TDCソフト株式会社
【ソリューションエンジニア】創立60年超のプライム上場企業／クラウド基盤サービスソリューション導入サービス
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 380～750万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 淀屋橋駅 (大阪府)
仕事内容について
＜業務詳細＞
・クラウド基盤サービスソリューション導入サービス（servicenow/Micrsoft 365/Box/Informatica、等）
・BPOサービスの企画導入
など
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
金融・官公庁・製造・流通業向けソリューションから、ERP・BI・CRM製品を利用した各種サービスまで、幅広く展開しております。
＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス・教育制度：
PG・SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の目標面談の際に自己申告で選んで頂けます。
また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など約80種類の様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。
・TDCソフトグループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を選択して受講することが可能
・情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金（5万円～20万円）を支給
・プロジェクト管理の国際資格であるPMP（Project Management Professoinal）の取得を全面的に支援しており、グループ全体で、3人に1人がPMP資格を保有
＜職場環境＞
2022年1月に新事務所へ移転、そして2023年7月に開発拠点として別階に関西Labを開設。
社員が出社したくなるようなオフィスを目指して作り上げました。
会社見学歓迎です。
＜募集背景＞
関西支社は10年10倍計画を進行中です。
一緒に関西支社を大きくしていただける方、ご応募お待ちしております。
職場見学（選考要素ナシ）も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
＜企業の魅力＞
会社の状況共有として毎月部会を実施し、その際に部門ごとに懇親会があります。
また、社員が企画したBBQ・ボウリング大会・ゲーム大会や、そのほかにも趣味嗜好の合う仲間たちでカラオケ、ダーツ、日本酒会が開催されるなど。
プロジェクトや部門の垣根を越えて交流が盛んです。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
但し、関係会社その他への出向または派遣を命じる場合がある。※詳細は就業規則67条～69条参照
必須条件
＜経験＞
・ソリューションエンジニアとして経験※目安2年以上
＜学歴＞
専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
＜マインド＞
特になし
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
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- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・ERP、クラウド製品における開発の経験
・設計および構築以上の工程の経験
・マネジメント経験（進捗管理、品質管理等） - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
380～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※4月入社の社員でも6月賞与がでます。
昇給：年1回（4月）■給与・評価等備考
・給与：経験・経歴により給与規定に基づき決定いたします。
有期雇用社員は個別に決定いたします。 - 予定勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び会社の定める支社等の事業場及び必要に応じて顧客先常駐または顧客と合意した自宅を含む特定の場所での就業、ならびに出向・派遣労働の場合には出向先・派遣先事業場での就業もあり
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 就業時間備考
- ・プロジェクトによって変動あり
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
・テレワークも推進中
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株制度、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、
資格取得、技能一時金、定期健康診断、企業年金基金、団体生命保険、
住宅確保支援（引越し初期費用、不動産業者の斡旋等）、社員会、契約保養所、各種クラブ活動
＜教育制度＞
階層別研修、プレゼンテーション研修、プロジェクトマネジメント研修、
ヒューマン、テクニカル、マネジメント、
新入社員／新卒：新社会人研修、導入研修（3ヶ月）、配属後研修、3年次研修
＜事業関連＞
部会、全社会■福利厚生備考
・資格取得：一次金の支給や受験費用の会社負担を実施しています。
・住宅確保支援（引越し初期費用、不動産業者の斡旋等）：遠方に住まわれている学生で入社に伴い引越しが必要となる場合（同社規定による）
・ヒューマン：メンバクラス（ロジカルシンキング、コミュニケーション）／リーダクラス（チームマネジメント、タイムマネジメント）
・テクニカル：メンバクラス（システム開発基礎、ITトレンド）／リーダクラス（データベース、ネットワーク）
・マネジメント：メンバクラス（品質管理、WBS）／リーダクラス（プロジェクト管理基礎、労務管理）
・部会：チームや部単位で、毎月定めた日に集まって、最低でも1時間程度は顔を見ながら話す機会を設けています。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - 手当
-
交通費（全額支給／条件有り）、時間外手当（全額支給）、家族手当、職務手当
TDCソフト株式会社について
- 設立年月日
- 1962年10月16日
- 代表者
- 代表取締役会長 橋本 文雄,代表取締役社長 谷上 俊二
- 資本金
- 97,040万円
- 従業員情報
- 1,606名
- 事業内容
-
・ITコンサルティング＆サービス
・金融ITソリューション
・公共法人ITソリューション
・プラットフォームソリューション等
TDCソフト株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【オープン系システムエンジニア／関西】ご経験に合わせて各業界（法人、金融、官公庁系など）の案件を担当
想定年収：350～650万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- JSP
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【インフラエンジニア／関西】顧客内各種サーバーの構築、維持、保守／顧客内ネットワークの設計、管理、維持など
想定年収：350～650万円
募集職種：インフラエンジニア
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