GO株式会社

【QAエンジニア】日本交通G/ソフトウェアアプリケーション運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
400万円
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

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仕事内容について

JapanTaxiが提供するソフトウェアアプリケーションの運用業務とサービス信頼性向上に関する改善・運用を行っていただきます。

・自社アプリ/Web、ハードウェアなどの連携した検証業務
・各チームとのテストリソース調整
・開発チームへの品質フィードバック・改善提案
・QA体制強化に向けての推進・提案
・SETチームとのテスト自動化・仕組み化の検討や連携

【仕事の特色】
「移動で人を幸せに。」をミッションとし、公共交通であるタクシーで、今現在の移動も、未来の移動でも、喜びに感じる体験を提供すべく取り組んでいます。
JapanTaxiが行う事業は大きく5つ。
・国内有数の配車アプリに代表される配車プラットフォーム
・QRコード決済対応可能なタブレット開発などタクシーのキャッシュレス化を牽引する決済プラットフォーム
・タブレット内での広告配信やタクシー車両だからこそできるプロモーション提案などの広告事業
・配車、決済などすべての事業を展開するために必要となるタクシー車両周りのハードウェア・ソフトウェアを開発し、配車ツールや決済手段の多様化、車両情報などのIoT化を進めるIoT事業
・人工知能AIを活用した配車支援システムの構築や次世代へ向けた研究開発を担うR&D事業

toC(ユーザー向け)事業から、toB(タクシー会社・乗務員向け)事業まで、タクシーにまつわる事業を幅広く網羅。2020年を目前に控え、交通インフラの整備・MaaSの実現化が進む変革期である今、公共交通タクシーの未来を作り出しています。

必須条件

・スマートフォン向けアプリ、Webアプリでのテスト業務経験
・仕様書やドキュメントに沿ってテスト項目作成経験
・一般的なテスト手法に関する知識
・アジャイル開発チームでのQA経験

・課題を見つけ、自ら解決案を提示できる方
・チーム、会社、顧客のために自発的に行動出来る方

この仕事で取り扱う技術

OS

Android

iOS

開発ツール

JIRA

Redmine

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    ・機能に合ったテスト技法の使い分け経験
    ・iOS、Androidのユーザーインターフェースガイドライン理解
    ・JIRA、Redmine、TestRailなどのツール利用経験
    ・テストスケジュール進捗管理経験
    ・開発チーム・チーム内での調整やコミュニケーション能力
    ・業務中における緊急対応の自己判断、対応スキル
    ・不具合や問題発生時へのユーザー目線での提案スキル
    ・JSTQBなどのテスト系資格保持
    ・組織立ち上げ・チームリーダー経験
    ・セキュリティ、パフォーマンステストなどの非機能テストに関する知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400万円~ (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年2回(6月・12月)※人事考課による

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験によって上限を設けず相談に応じます。
     法定外45時間分の固定時間外手当を含みます。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月額:固定手当を含めた表記です。
    ・残業手当:固定残業手当制/時間設定支給
     45時間を超過した場合は追加支給。
    ・住居手当:近隣居住手当 ※JapanTaxi社指定エリアに居住時支給

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な労働時間です。
     ※職種に応じてフレックスタイム制度適用の可能性有り
    ・実労働時間:7時間30分
    ・フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる(フレキシブルタイム/6時30分~19時30分)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ジョブグレード制度、トライアルタクシー制度(月額1万円)、書籍購入制度、技術カンファレンス参 加費負担(国内外)、海外学会参加支援有り、自己学習のためのクラウド利用支援有り、オフィスフ リー制度、リモートワーク環境有り、ウェルカムランチ制度、部活動制度、周年記念イベント、カス タマーサクセス体験会、日帰りワーケーション

    ■福利厚生備考
    ・トライアルタクシー制度(月額上限1万円):タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給(1回4,000 円まで)
    ・オフィスフリー制度:日本国内であればどこでも居住でき、遠隔地からの勤務が可能 ※ 開発系職種限定(エンジニア、PdM、デザイナー)
    ・部活動制度:異なるグループに所属する社員3名以上で活動する部活動に対して、部費の一部を会社 が補助します。
    ・カスタマーサクセス体験会:アプリ利用者・タクシー事業者のリアルな声を聞くことができる体験 会を定期的に開催しています。
    ・日帰りワーケーション:本社から日帰り圏内のワーケーションスポットで、部署を超えたコミュニケーションを活性化するワークショップを開催しております。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・介護休暇:介護の必要な家族1人につき年間5日間

    手当

    交通費(上限5万円/月)、ニューノーマル手当(月額1万円)

    GO株式会社について

    設立年月日
    1977年08月01日
    代表者
    代表取締役社長 中島 宏
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    461名
    事業内容
    タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

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