ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【アプリケーションエンジニア】SONYグループ/要件定義から運用まで一気通貫

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)

最終更新日:2020年12月02日

仕事内容について

主な業務は、同社のシステム開発です。
要件定義~運用まで一貫して携わっていただけるため、ただの開発で終わるのではなく、サービスをよりよくするために企画等に携わることができます。

<具体的な業務内容>
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入
・開発プロジェクトのマネジメント
・システム運用/保守

担当システムは、顧客管理、物流管理、資産管理、認証管理、UserWeb、チケット管理、IP&VLAN管理、エリア管理、課金管理、建設管理、回線管理、建物管理、芯線管理、設備管理、プリペイド案件開発等多岐にわたります。各サブシステムを社員それぞれが担当し、開発、運用を行っています。

※開発環境:Linux/Java

【仕事の特色】
<NURO事業>
「世界最速レベルのインターネット」として売り出している同社のキャリア事業です。世界基準「GPON」を採用しており、競合他社と比較しても通信速度が圧倒的に早いのが特徴です。都内はすでに黒字収益化となっており、現在は東海/関西エリアにも本格的に進出を予定。市場としても伸びています。

<IoT事業>
SONY本体のプロダクトを継承している新規事業部です。SONY本体は管理部門だけを残し、その他の事業部をグループ会社に移管することを検討。それによりIT/通信部門の中核として設立されたのが同社です。グループ全体のIoT事業を引き受け、スマートホーム/ヘルスケア/無線通信技術とさまざまな商材を有しています。

<ソニーネットワークコミュニケーションズとは>
同社は、SONYグループにおけるIT/通信部門のコア部分を担っている企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を継承。IoT/UX事業、SI事業を担当する法人部門まで幅広く事業を展開しています。管理部門を残し他事業部をグループ会社に移管する中で、IT中核として急速な成長を遂げることが期待されている企業です。

<開発環境>
Java、Spring Framework、Doma2、Vue.js、JQuery、Oracle、Postgre SQL、Linux、RHEL、CentOS、Apache Tomcat、Jenkins、Hinemos、Redmine、Zabbix、Slack、Confluence、OPSF、VLAN、QoS、Cisco、AVAYA

必須条件

<経験>
・Javaでの開発経験

<マインド>
・事業を創っていくことに興味を持っている方
・ITを通して世の中に価値を発揮したいと考えいてる方
・コミュニケーションを図り、一気通貫の環境でITに関わりたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

フレームワーク

jQuery

アプリケーションサーバー

Tomcat

開発ツール

Jenkins

Redmine

Zabbix

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信/ソフトウェア
歓迎要件

<経験>
・Linux環境での開発経験
・エンドユーザーの顧客情報管理/課金管理などの(基幹)業務系システムの要件定義/設計/構築/運用に関する経験
※業務委託側での経験者可/通信業界経験でなくても検討可

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・個人業績一時金:年2回(6月・12月)
 ※個人の職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を総合的に評価し、タイムリーに個人業績を一時金に反映支給
・期末賞与
 ※会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合があります。
昇給:給与改定:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:業務内容・経験を考慮し、同社規定により決定いたします。

■手当
通勤手当(同社規定有り)

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30~15:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・財形貯蓄制度/ソニーグループ保険/ソニー社員持株会
・福利厚生アウトソーシング企業との提携有り:各種スポーツクラブ、スクールの割引利用/ライフサポートなど
・自己申告制度:期初に所属長と目標を設定、年2回(中間と期末)で面談を行いレビューを実施
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度:自分が意識するキャリア形成を基準に、新たな職種へチャレンジする意志を表明できる制度※募集部門のニーズと合えば、その職に就くことが可能です(年1回)
・社内部活:フットサルチームの「So-net.FC」など※活動補助金の支給あり/ファミリーデー
・妊産婦定期健診/妊娠期・育児期・介護期フレックスタイム制/育児・介護短時間勤務/育児・介護休職
・年休時間使用/在宅勤務制度(全社員対象)
・1人1台以上のパソコン貸与
・入社に伴う転居費用の補助

<教育制度>
・新入社員研修/OJT
・階層別研修/選抜型研修/選択型研修/通信教育制度/チューター制度

<事業関連>
・So-netの森(森林整備活動)
・ハッカソン:同社の社員のみならずソニーグループ全体で多数の社員が参加します。アイデアを出すところから開発、成果物を発表するところまでを1日で行います(年1回)。

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の事業内容

ISP事業
ISP(インターネットサービスプロバイダー)として、光ファイバー(FTTH)を使った高速通信サービスを提供しています。
NURO光事業
個人向けの光回線サービス『NURO(ニューロ)光』を展開。2019年3月から、上り・下りとも最大約10Gbpsの『NURO 光 10Gs』をスタートしました。
モバイル事業
トリプルキャリアに対応した格安SIMや、訪日外国人向けのプリペイドSIMなどのモバイルサービスを提供しています。
IoT事業
スマートホームやヘルスケア分野でソリューションを提供。AI分野では、AIの開発ツールや画像判別ソリューションを提供しています。
クラウド&アプリ/法人サービス事業
ソニーグループが持つ最先端の技術を組み合わせ、クラウドサービスやアプリケーションの提供を行っています。また、ISPとして培った技術力やノウハウを活かし、法人向けにソリューションサービスや接続サービスを提供しています。

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