勢を重視しており、「これまでの経歴やキャリアを活かして新たなことに挑戦したい」「世の中に圧倒的なインパクトを残したい」といった方にもマッチしています。 ※客先常駐はありません。

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <知識・経験> ・Linux/Unixに関する基本 <経験> ■以下いずれかの言語使用(実務1年以上) ・Python ・Ruby ・Go ・Java(またはKotlin) ・Objective-C(またはSwift) ■以下ツール類いずれかの使用 ・バージョン管理ツール(Git、Svn) ・CIツール(Jenkins、GitLabCI) ・Ticket、Issue管理ツール(Trac、Redmine、Backlog、Jira) ・Shell <マインド> ・広範囲の技術分野を学び、積極的に業務へ取り入れる事ができる ・理念に共感を持っている

    想定年収

    350~900万円

    最寄り駅

    浜松町駅 (東京都)

    会社概要

    Ticket、Issue管理ツール(Trac、Redmine、Backlog、Jira)・Shell<マ

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