ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【ITアーキテクト】レガシーシステムの移行や開発基盤の整備など/裁量を持って働ける

年収
450~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
青物横丁駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Java

最終更新日:2020年09月29日

業務内容について

ISP事業における各種システム(顧客管理/サービス管理/課金管理のシステム、サービス利用認証・認可システム、コンシューマー向けWebアプリケーションシステム、カスタマーサポートシステムなどの各種業務系システム)に関する、以下業務に携わっていただきます。
・レガシーシステムの疎結合アーキテクチャへの戦略的移行推進
・自動化と継続的デリバリーに基づく高効率なバリューストリームの実現
・開発基盤やライブラリの整備やエンジニア教育による生産性向上

【仕事の特色】
<本ポジションの魅力>
裁量の広さと就業環境のバランスが魅力的です。
社内の風土はとにかくオープンで裁量が広いことが特徴です。
社内には様々なバックグラウンドの方がいますが、トップダウンというよりも、とにかく社員個人の裁量に任せて仕事を創るという部分が大きい企業です。
当然、それだけの裁量を皆さんお持ちです。
一方で平均年齢は36歳、長きに渡り活躍される方が多い企業です。
雰囲気としても、カジュアルでフラット。
安心して仕事に打ち込める環境が整っていることが非常に魅力的な企業です。

<ソニーネットワークコミュニケーションズ社とは>
ISP事業をコア事業としながら「PostPet」「アクトビラ」など、コンシューマ向けのエンタメコンテンツを多く展開する非常に稀なISP事業者として展開をしてきたソニーネットワークコミュニケーションズ社。
特に事業のコアであったISP事業に関しては、2013年4月より「NURO」サービスにて通信キャリア事業に進出を果たし今後は近い将来に成熟市場となるFTTH市場へ、培ったノウハウを活かしこれまでに無い「通信サービスにおける新しい価値の提供」を掲げ、より効果的な事業戦略を展開していきます。
既に展開を果たした「NURO光」はスピーディかつ非常に安価で利用できるサービスであり市場・業界内でも大きな反響を呼んでます。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • 通信/ソフトウェア
必須条件

・各種顧客管理/サービス管理/課金管理のシステムに関する要件定義/設計/構築/運用の幅広い経験
・Java/JavaEEを中心とする各種ライブラリやフレームワークに関する知識

・事業を創っていくことに興味を持っている方
・ITを通して世の中に価値を発揮したいと考えいてる方
・コミュニケーションを図り、一気通貫の環境でITに関わりたい方

歓迎要件

・オブジェクト指向設計やデザインパターンなどの手法を活用し、使いやすいAPIや変更に強いモデルを設計した経験

雇用形態

正社員

想定年収

450~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・個人業績一時金:年2回(6月・12月)
 ※個人の職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を
  総合的に評価し、タイムリーに個人業績を一時金に反映支給しています。
・期末賞与
 ※会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合がございます。
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
給与:業務内容・経験を考慮し、ソニーネットワークコミュニケーションズ社規定により決定いたします。
月給:固定手当を含めた表記です。

■手当
通勤手当、残業手当支給(一定の等級以上からは裁量労働制)

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30~15:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・財形貯蓄制度/ソニーグループ保険/ソニー社員持株会
・福利厚生アウトソーシング企業との提携有り:各種スポーツクラブ、スクールの割引利用/ライフサポートなど
・自己申告制度:期初に所属長と目標を設定、年2回(中間と期末)で面談を行いレビューを実施
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度:自分が意識するキャリア形成を基準に、新たな職種へチャレンジする意志を表明できる制度※募集部門のニーズと合えば、その職に就くことが可能です(年1回)
・社内部活:フットサルチームの「So-net.FC」など※活動補助金の支給あり/ファミリーデー
・妊産婦定期健診/妊娠期・育児期・介護期フレックスタイム制/育児・介護短時間勤務/育児・介護休職
・年休時間使用/在宅勤務制度(全社員対象)
・1人1台以上のパソコン貸与
・入社に伴う転居費用の補助

<教育制度>
・新入社員研修/OJT
・階層別研修/選抜型研修/選択型研修/通信教育制度/チューター制度

<事業関連>
・So-netの森(森林整備活動)
・ハッカソン:同社の社員のみならずソニーグループ全体で多数の社員が参加します。アイデアを出すところから開発、成果物を発表するところまでを1日で行います(年1回)。

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の事業内容

ソニーネットワークコミュニケーションズ社はインターネットサービスプロバイダーです。創業以来現在まで、高品質な通信サービスを提供しています。

現在、FTTHの分野で「NURO 光」を提供し、第4のキャリアということを目標に掲げ、全国へそのエリアを広げていこうとされているのです。
事業としては、インターネットの「NURO 光」を個人向けで、「So-net for Biz」などを法人向けで展開されています。

<事業内容>
■個人向け事業
インターネット接続事業者として、一人ひとりのお客さまのニーズに沿ったWebサービスを提供されています。具体的には、より便利で、スムーズな接続サービスなどです。
・ISP接続サービスso-net
・世界でも注目の速さのインターネットNURO光
・MVNO事業(nuro mobile) 
・MVNE事業

■法人向け事業
個人向けインターネットサービスプロバイダーとして培った技術やノウハウを活用。ソリューションサービスや接続サービスなどを、法人を対象にして提供されています。​
・NURO Biz
・デジタルマーケティング
・Webソリューション
・クラウドサービス、クラウドソリューション、データセンター
・システム/Webインテグレーション
・インターネット接続サービスなど

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ソニーネットワークコミュニケーションズ社はソニーグループのIT・通信中核企業となり、上流から下流まで一気通貫でITに関われる環境にあります。
さらに大規模案件が中心となるため、世の中に価値を与えているという実感も得やすいともいえます。
So-netなどの通信事業を中核に、システム構築なども行っており様々なキャリアパスをソニーネットワークコミュニケーションズ社の中だけで描くことも可能です。

キャリアアドバイザー見谷 俊

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