ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【アプリケーションエンジニア】要件定義から運用まで一貫して携われる!

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
青物横丁駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Java

OS

Linux

最終更新日:2020年07月12日

業務内容について

ソニーネットワークコミュニケーションズ社のシステム開発をお任せします。
要件定義~運用まで一貫して携わっていただけるため、ただの開発で終わるのではなく、サービスをよりよくするために企画等に携わることができます。
・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入
・開発プロジェクトのマネジメント
・システム運用/保守
担当システムは、顧客管理、物流管理、資産管理、認証管理、UserWeb、チケット管理、IP&VLAN管理、エリア管理、課金管理、建設管理、回線管理、建物管理、芯線管理、設備管理、プリペイド案件開発等多岐にわたります。
各サブシステムを社員それぞれが担当し、開発、運用を行っています。
※開発環境:Linux/Java

【仕事の特色】
<NURO事業>
「世界最速レベルのインターネット」として売り出した、ソニーネットワークコミュニケーションズ社のキャリア事業。
世界基準「GPON」を採用しており、競合他社と比べても通信速度が早い。
都内はすでに黒字収益化。
現在、東海/関西エリアにも本格的に進出予定であり、どんどん市場としても伸びていく。

<IoT事業>
SONY本体のプロダクトを引き継いでできた新規事業部。
SONY本体は管理部門のみを残して、他事業部をグループ会社に移管していく動きがあります。
その中でIT/通信部門の中核企業であるソニーネットワークコミュニケーションズ社が、グループ全体のIoT事業を引き受ける形で立ち上がりました。
スマートホーム/ヘルスケア/無線通信技術と幅広い商材を持っています。

<ソニーネットワークコミュニケーションズとは>
ソニーネットワークコミュニケーションズ社はSONYグループでIT・通信部門の中核企業である。
自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っている。
現在は特に、SONY本体が管理部門を残して他事業部をグループ会社に移管する動きがあり、IT中核企業であるソニーネットワークコミュニケーションズ社は急速な成長を迫られている。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信/ソフトウェア
必須条件

・Javaでの開発経験をお持ちの方

・事業を創っていくことに興味を持っている方
・ITを通して世の中に価値を発揮したいと考えいてる方
・コミュニケーションを図り、一気通貫の環境でITに関わりたい方

歓迎要件

・Linux環境での開発経験
・エンドユーザーの顧客情報管理/課金管理などの(基幹)業務系システムの要件定義/設計/構築/運用に関する経験
※業務委託側での経験者可/通信業界経験でなくても検討可

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・個人業績一時金:年2回(6月・12月)
 ※個人の職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を
  総合的に評価し、タイムリーに個人業績を一時金に反映支給しています。
・期末賞与
 ※会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合がございます。
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
給与:業務内容・経験を考慮し、ソニーネットワークコミュニケーションズ社規定により決定いたします。
月給:固定手当を含めた表記です。

■手当
通勤手当、残業手当支給(一定の等級以上からは裁量労働制)

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30~15:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・財形貯蓄制度/ソニーグループ保険/ソニー社員持株会
・福利厚生アウトソーシング企業との提携有り:各種スポーツクラブ、スクールの割引利用/ライフサポートなど
・自己申告制度:期初に所属長と目標を設定、年2回(中間と期末)で面談を行いレビューを実施
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度:自分が意識するキャリア形成を基準に、新たな職種へチャレンジする意志を表明できる制度※募集部門のニーズと合えば、その職に就くことが可能です(年1回)
・社内部活:フットサルチームの「So-net.FC」など※活動補助金の支給あり/ファミリーデー
・妊産婦定期健診/妊娠期・育児期・介護期フレックスタイム制/育児・介護短時間勤務/育児・介護休職
・年休時間使用/在宅勤務制度(全社員対象)
・1人1台以上のパソコン貸与
・入社に伴う転居費用の補助

<教育制度>
・新入社員研修/OJT
・階層別研修/選抜型研修/選択型研修/通信教育制度/チューター制度

<事業関連>
・So-netの森(森林整備活動)
・ハッカソン:同社の社員のみならずソニーグループ全体で多数の社員が参加します。アイデアを出すところから開発、成果物を発表するところまでを1日で行います(年1回)。

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の事業内容

ソニーネットワークコミュニケーションズ社はインターネットサービスプロバイダーです。創業以来現在まで、高品質な通信サービスを提供しています。

現在、FTTHの分野で「NURO 光」を提供し、第4のキャリアということを目標に掲げ、全国へそのエリアを広げていこうとされているのです。
事業としては、インターネットの「NURO 光」を個人向けで、「So-net for Biz」などを法人向けで展開されています。

<事業内容>
■個人向け事業
インターネット接続事業者として、一人ひとりのお客さまのニーズに沿ったWebサービスを提供されています。具体的には、より便利で、スムーズな接続サービスなどです。
・ISP接続サービスso-net
・世界でも注目の速さのインターネットNURO光
・MVNO事業(nuro mobile) 
・MVNE事業

■法人向け事業
個人向けインターネットサービスプロバイダーとして培った技術やノウハウを活用。ソリューションサービスや接続サービスなどを、法人を対象にして提供されています。​
・NURO Biz
・デジタルマーケティング
・Webソリューション
・クラウドサービス、クラウドソリューション、データセンター
・システム/Webインテグレーション
・インターネット接続サービスなど

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ソニーネットワークコミュニケーションズ社はソニーグループのIT・通信中核企業となり、上流から下流まで一気通貫でITに関われる環境にあります。
さらに大規模案件が中心となるため、世の中に価値を与えているという実感も得やすいともいえます。
So-netなどの通信事業を中核に、システム構築なども行っており様々なキャリアパスをソニーネットワークコミュニケーションズ社の中だけで描くことも可能です。

キャリアアドバイザー北村 穂波

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