大阪府の求人/転職(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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大阪府の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・何らかのインフラ経験（3年以上） └SV、NW、クラウド、Linux等経験者は優遇いたします。 工程につきましては特に問いませんが、AWS構築以上の経験者を優遇いたします。 ※監視のみの対応は難しい状況です。 ・個人の成長のみでなく会社組織の成長も考えられる方 ・何事に対してもコミットができる方 ・責任感を持って行動ができる方 ・柔軟性があり、何事に対しても前向きに取り組める方 ・能動的に行動ができる方 ・成長意欲の高い方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 当社では『SES事業』『受託開発事業』『自社メディア事業』を展開しており、 当社の開発スタイルは、クラウド、サーバー、ネットワークなど お客様の課題を解決するために幅広い技術で貢献をしています。 現在当社がAWSコンサルティングパートナーとなっており、 その影響でAWSやAzureといったクラウド環境の案件を多く受注しております。 そこで今回『クラウドエンジニア』を募集させていただくこととなりました！ 当社では様々な案件を取り扱っております。 ------------------------------------------------------------------- <案件一例> 【AWS】某SIer企業向けインフラ移行案件 ■担当工程： 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト ------------------------------------------------------------------- 【AWS】某研究期間向け基盤構築案件 ■担当工程： 顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・評価 ------------------------------------------------------------------- 【Azure】某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件 ■担当工程： 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、評価・検証 ------------------------------------------------------------------- 上記案件は一例です。基本的にエンド直もしくはプライム直案件を取り扱っておりますので、 受託もSESも、クライアントと対等な立場で一緒に良いものを作ることができます。 また、多事業展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません。 皆さんのご希望に応じて事業に配属させていただき、ご希望とスキルによっては 新規事業をお任せする事もございます！ そして今まで経験してきたスキルをベースに、 NW、SV、クラウドなど新たにチャレンジしていくことも可能です！！ 今後需要がより高まるフルスタックエンジニアを目指しませんか？？ 今以上に実力を付け、市場価値の高いエンジニアになりたい… インフラのスペシャリストとして幅広いスキルを身につけたい… PL、PMや役職を経験し、より組織運営に携わりたい… 在宅で私生活と仕事を両立しながら働きたい… 就業環境をより充実化したい… ストレスフリーに就業したい… そんな想いがある方も大歓迎！ 【仕事の特色】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 全国47都道府県へ開発拠点（ラボ）を設立に向け様々活動を行っているシステム開発会社です。 先日日本経済新聞にも取り上げて頂きましたが、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し 東京・大阪・福岡などメイン拠点の技術を使ったWebシステム開発、インフラ構築と 地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行っています。 東京・大阪・福岡などメイン拠点は当社の地方にあるラボを技術力で先導する拠点です。 常に品質にこだわり、新しい技術を取り入れ、全国へも共有していく。 各地域から日本の技術力を底上げしています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニアとしての就業経験不問（未経験歓迎） ・専門学校、高等専門学校、大学、大学院を卒業してから4年以内の方（文理不問） ◇ものづくりに興味のある方 ◇スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方
想定年収 283～600万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 関西エリア採用「IT・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。 IT・ソフトウェア開発の事業拡大に伴い、未経験歓迎の新しいメンバーを募集いたします。 ソフトウェア開発業界に興味があるけれど、全く知識が無くて不安...という方も最大3ヵ月間の研修でソフトウェア開発の基礎をしっかり身に付けていただきます。 未経験からソフトウェア開発スキルを身に付け、ソフトウェア開発エンジニアとしてキャリアアップしていきたい方をお待ちしております。 【本求人の雇用形態について】 ◇正社員 ◇エリア正社員（関西エリアでのご就業） 【案件例】 〇自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） 〇認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） 〇E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） 〇ECサイト開発（JavaScript） 〇FA機器のU/I開発（C＃） 〇カーナビゲーションの評価 【仕事の特色】 【当社の特徴】 ☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆ ☆スタンダード市場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆ ◇平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。 ◇平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて おり、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり しているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、 AI人材の育成にも取り組んでおります。 ◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切に できます。 ◆研修制度あり 入社後1～3ヶ月程度、本社にて研修を行い、その後配属となります。 【ソフトウェア分野 研修内容例】 ・言語学習（C、C++、C#、Python、Java） ・データ処理の基礎(DB) ・マイコン制御 など ＜当社の技術研修制度の特徴＞ ・専任講師が常駐している自社研修センター ・400種類を超えるeラーニング ・今後のスキルアップや成長を支援する「テクノカウンセリング制度」 ◆借り上げ社宅 基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、 ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。 ◆手厚い資格手当 100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給） ◆待機待遇 待機時保証100％。 派遣先が決定するまでは、同社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ◆C言語を用いた組み込み開発経験 ◆プログラミングが好きで興味を持って働ける⽅
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 門真市駅 (大阪府)
会社概要 国内全⾃動⾞メーカー、海外⼤⼿EVメーカーの製造ラインで採⽤されている当社主⼒製品であるナットランナシステムの組み込みマイコン⽤のソフトウェア開発を担当していただきます。増⼤する国内外の顧客ニーズに対応しシェアを拡⼤。その中でスキルを磨きつつ、将来のリーダー候補として活躍していただきます。 【具体的には】 下記ソフトウェアの仕様策定、設計および実装 ◆締め付け制御 ◆ロボット制御 ◆制御通信および締付結果通信 ◆ハードウェア制御 【仕事の特色】 【開発環境】 ◆OS: uITRON, 組み込みLinux ◆使⽤⾔語: C(C89およびC11), Python ◆開発環境: Git, Jenkins, Redmine ◆コミュニケーションツール: Zoom 【働き⽅】 ◆⽉単位の申請で時差出勤(8時or10時始業)が可能。プライベートと両⽴させながらフレキシブルに働けます。 ◆管理職としてのキャリア以外に専⾨職としてのキャリアも準備されています。
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・法人営業経験5年以上 ・IT業界経験 ・PowerPointでの簡単な資料作成経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
肥後橋駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
【職務概要】 大手ベンダーや金融業界を中心とした既存のお客様に向けた、ソリューション営業をメインにお任せいたします。 【職務詳細】 大手ベンダーや金融業界の取引をしているお客様を中心に、新たなニーズを深堀しソリューション提供に向けたコンサルティング営業を担当していただきます。 (主な仕事内容) ・お客様とのリレーション構築/ニーズ確認やテーマの具体化 ・当社エンジニアへのヒアリング ・既存プロジェクトの契約管理 ・既存のお客様に対する新規プロジェクトへ繋げる提案 ・引き合いのお客様への営業 ・プロジェクトにおけるメンバー配置に関するPMとの検討 上記のように営業を担当していただける方に対する裁量は広く、自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトをもたらすことができます。 既存のお客様との業務が中心の為、リレーション構築や日々の提案力が業務の上で重要なカギとなります。 他部署とも連携をしながら、当社で培ってきた業務系システムのノウハウを商材に、様々な大手顧客に対して課題やニーズに沿った提案活動を行い、事業の拡大を目指します。 【仕事の特色】 【魅力】 ・大手ベンダー、金融事業者、ユーザー系SI企業等との高いビジネス経験を積むことが可能です。 ・40年近く培われたノウハウを持ったエンジニアたちと、社会に対する影響を持ったビジネスを手掛けることが可能です。 ・役員や部長など役職者とのコミュニケーションをとることが多く、企業経営の一端を担う人員としてご活躍をしていただくことが可能です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・オープン系、web系言語の開発（1年以上） ＜マインド＞ ・目標に向かって自ら努力できる |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
350～550万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜具体的な業務内容＞ ・Webシステムの構築 ・Webコンサルティング ・運用、保守 主にweb系システムの開発に従事していただきます。 要件定義からテストまで幅広く業務があるので、チャレンジしがいのある環境といえます。 ＜プロジェクト例＞ ・車載システム開発 要件定義から開発PJに携わっています。 ※環境開発：C# ・大手SIer向け、受注管理システム ※開発環境：Java ・配車管理システム開発 ・LINEのチャットボット 【仕事の特色】 ＜株式会社アスキングで働くメリット＞ ① リモートメイン×フレキシブルワーク可能な働きやすい環境 月数回の出社とリモートワークがメインの社員が多い環境です。 遠隔にお住まいの社員におかれては入社時からフルリモートで勤務されている方もいらっしゃいます。 またフレックスワークも導入されているため自由度の高い働き方も魅力的です。 ②スキルアップを実現できる環境！成長意欲の高いエンジニアが集まる少数精鋭企業 株式会社アスキングは、社員の成長を第一に考えており、スキルアップを支援する体制が整っています。 社長自身もエンジニア出身のため、エンジニアの視点に立った経営で、技術力の向上を重視しています。 1on1面談や評価面談を年5～6回実施し、個々の成長をサポート。 また、希望に合わせて多様な案件にチャレンジできるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ③風通しの良い社風 社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風です。 年齢や役職に関係なく、意見やアイデアを出しやすい雰囲気なので、のびのびと仕事に取り組めます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■以下いずれかのご経験（実務経験不問） ・専門学校、大学等でシステム開発を学ばれた方 ・プログラミングスクールや職業訓練校でプログラミングを学ばれた方 |
|---|---|
| 想定年収 |
345～500万円 |
| 最寄り駅 |
北浜駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
自社製品「統合化ERP WAO」は、あらゆる業務を網羅するラインナップを誇るため豊富な業務知識の習得が可能です！ 大手企業様に高い評価を頂いている自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」（数千万円～数億円の元請大規模プロジェクト）、帳票ツール「Play@」、自社製品の開発・導入に携わっていただきます。 100％⾃社内開発となり客先常駐はございません。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社ERPパッケージソフト、帳票ツールの要件定義、詳細設計、カスタマイズ開発、導入支援 ・導入後の運用支援、保守サポート、追加開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・世界で特許を取得している弊社だからこそ、技術力の高い経験を積み、エンジニアとしてのスキルアップを図ることが可能です。 ・自社開発製品の「統合化ERP WAO」は、あらゆる業務を網羅するラインナップを誇るため豊富な業務知識を習得できます。 ・100％自社内開発！客先常駐はございません。 ・プロジェクトや開発は、自社エンジニアで構成されたチームで進めています。 ・開発プロジェクトの100%が元請けであり、数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりできます。 ※スーパーゼネコン各社で導入実績もあり、業界内知名度高い製品です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後のキャッチアップをスムーズに進めるため、教育・研修制度が整っておりますので、安心して業務を開始いただけます。 例）1か月目は製品理解のための基礎研修→2-3ヵ月目はチームに入っての実践、ERPの基礎研修→4か月目は各プロジェクトに入る、打合せ同行等 ※テーマを決めた勉強会などを実施しており、常にエンジニアとしての成長を応援する環境です。 ※チームでプロジェクトに取り組むので、フォロー体制も整っています。 ＜キャリアパス＞ PGからPL/PM、又はスペシャリストといった、ご自身のご希望に沿ったキャリアを当社では積んで頂く事が可能です。 自社内開発100％だからこそキャリアアップはスムーズで、当社であれば、要件定義、基本詳細設計、開発、導入、保守運用といった幅広い業務に携わることが可能であり、裁量ある環境のもとで積極的に技術研鑽に励むことができます。 実際に当社に転職後、PGからSE、SEからPL、PMへ成長した社員の例も多数ございます。 ＜チェプロのご紹介＞ 企業のあらゆる業務の情報・データを一元管理、有効活用することでDXを推進し、企業経営の改革と成長を実現するシステムやサービスを提供しており、国産ERPメーカーとして急成長中です。 ソフトウェアの受託開発会社ではなく自社ERP製品を開発・販売するパッケージメーカーで、世界16カ国の特許技術を搭載した統合化ERP「WAO」シリーズは「業務知識」「発想力と設計力」「技術力」に高い評価を頂き大手企業の基幹システムとして導入が進んでいます。 ＜組織構成＞ ※100％自社勤務※ 開発部には40名程度が在籍しています。 20代から50代のメンバーがほぼ均等に在籍しているのが特徴です。 ＜お客様からの信頼に応えるために＞ 上記を大切にしており、お客様の情報を守るため、原則出社での勤務をお願いしております。 その分社内の環境は充実しており、広く綺麗なオフィスで業務いただけます。 皆さん出社しているからこそ、質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・オープン系・Web系言語での開発経験 報連相ができる、ある程度自立している方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～500万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■職務概要 様々な業界の直請案件を担当している当社にて、ご入社後は開発スキルを磨きながら、将来的には上流工程にもチャレンジいただきます。※名古屋案件拡大に伴う増員募集となります。 【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【仕事の特色】 【入社者事例】 ■事例①：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■事例②：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！ ■魅力点 ①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ③女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・何らかの開発経験（半年以上、言語不問） ＜マインド＞ ・自身の考えで積極的に行動ができる方 ・物事の視野が広く、捉えられる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
360～500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
面接1回で完結/プライム案件/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■業務概要 ローコードツール（主にSmartDB）を使用した文書管理システムや各種申請ワークフローシステムの開発業務が増えており、ローコード開発エンジニアを募集いたします。将来的には上流工程やPL、PMにも挑戦できる環境です。 SmartDBについて：https://plus.cmknet.co.jp/tag/smartdb/ 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・ローコードツールを使った文書管理システム開発 ・ローコードツールを使った各種申請ワークフローシステム開発 ・ローコードツールを使った基幹システム等とのAPI開発 ※SmartDBは大企業向けのサービスですので、誰もが知っている大企業とのプライム案件(1次請け)がメインです。 ■入社者事例 ＜2016年入社＞ 前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え、当社に転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中。 ＜2020年入社＞ 前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから当社に転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中。 ■各種手当や福利厚生 エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当もご用意しています。 ■就労環境 全社的に残業削減に取り組んでおり、平均月15～20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 ■募集部門 大阪本社 産業ソリューション第二部 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・特になし ＜マインド＞ エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。 経験が全く無くても「ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい」という、そんな気持ちの強い方を採用します。 もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の３年ほどは大変ですが、学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。 教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300～350万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を3年を目途にジョブローテーション 3つの事業部を1～3年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。 ■客先常駐（SES事業） 中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。 またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨くことが可能です。 ＜プロジェクト実績＞ ・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発 ・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭 ・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発 等 ■受託開発（システム開発事業） 自社内で、社内のメンバーと共に開発。 SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。 特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。 ＜プロジェクト実績＞ ・自動車工場の生産管理システム ・パチンコの新機種開発 ・結婚式場のWEB招待状システム 等 ■自社開発（アイキューブテクノロジ事業部） AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います。 ＜プロジェクト実績＞ ・低床型AMRの開発 ・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発 ・養殖業向けの環境モニタリングシステム 等 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。 その場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます。（不利益になる場合は特別休暇で保証） ＜募集要項＞ 大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』という文化が当社ならでは。 『自分を成長させたい！』『新たな一歩を踏み出したい！』と考えてる人にはピッタリの会社です。 是非エンジニアになるための夢を叶えてください。 ＜教育制度＞ GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります（2023年実績） より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・何かしらのITスキルに関わる学習を進められている方 ＜学歴＞ 4大学卒（文理不問）、IT専門卒、高専卒の方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300～350万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
肥後橋駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 大手事業会社を中心としたサーバー構築、及び運用／監視のプロジェクトに従事して頂きます。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ・入社後、3ヶ月は、当社の独自研修を受講して頂きます。 ・「ITの基礎」から始まり、Linux・AWSといった「専門知識」までエンジニアに必要な土台を形成することができます。 ・現役SEが講師となることで、質の高い研修を受講することが可能です。 ・業界職種未経験者が9割を占めております。 ＜勤務地備考＞ ■住居について 住宅手当は研修終了後の4か月目から支給対象となります。 「大阪駅」を拠点としてご自宅が、「45分以内：1万円」「60分以内：7千円」「90分以内：5千円」 ※研修はオンラインと出社での研修を予定しておりますので大阪営業所に通勤可能な範囲にお引越しください。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業界/職種未経験可 ・何かしら人と関わる業務経験のある方（接客、販売、営業等）※1年以上 ◎IT業界（領域問わず）での就業経験をすでにお持ちの方も歓迎します。 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
333～336万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
淀屋橋駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
当社の大阪支社にある監視オペレーションセンターにて、IIJのバックボーンネットワークに関わるネットワーク/サーバ機器の監視運用業務を行っていただきます。 【具体的は業務内容】 ●サーバやルータの監視/障害対応 ●保守会社からの連絡受付 ●回線メンテナンス ●外部関連業者との作業調整 ●運用ツールの作成/開発 等 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力/やりがい＞ ・インフラエンジニアの業務の基本となる監視からスキルを身に付け、徐々に高度な業務へとステップアップできます。 ・複数のチームや協力会社との連携が必要な業務のため、コミュニケーション力も向上します。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ▼1年目：入社後はまず数週間～1か月程度の基礎研修からスタート。ITインフラの基礎学習などを通して、実務に入る際に役立つ技能を身に付けます。その後は実務ベースの実践研修（OJT）に入り、監視業務に従事。OJTは個人の習得度合いに合わせて半年～1年程度かけて学んでいきます。 ▼2年目：一通りの監視業務を理解したら、ルータ・サーバの機器操作を習得する段階へ移り、アラート対応をしていただきます。 ▼3~4年目：機器の設定や部門を跨いだ調整業務など知識を習得。業務効率化のための運用ツールの作成や、メンバー教育などにも取り組んでいただきます。 ▼5年目以降：運用スペシャリスト、インフラ設計構築、チームマネジメントなど、自身が目指したいエンジニア像に向かって様々なキャリアが築けます。 ＜働き方・環境＞ 入社後の配属先は100%自社(本社)勤務です。IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。シフト勤務者の平均残業時間は10時間/月以下です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。社内ではチャットでのコミュニケーションが盛んで質問や相談がいつでもしやすい環境です。 ＜研修制度＞ 入社後の基礎研修・OJT以外に、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修が揃っています。自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の教育環境が整え、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得奨励制度(受験費用会社負担、教材購入費等の学習費用支援)も充実しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記すべて当てはまる方 ・社会人経験がある方 ・学校でIT専攻orITスクール卒業orITに関する資格保有者限定 ＜マインド＞ ・コミュニケーション力がある方 ・夜勤シフト制に抵抗ない方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
268～326万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
堺筋本町駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
■プロジェクト例 ・サーバー要件定義／設計／構築（上流） ・サーバー運用／保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! 入社後は、オンライン研修or現場OJT研修 となります。 ＜取引業界＞ ・製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ＜開発環境＞ ■サーバ設計・構築 ・OS：Windows、Linux、Unix ・ツール／機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V ・クラウド：AWS、Azure |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・2023年4月1日時点で社会人経験4年未満の方（業種・経験不問） ＜マインド＞ ・エンジニアになりたい方 ・エンジニアとしてプロダクト開発に携わりたい方 ・モノづくりが好きな方 ・プログラミングにチャレンジされたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300万円～ |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大阪難波駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ バックオフィス向けクラウドERP 『ジョブカンシリーズ』 の新機能開発や既存機能改修など、企画から運用までプロダクト開発の全フェーズに携わっていただきます。 ジョブカンは提供方法（Web、PC、スマホなど）も使用技術（PHP／Python、AWS／GCPなど）も様々です。 新しい技術にチャレンジするも良し、あなたがエンジニアとして目指すキャリアがここにはあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・バックオフィス向けクラウドサービス『ジョブカン会計』 『ジョブカン見積』 『ジョブカン勤怠』 などの設計・開発 ・サービス戦略・製品企画 ・その他サービス運用に伴う開発業務全般 など ■1年目の業務内容 マナー研修やプログラマとしての知識・スキルを学んだ後に各プロジェクトへ配属。 各プロジェクトの既存機能の改修作業を行いながら、プログラムや仕様について実践的に習得していきます。 ある程度理解が進んだ段階で、新規機能の実装作業をお任せしていきます。 1年目でも、先輩のフォローを受けながら、要件定義や仕様検討などの上流工程から携わることが出来るのが特徴です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ■ジョブカン会計とは ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」にこだわった会社です。2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社となり、ジョブカン会計やジョブカン見積などを展開。強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」にこだわった開発を進めています。 ジョブカン会計は、おおよそ社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。 技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。 それを実感してください。単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが当社の企業理念です。 是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。 ＜開発環境＞ ・言語：PHP、Python、TypeScript ・DB・フレームワーク：CakePHP、MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS、GCP ・ツール／その他：Github、Microsoft Teams ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス まずはプログラマとしての知識・スキルを身に着けていただき、その後はご志向性に合わせながらキャリアの選択が可能です。 生涯現役プログラマとして活躍、プロジェクトを管理するPM、エンジニアが気持ちよく「ものづくり」出来る環境を作るEM、ビジネスを学んでPdMになることも可能です。 ＜職場環境＞ ■職場の雰囲気、特徴 ・チームで楽しく、フォローし合いながら働ける環境です ・年次に関係なく、仕事の相談や雑談などコミュニケーションが多い環境です ・やりたいと手を挙げるとチャレンジできる環境です ・服装自由。リラックスして業務が行えます ・経営陣は全員エンジニア出身です |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
| 必須条件 |
・5名以上のチームでのWebアプリケーション開発経験 ・プロジェクトマネジメントに関する実務経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
西中島南方駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
当社サービスOfferBox開発において開発プロジェクトを推進していただけるEMを募集します。 これまでのご経験に応じ、所属チームのラインマネジメントをお任せさせていただく想定もございます。 【業務例】 ・OfferBoxの新機能開発 ・OfferBoxのアーキテクチャ改善、リニューアル ・OfferBox周辺の新規システム開発 ・社内OfferBoxユーザーの業務効率を上げるためのシステム開発 ・上記業務に関わるプロジェクト・メンバーマネジメント 【仕事の特色】 【開発組織について】 当社エンジニアリングチームは下記の構成・役割で開発を進行しています。 ・第1チーム：大規模開発、プロジェクト系開発の推進 ・第2チーム：社内OfferBoxユーザー向け業務支援／効率改善に向けた開発 ・第3チーム：企業・学生など社外ユーザー向け戦略機能開発 ・SREチーム：インフラ構築・運用／DevOps 等 ・データエンジニアリングチーム：データ分析環境整備・強化 ・開発基盤チーム：ソフトウェアアーキテクチャの改善や基盤ソフトウェアの開発など 【開発環境】 ・主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter) ・インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker ・周辺サービス：GithubCopirot / Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy ・コード管理：GitHub ・タスク管理：Jira, Backlog ・コミュニケーション：Slack / Qast 【ポジションの魅力】 ・上流工程からの一気通貫での開発が経験できる ・新規システムの立ち上げが経験できる ・最新技術の導入提案、推進ができる 【募集背景とサービス開発フェーズについて】 OfferBoxは新卒ダイレクトリクルーティング領域では企業・学生の多くが利用するサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。 今後は既存システムへの機能追加や拡張はもちろん、連動する大規模な周辺システムの開発・サービス領域拡張に向けたアーキテクチャの強化などを推進していきます。 完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながる環境で就業いただくことが可能です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・PowerPlatformを活用した業務アプリの開発経験1年以上（Power Apps/Power Automate（旧Microsoft Flow）/Power BI） ・兎に角、元気の明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る方 ・物事の視野が広く、捉えられる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
ワコール/ダスキン等の大手企業からの直請受託案件を誇る当社。新規事業としてO365系/Power Platformに注力しようとしている中、エンジニア・プログラマーとしてご活躍いただく方を募集します！ 【案件事例】 ●ローコードツールを使った予算管理システム開発 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 プライム案件が多く下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。 【仕事の特色】 【入社者事例】 ■2016年入社：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え、当社に転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■2020年入社：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから当社に転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中。 ■就労環境 全社で残業削減に取り組み、全社平均は月20H程度。 ■教育/研修 スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。 新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 ■各種手当や福利厚生が充実 技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円） ■求人分類 1000260932 ■募集部門 大阪本社 産業ソリューション第二部 |
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