内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月22日

株式会社Cygames

【フロントエンドエンジニア】クライアントサイド/VR向けゲームや新機能の開発など

年収 360万円~

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

ゲームプログラマー

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 主に、クライアントサイドエンジニアとしての業務を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・VR向けゲーム及びライブラリの設計/開発/テスト/運用
・開発環境の構築(サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理)
・企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案
・開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有
・新機能の研究開発
必須要件

<経験やスキル>
・コンシューマーゲーム開発実装経験(3年以上)
・C/C++/アセンブラでのゲームプログラム開発経験(3年以上)
・環境構築からプログラミング、テストとひととおり実施できるノウハウのある方

<マインド>
・ゲームが好きな方
・チームワークを重んじ、チームでの開発を得意とされている方
・妥協することなく、ハングリーにゲーム開発に取り組める方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
・探究心があり、学習意欲が高い方

歓迎要件

<経験>
アジャイルソフトウェア開発手法、ファシリテーションの実践経験
3Dグラフィックス、シェーダープログラムの技術、経験のある方

この求人に興味がある方へ

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
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  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

C言語

デザインツール

Flash

Illustrator

ゲームエンジン

Unity

開発ツール

Redmine

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

Cygames社は、全米で認められるほどの実力をお持ちの企業です。「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンをもとに活動する同社は、世界中のユーザーへ面白いゲームを提供。経営理念では「みんなでたくさんゲームをやる」を掲げ、常にクオリティを追求しています。経営陣はコンシューマーゲームの開発経験者であるため、そのノウハウやこだわりを全社員に共有。コンテンツ開発に活かし、組織全体に反映させています。魅力的なコンテンツ作りに携わることがしょう。
最高のコンテンツづくりのために、環境整備に注力している同社。社内SNSにおいては、ゲームだけでなく、漫画や映画、アニメといった多様なコンテンツの話題が飛び交います。経営陣含め、職種を超えたコミュニケーションが盛んであるのも魅力です。また、ゲームの社内規格コンテスト「ちょゲつく」では、5作品がプロジェクト化したことも。積極的に提案、挑戦できる環境で、自らの手で案件を立ち上げることができる環境です。

給与

想定年収 360万円~  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:無し
※賞与外インセンティブ制度がございます。 昇給:給与改定:年2回
給与・評価等備考 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定致します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度がございます。
手当 交通費全額支給、家賃補助制度(2駅ルール)、
子供手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>コミュニケーション活性化制度(飲み会費用補助/月1回)、オフィシャルクラブ制度(活動費補助)、バロンチェア用意、インフルエンザ予防接種(年1回)、無料マッサージルーム、引越手当、慶弔見舞金制度、社内カウンセリング制度、産前産後休暇制度、育児休業制度<教育制度>入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、各種社内勉強会(定期開催)<事業関連>締め会(毎月末)、総会(年2回)、各種表彰

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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