株式会社Cygames

【ネットワークエンジニア】ネットワークを中心にサーバー系の業務にも取り組める!

年収
360万円
雇用形態
正社員 契約社員 紹介予定派遣
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

デザインツール

Photoshop

Flash

Illustrator

ゲームエンジン

Unity

開発ツール

Redmine

最終更新日:2020年09月28日

業務内容について

主な業務は、ネットワークの設計・構築・運用です。ネットワークをコアスキルとしながら、WindowsServer, LinuxServerをはじめ、NetAPPやVMWareなどのサーバー系の業務に取り組んでいただきます。

<具体的な業務内容>
■社内ネットワーク
・構築、管理

■その他
WindowsServer
LinuxServer
などのサーバー系についても、補助の業務が発生します。
サーバー系については別途にメインの担当者がおり、その補助的な立ち位置での業務です。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
必須条件

<経験>
・(社内)ネットワーク 構築、管理経験

<仕事への姿勢>
・チームでの仕事を得意とし、チームメンバーに良い影響を与えられる方
・責任感のある方
・ユーザー目線で考えられる方
・提案・策定も積極的に行える方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
・探究心があり、学習意欲が高い方

歓迎要件

<資格>
■歓迎
・CCNA
・CCNP
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
■尚可
CCIE
Certified SonicWALL Security Administrator(CSSA)
Certified SonicWALL Security Professional(CSSP)
LPIC1~3
情報セキュリティスペシャリスト

<経験やスキル>
・L3SW 設計・構築・管理経験
・Palo Alto 設計・構築・管理経験
・SonicWall 設計・構築・管理経験
・VPN 設計・構築・管理経験
・メールサーバー 設計・構築・管理経験
・NetAPP 設計・構築・管理経験
・WindowsServer システム設計・構築・管理経験
・WindowsServer バッチ・スクリプト作成経験
・WindowsファイルServer 運用経験
・Linux システム設計・構築・管理経験
・Linux シェル作成経験
・各種運用管理ツール構築・運用経験
・各種手順書・ドキュメント作成経験
・障害対応経験
・ベンダーコントロール

雇用形態

正社員 契約社員 紹介予定派遣

想定年収

360万円~ (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
※賞与外インセンティブ制度がございます。
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

■手当
交通費(全額支給)、家賃補助制度(2駅ルール)、子供手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>コミュニケーション活性化制度(飲み会費用補助/月1回)、オフィシャルクラブ制度(活動費補助)、バロンチェア用意、インフルエンザ予防接種(年1回)、無料マッサージルーム、引越手当、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、産前産後休暇制度、育児休業制度<教育制度>入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、各種社内勉強会(定期開催)<事業関連>締め会(毎月末)、総会(年2回)、各種表彰

株式会社Cygamesの事業内容

2011年5月、サイバーエージェントグループとして設立されたCygames社。ゲームの企画や開発、運営を行っています。「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンや、「みんなでたくさんのゲームをやる」「常に『チーム・サイゲームズ』の意識を忘れない」「最強のブランドを目指す」という3つの理念のもと、ユーザーが面白いと感じるゲームの追求に努めています。
主な事業内容は、モバイル向けのゲームアプリ開発です。

<事業内容>
・ゲームの企画、開発、運営
・アニメーション製作
・投資支援

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

Cygames社は、全米で認められるほどの実力をお持ちの企業です。「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンをもとに活動する同社は、世界中のユーザーへ面白いゲームを提供。経営理念では「みんなでたくさんゲームをやる」を掲げ、常にクオリティを追求しています。経営陣はコンシューマーゲームの開発経験者であるため、そのノウハウやこだわりを全社員に共有。コンテンツ開発に活かし、組織全体に反映させています。魅力的なコンテンツ作りに携わることがしょう。
最高のコンテンツづくりのために、環境整備に注力している同社。社内SNSにおいては、ゲームだけでなく、漫画や映画、アニメといった多様なコンテンツの話題が飛び交います。経営陣含め、職種を超えたコミュニケーションが盛んであるのも魅力です。また、ゲームの社内規格コンテスト「ちょゲつく」では、5作品がプロジェクト化したことも。積極的に提案、挑戦できる環境で、自らの手で案件を立ち上げることができる環境です。

キャリアアドバイザー西 瑶子

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