残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(180ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務システムまたはWebシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム要件定義の経験 ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 BPO・アウトソーシング事業におけるITマネージメントの推進をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 主に、ミドル・バック向けシステムやナレッジマネジメント、マーケティングツールの企画・要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 社内要望や課題の取りまとめを行う事業推進部門や設計・開発～運用保守を担当する協力会社と連携して業務を進めます。 BPO・アウトソーシング事業は、同社のメイン事業である派遣事業に並びます。誰もが知っている企業や、ニュースで一度は目にしたことのあるような自治体の取り組みを支援している、社会貢献性の高い事業です。 ■業務事例 ＜システム企画／プロジェクトマネジメント＞ ・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント／評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 ・ナレッジマネジメントの推進 ＜ITサービス／システム保守・運用マネジメント＞ ・ITデジタル戦略の策定 ・システムのオペレーション推進や保守 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■テクノロジー本部 「ITを武器にビジネスを変革できる機能」をミッションに掲げるテクノロジー本部。顧客ニーズの多様化などの外部環境と、パーソルグループの事業拡張に伴う成長・変化スピード向上による内部環境に、効果的に機能するための組織・体制強化を図っているチームです。 数十万人の働き方を支援する企画とサービスを生み出す組織を目指し、誰かの作成した企画書通りにシステムを作るだけに留まらず、IT部門発信で新たな事業やサービス創りに挑戦していただけます。 ＜企業の魅力＞ パーソルグループのビジョンは、「はたらいて、笑おう。」。一人ひとりで違う多様な働き方や価値観に寄り添い、人々が自分の働き方を自分で決め、豊かな人生を送れる社会を目指したいという想いを込めています。 その中で、パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの中核会社で、派遣事業をメインで手掛けています。 約10万人の登録スタッフが在籍し、多種多様な企業の支援を行うとともに、スタッフがより良く働ける環境づくりに努めている企業です。 その中で、自社のITやテクノロジーの企画開発を行う社員は、デジタルマーケティング職などを含め、数百名ほど在籍しています（※派遣ではなく、自社IT・テクノロジー人材）。 IT部門である、テクノロジー本部とビジネスIT本部は、2022年4月に現在の2本部制になりました。 テクノロジー本部は、「IT企画部」と呼ばれITマネジメント・ガバナンス領域を担う「SBUIT企画室」・BPO事業のIT支援を行う「BPOIT企画室」・「インフラデザイン部」というパーソルホールディングスと連携。また、インフラの企画推進を行う部署にも分かれています。 ビジネスIT本部は主に社内システムを保持し、スタッフ向けのITシステムや、クライアント向けシステムのIT企画・マネジメントなどを行っています。 大きくは、スタッフ向けのシステムとクライアント向けのシステムに分かれており、基幹システム、T-PLA（取引企業向けプラットフォームサービス）、派遣スタッフ向けMYページや派遣スタッフ向けアプリなど、事業を運営する上で欠かせないITシステムに携わっています。 なお、同社のことをより知っていただきたくために、採用ページを設けています。こちらもぜひご確認下さい。 ・採用ページ：https://www.tempstaff.co.jp/kmenu/o001/ ・メディア紹介記事：https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2203/29/news005.html ＜プロダクトの魅力＞ ■担当するシステムについて 同社のBPO・アウトソーシング事業の事業推進のためのIT支援をします（※受託開発、クライアントワークではなく自社のITシステムに携わります）。 基幹システムやマーケティング関連、営業管理系システムなど、さまざまなシステムに携わります。 まだまだアナログな部分も多く、デジタル化の推進に向けた取り組みを積極的に進める方針です。 BPO・アウトソーシング事業の特徴は、委託を受ける会社や自治体は誰もが知っている企業や、ニュースで一度は目にしたことのあるような自治体の取り組みを支援していることです。 ＜職場環境＞ 有給取得率70％以上、平均的な残業は25時間程度。 週2日までの在宅勤務が可能となり、柔軟な働き方ができます。 フレックスタイム制を積極的に活用し、子育てと両立している社員も多く活躍中です。
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必須条件 ＜経験＞ ・同社の技術スタック、仕事内容いずれかにマッチするエンジニアリング経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・viviONのビジョンに強く共感いただける方 ・ビジョンの実現のために自身の力を注げる方
想定年収 420～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 オープンポジションとなるため、お持ちのスキル、ご経験、得意領域を加味しながらマッチしたポジションで進めていきます。 現在、開発チームの概要は下記になっています。 ・Webユニット Webサービス（既存の割合が多いものの、新規も状況に応じて対応）の開発業務を中心に担当するユニットになります。 ・基盤ユニット マイクロサービスを推進するユニット。 既存サービスの中で流用できるサービスを切り出し、基盤として新たなサービスを構築する事を目指します。 ・SREユニット SREエンジニアとして、開発組織へのSRE文化の浸透、サイト信頼性向上、業務負荷軽減などを進めるユニットになります。 ・アプリユニット ネイティブアプリの開発を担当するユニットで、新規サービスが多くなります。 ・情報システムユニット 社内ヘルプデスク、ネットワーク、PCキッティング、IT備品の管理やアカウントの管理等、社内のシステムに関わる業務全般を担当します。 ＜現在募集中でカジュアル面談スタート可能な職種＞ ・バックエンドエンジニア（PHPがメイン言語） ・マイクロサービスエンジニア（Go、Python、Ruby） ※テックリード、エンジニアマネージャー等も募集しておりますので、気になった方はぜひご相談下さい。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社の開発チームにジョインいただき、エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 現在、組織としては事業拡大のため安定した大きなサービスを軸に、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズです。 その過程で新規のサービスはもちろん、既存サービスの利用ユーザーの増加などに伴い、開発組織の人員の拡充が必要となっています。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定チームについて同社は以下のように明示しています。 ・まずはやってみる、チャレンジしてみるという文化 当社は文化として、まずはやってみるというものがあります。 プロダクトが多いからこそ、それぞれでベストプラクティスが異なるケースも多いです。 そのため、役職問わずこういった物がいいのではないか、今より効率的ではないかという観点で言語や進め方などご提案頂き、試してみる事ができます。 勿論、一定納得のいく理由が必要ではありますが、使ってみたい言語や技術にチャレンジしやすい環境となっています。 ・モダンな環境や技術への挑戦 20年以上の歴史があるサービスも運営していることから、課題としてレガシーな環境も一部残っている現状があります。 そういった環境だと属人化なども進んでしまうため、そこから脱却すべく、弊社では今年の4月からマイクロサービスを推進する基盤ユニットやSREユニットを立ち上げ、組織全体でモダンな環境に近づけようと進めております。 技術的な観点でも、なるべく言語やフレームワークを新しいバージョンにするなど、常にモダンな環境や最新の技術を使えるようにアップデートを進めています。 ・リモートワーク6割、自分の働きやすいやり方を選べる エンジニア組織におけるリモートワーク率は6割で、基本的に希望を基に、フルリモート、週3出社の週2リモート、出社という形で選択頂けます。 自分の働き方に合わせて柔軟に環境を整えて頂けます。 ※試用期間中は、コミュニケーションや業務キャッチアップのため出社をお願いしております。 ＜開発環境＞ ・言語：PHP／Golang／Ruby／Python ・クラウド：AWS ・サービスメッシュ：AWS APP MESH（gRPC） ・実行環境：ECS／Docker ・OS：Linux（Debian／Alpine／Amazon Linux 2） ・ストレージ、データ：Aurora（MySQL）／ Redis／DMS／MSK ・CI/CD：Github Enterprise／Code Pipeline／Code Build ・IaC：Terregrant／Terraform ・運用、監視：NewRelic／Sentry／CloudWatch ・コミュニケーションツール：Slack / Notion ＜ポジションの魅力＞ ・大規模な自社サービスの開発に横断的に携わることができます ・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます ・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由にさまざまなサービスを試すことができます（成功失敗問わずチャンレンジすることを評価） ・代表、役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています ＜プロダクトの魅力＞ ■同社サービスの実績について（※直近実績） 既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと同社はお考えです。 ■全サービスpv数（2022年12月現在） 787,877,261 ■利用されている（売り上げのある）国と地域の数 143 ■トラフィック量 6.25PB ＜職場環境＞ 同社では、さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重し合える環境です。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています ・飲み会の強制参加などは一切ありません ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば：猫部／犬部／スターアライアンス部／野球部／貴腐人の会／お絵かき部／温泉部／狩部／フリー雀荘 大三元 ■働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても、週3日以上の出社としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、同社は1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでいません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、会社、部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと同社はお考えです。
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必須条件 ＜経験＞ ・webサービス、アプリの開発経験をお持ちの方 （言語は不問です）
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 社内外から日々寄せられるさまざまな要望に対し、高品質で安定したサービスをスピード感を持って対応することが求められています。 上記を叶えるべく、同社開発チームにおけるマイクロサービス推進に従事。主に、スクラムチームに参加し、マイクロサービス構築、運用全般をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム構成の設計、IaCでの構築 ・アプリケーション設計、開発 ・CI/CDの設計、運用 ・ログ、監視方法の策定、設定 ・障害発生時の調査、対応 ■直近行われている業務 ・決済 ・レコメンデーションのサービス作成 ジョインいただく場合は、上記などを中心に担当いただく予定です。 ※各サービスの状況で変動しますので、気になることは面接などでお気軽にお尋ねください ■開発フロー スクラム開発を採用しており、1週間の期間でスプリントを区切り振り返りと反省会、次のスプリントの計画の3つのイベントの実施という流れで進めている同社。 それとは別に、毎日デイリースプリントでその日のアクションや課題の洗い出しを行っており、振り返りの目的がチームの出力をどう上げるかという観点で進めているのが特徴です。 そのため、チームの出力に繋がる施策であれば、自由度高くご提案いただける環境となっています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 同社は、クリエイターとユーザーの架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し夢と感動をお届けすることで、同社に関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ■2021年度のグループ総売上高は354億円を突破 ご利用ユーザー数915万人、お取り扱い作品数60万作品、お取引クリエイター・法人数は65,000と、みなさまに支えられ事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、電子コミックサービス『comipo』、コンテンツレーベル『viviON enter』『GIRLSMANIAX』など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組まれています。 ・全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ・デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/vivion_design/ ・UXリサーチユニット：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています https://note.com/vivion_olrc ・開発チーム：技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion ■マイクロサービスを推進する理由、立ち上げた背景 長く続くサービスであるため、開発環境や技術はレガシーなものが多くなっていました。 今後の成長に向けて、会社を立ち上げ新規サービスに力を入れていくとなった時に、より効率的に開発できる環境の整備とモダンな環境での幅広いスキルの習得をできるようにしようと考えられた同社。開発組織のメンバーよりマイクロサービス化の提案を受け、組織として力を入れていくべくマイクロサービス専門のチームを立ち上げました。 ■同社でマイクロサービスを進めることができる理由とメリット マイクロサービスは近年注目されているモダンな概念の一つですが、どんな状況でもやればいいというわけではありません。一定のサービス規模やユーザー数がおり、かつ会社として抱えているサービスの数などが多くなってこないとなかなか効果を発揮しない側面があります。 同社では、サービスの規模感や全体的なユーザー数を見ても十分効果が得られる＋新規開発のスピードの向上を目指せるという点でマイクロサービスを推進。 また、同社では既に推進する担当者がおり、今後マイクロサービスに挑戦してみたいという方も歓迎します。 ■現状の課題と取り組み 現状のフェーズでいうと、基幹となるサービスが安定的に成長している状況で、そこを主軸に新規サービスの構築やネイティブアプリへの展開を進めている状況の同社。一定の成果が出ている一方、新規サービスの開発に関してはスピード感がまだまだ足りていないとお考えです。 上記課題に対して、モノリスで構築された既存のサービスのモジュール化を進めており、必要なタイミングで再利用できるような仕組みを整備。リードタイムや運用コストの圧縮を行い、開発の負担を減らしつつスピードや質の向上を目指しています。直近だと、決済やレコメンデーションサービスの切り出しを進めています。 ＜配属予定チーム＞ ■チームについて ディレクター、SREエンジニアチームとスクラムを組み、既存システムのマイクロサービス化を進めています。 マイクロサービスの業務の進め方としては、基本的には各サービスに担当としてジョインいただき、サービス担当のディレクターや同じくサービスにジョインしているSREエンジニアと連携しながら、アプリケーションの開発やクラウドインフラの構築といった業務を中心に対応。 また、現在チーム内での積極的な技術向上に向けたアクション（カンファレンスへの参加、勉強会）を推進しており、チーム全体でよりよい環境にするための意見を集められるように整備しています。 ＜開発環境＞ ・言語 Python／Golang／Ruby ・歓迎スキル PHP (既存サービスで主に採用されています) ・クラウド AWS ・サービスメッシュ AWS APP MESH（gRPC） ・実行環境 ECS／Docker ・OS Linux（Debian／Alpine／Amazon Linux 2） ・ストレージ、データ Aurora（MySQL）／ Redis／DMS／MSK ・CI/CD Github Enterprise／Code Pipeline／Code Build ・IaC Terregrant／Terraform ・運用、監視 NewRelic／Sentry／CloudWatch ＜ポジションの魅力＞ ・大規模な自社サービスの開発に横断的に携わることができます ・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量を持って活動ができます ・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由にさまざまなサービスを試すことができます（成功失敗問わずチャンレンジすることを評価） ・代表、役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています ■同社サービスの実績について（※直近実績） 既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ新規サービスも同じように育てていきたいと同社はお考えです。 ■全サービスpv数（2022年12月現在） 787,877,261 ■利用されている（売り上げのある）国と地域の数 143 ■トラフィック量 6.25PB ＜職場環境＞ 同社では、さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重し合える環境です。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています ・飲み会の強制参加などは一切ありません ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） ・チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります 例えば：猫部／犬部／スターアライアンス部／野球部／貴腐人の会／お絵かき部／温泉部／狩部／フリー雀荘 大三元 ■働き方 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても、週3日以上の出社としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、同社は1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでいません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、会社、部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと同社はお考えです。
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必須条件 ＜スキル・経験など＞ ・DWHでの大規模データ処理の実務経験 ・データパイプライン構築と運用の経験 ＜求める人物像＞ ・課題の解決に向けて積極的に提案、行動ができる方 ・独りよがりにならず、議論を通して他者と協業し最適解を導出できる方 ・技術面だけでなく、何事にも好奇心旺盛な方 ・新しい技術の情報収集を怠らず情報感度の高い方 ・社内外を問わず情報発信（勉強会や技術ブログ等）に前向きな方 ・システム開発やサービス運営に責任感を持って当たれる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 データエンジニアの方に弊社のSREチームへ参画いただき、データ基盤、および、マーケツールの構築・保守をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクトおよび業務データの収集／管理 ・データ基盤の構築／運用 ・マーケティングツールの構築／運用 ・機械学習データの準備 ・周知、訓練プロセスの構築 【仕事の特色】 ＜所属について＞ SREチームの所属とはなりますが、SREとしての業務ではなくデータエンジニアリングを担っていただきます。 ＜魅力・やりがい＞ ・チーム立上げ期のデータエンジニア3人目なので、組織作りの経験を積める ・裁量をもってデータエンジニアの理想像を目指せる ・扱っているデータの量が多いので、やりがいを感じやすい環境 （数パーセントのコンバージョンレートの差で売り上げが大きく変動する） ＜社内の雰囲気＞ 楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ＜開発環境＞ ・主要な言語/FW Python ・GCP BigQuery, GCS, CloudComposer, Dataflow, StorageTransfer, CloudRun, CloudFunction, Pub/Sub ※将来使用想定としてDatastream, VertexAI, BigQueryML ・AWS ECS,Lambda, S3, DMS, RDS, Redshift, IncidentManager, VPC ・IaC Terregrant, Terraform ・BIツール Looker, LookerStudio ・バージョン管理 GitHub Enterprise ・コミュニケーションツール Slack, Notion ・その他外部サービス等 GoogleAnalytics, MailPublisherSmartEdition NewRelic, Sentry, POEditor, CDN, Redmine, Jira, Zendesk ※エディタ、IDEは指定はありません 有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます
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必須条件 ＜経験＞ ・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までのご経験 ・社内のステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールのご経験
想定年収 430～1,006万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 当社は、グループ内外の組織を合併し拡大してきたという経緯がございますため、現在の課題として組織ごとに基幹システムが統一されていないといった課題がございます。 それらを改善し、社内の生産性向上を実現していくため、まずは現状の把握から入って頂き、今後のあるべき姿を私達と一緒に描いて頂きたいと思います。 具体的には、下記のような業務をご担当頂くことを想定しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹システムの導入における企画／構想の立案およびソリューションの選定 ・導入～導入後の安定運用および定着化対応 ・ベンダーコントロールなど 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ コーポレートヘッドクォーター 基盤業務統括部 情報システム部 ビジネスアプリ企画グループ ■情報システム部について パーソルプロセス&テクノロジーを支える、基幹システムの企画開発を進めている情報システム部。基幹システムは管理会計や勤怠管理、人事管理など多岐に渡り、これからのあるべきシステムの姿から逆算し、実現できる方法を考える重要な役割を担っています。 デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進部署として全社基幹業務の生産性向上を実現し、事業に貢献することがミッションです。 ■人員構成 全体人数15名（男女比：男性13名、女性2名） ＜企業の魅力＞ ■同社について 同社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の主要中核会社です。 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用やコンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じ、顧客の生産性向上を使命としています。2025年までに売上規模を現在の約2倍とするべく尽力している企業です。 ＜ポジションの魅力＞ ・全社に関わる基幹システムの業務改革につながる大きなミッションを担っているため、スピード感をもって事業に貢献していくやりがいがあります。 ・単純に開発を進めるだけでなく、現場の社員がどのようなIT環境を求めているのか、実際に業務を行っている社員が抱えるシステム的な課題は何かを現場目線、業務目線で感じ取り、それらをシステム化につなげていくことができるため、業務の面白さを感じていただけます。 基盤業務統括部はデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進していく部署として生産性向上を実現していきます。 今回のポジションでは、情報システム部ビジネスアプリ企画グループ内のリーダーとして、従業員に社内ITサービスの価値を届けていただくことに合わせ、業務の生産性向上を実現しながら、未来の施策を一緒に考えて頂ける方にジョインいただきたいと考えております。 当社ではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。（業務上、月2～3回出社する場合もございます） ■キャリアパス 入社後はシステム担当として、システム導入提案、業務改善、プロジェクト管理、外部ベンダーとの折衝、問合せサポートなど、これまでの経験に応じた幅広い業務に着手。メンバークラスの方は、企画チームのリーダポジションを目指し、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 また、DX推進部署の一員として、全社のIT施策を検討するポジションも目指していただきます。
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITエンジニアとしての経験（アプリ／インフラ問わず）
想定年収 400～599万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 今回の部門では、自社プロダクト「MITERAS仕事可視化」の開発、導入、運用、および営業支援を実施いただきます。 まずは環境構築、顧客サポートからスタートし、将来的にはプロダクト運営に係る企画業務の検討にも携わっていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客の環境構築（Microsoft Azureなどを使用） ・新規顧客の導入時／導入後サポート（メール、オンライン会議、電話にて実施） ・上記業務に関するプロセス整備、書類作成 など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ HRプロダクト統括部 MITERAS部 ■人員構成 ・仕事可視化グループ（全体人数：5名／男女比：男性4名、女性1名） ・管理職1名、アプリケーションエンジニア2名、運用エンジニア1名、導入エンジニア1名 ＜プロダクトの魅力＞ ■MITERAS仕事可視化 公式サイト https://www.persol-pt.co.jp/miteras/work-visible/ ＜ポジションの魅力＞ ・今後も市場の利用拡大が見込まれるMicrosoft Azureに関するスキルアップが出来ます。 ・市場、顧客ニーズを考慮した自社プロダクト拡販に向けた新規機能を提案し、提案内容によっては、プロダクトの新しい機能として、広く利用される可能性がございます。 ・プロダクトに関連する技術を自ら選択し、学習できる環境です。また、周りに各技術に詳しいメンバーがいるため、学習するうえで不明なところは、いつでも質問できるチーム体制が整っております。 ・自社プロダクトのため、仕様や機能の内容に裁量を持つことができ、営業やチームメンバーと意見交換しながら、チャレンジングな開発が可能です。 ・上流～下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会があります。 ・フルリモート・フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることが可能です。 ■キャリアパス まずはMITERAS仕事可視化の導入・サポート担当者としてご活躍いただきたいと考えております。 今後はプロダクトの運用業務（サービスの監視設定等）やプロダクトの企画業務（新規機能提案、既存機能の改善案の検討）、後進育成のためのノウハウ共有等も実施いただきながら、様々なキャリアパスを構築することが可能です。 ＜当社担当者より＞ 中期経営計画の一番の柱となっているのが、プロダクト事業の推進となっており、プロダクト統括部ではハイレベルな売上目標達成のミッションを持っています。 組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織であり、所属する大半の社員は各事業より異動しており、フラットな組織体制です。
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- フレックス制
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ ・ホームページ作成スキル（HTML） ・Webマーケティング（SEO対策、プロダクトマーケ） ・プランニング ・製品マーケティング ・レポーティング能力 ・ディレクター ・プロデュース ・ECサイト運用 ■マーケティング未経験の場合 ・調査項目についてどうアプローチしているか ・レポーティング能力 ・グーグルアナリティクス ＜マインド＞ ・主体性があり行動できる ・チャレンジ精神がある ・コツコツ作業が得意
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 マーケティング担当者として活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製品を販売するための戦略立案 ・企画立案 ・マーケティング ・アウトPV ・レポート作成 ・分析 ・調査作業が多い ・グーグルアナリティクス ・Web調査（PV数、競合比較） ※いずれかを担当します。経験の浅い方は、能力の高いコンサルが育成担当としてついてくれるので安心です。
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- 育児支援制度
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必須条件 ・業務手順設計が対応可能な方(業務フローやマニュアル等作成することができる) ・業務手順や業務フローの標準化経験をお持ちの方(業務可視化・自動化を行うことができる)
想定年収 446～650万円
最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 【概要】 顧客の営業推進部門など収益部門に対し業務の可視化からVBAやRPAを用いた業務効率化を行いながら、標準化を支援しています。収益部門では担当者離任による属人化業務が発生したり、新サービスのリリースにより運用が追いつかない、などの課題が頻発します。その課題を私たちが早期に発見し、改善・標準化対応を行ってまいります。 【業務内容】 企業の企画部門や推進部門などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事します。 例えば、通信事業者のサービス企画部門にて、書類作成やデータ入力、集計、加工等の事務・サポート業務をおこないます。 申請書類チェック・申請受理作業・申請物手配作業は、Excel関数やマクロを活用し、効率的な仕事の進め方を実施し、一連の業務プロセスの可視化を行って、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、顧客の課題・要望に応じて、チームではなく単独で改善活動を担当することもあります。 業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います 【仕事の特色】 【得られるスキル/成果物】 ・業務プロセスを可視化する/WBS、業務一覧 ・業務フローをBPMNを用いて可視化する/業務フロー図、システム構成図 ・作業手順を可視化する/業務手順書、業務マニュアル ・業務フローの品質をKPIで管理する/顧客向け報告書、改善提案書、品質管理 ・業務フロー作業工程を自動化する/Excel VBAツール ■同社の特徴・魅力 ・豊富なキャリアパス：業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。 「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。 ■当社担当者より 業務ヒアリングと実務経験を積んでいくことで、業務内容を把握し、業務一覧やWBSを作成しながら課題の棚卸と解決までのスケジュール調整を行います。 ゴールが定まったら業務要件を定義し、マニュアルの整備や属人化している業務の平準化を行いながら、最適な運用体制を整えます。 業務改善およびPDCAサイクルを継続させていくことで、お客様に見合った最適なソリューション提案を行っていきます。 業務改善のプロフェッショナルを目指しませんか？
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必須条件 ＜経験＞ ・ソフトウェア開発における機械学習領域での複数の言語およびフレームワークの経験 ・ソフト開発におけるプロセスフローの構築、ドキュメンテーションの作成経験 ・英語を基本としたグローバルチームでのプログラム開発経験 ＜スキル＞ ・開発リーダーと円滑にコミュニケーションがとれる能力 ＜マインド＞ ・先端の技術や科学に向き合い、試行錯誤しながらハードルを超えていくことを楽しめる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 千里中央駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 痛み判定補助システム（脳波取得部（ハードウェア）と、取得した脳波を解析し、痛み推定値Pain Scoreを算出するソフトウェア）の開発、改善設計業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Pythonをベースとした開発言語を用いて、LSTM/CNN/RFなどの機械学習フレームワークを駆使し、2025年までに量産機のソフトウェアの完成度を高める ・AndroidソフトをWindowsに移植したり、iOS環境での動作を見据えたハイブリッドな開発に取り組む 【仕事の特色】 ＜PaMeLa開発状況について＞ ・脳波取得部ハードウェアは開発ベンダーへ委託、ソフトウェアは画面設計の部分については、外部へ委託している ・痛み判定補助システムPMS-2の表示部は2つのモジュールに分割されている ・Clientは表示部アプリのUI部分のアプリケーションであり、Android/Windowsで動作している ・脳波計とBluetooth接続処理が記述されたモジュールであり、ReactNativeで動作している ・痛み推定値Pain Scoreを計算する計算サーバーは、Pythonで記述されており、RPCを用いて表示部と通信している ・開発環境として、エディタはVSCode、Pycharmを利用、githubでバージョン管理をし、機械学習のフレームワークはLSTM/CNN/RFなどを用いている ・AWS SageMakerを用いた機械学習の精度検証、脳波の処理方法の検討などがある ・QMSはベンダー指導の元、社内にて管理、維持、改善を進めている ・サイバーセキュリティに関してはベンダーへ委託し、共同で対応を進めている ・オフィースにはシールドルームを設置し、一般の被験者を募集し機械学習の精度向上を目指しデータ取得に努めている ＜開発環境＞ ・React/React Native,Java,Git,C言語/C++,Linux,HTML,VB,AWS
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必須条件 ＜経験＞ ・クラス2医療機器（もしくはそれ以上のリスク度）の医療機器のQMS体制構築に関わったことのある方 ・第二種製造販売業許可（もしくはそれ以上のリスク度の製造販売業許可）の申請に関わったことのある方 ・医療機器サイバーセキュリティQMS対応の業務に関わったことのある方 ＜マインド＞ ・先端の技術や科学に向き合い、試行錯誤しながらハードルを超えていくことを楽しめる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 千里中央駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 痛み判定補助システム（脳波取得部（ハードウェア）と、取得した脳波を解析し、痛み推定値Pain Scoreを算出するソフトウェア）のシステム全体を俯瞰し、QMSの構築・改良・改善業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現在開発中の痛み判定補助システムにおいて、QMS文書作成の進捗管理、設計開発・量産等との整合性の取れた日付での文章管理、各仕様書・手順書・様式文書の整備や改善 ・痛み判定補助システムは、他に類を見ないクラス2医療機器の想定であり、第二種製造販売業のQMS体制が必要 【仕事の特色】 ＜PaMeLa開発状況について＞ ・脳波取得部ハードウェアは開発ベンダーへ委託、ソフトウェアは画面設計の部分については、外部へ委託している ・痛み判定補助システムPMS-2の表示部は2つのモジュールに分割されている ・Clientは表示部アプリのUI部分のアプリケーションであり、Android/Windowsで動作している ・脳波計とBluetooth接続処理が記述されたモジュールであり、ReactNativeで動作している ・痛み推定値Pain Scoreを計算する計算サーバーは、Pythonで記述されており、RPCを用いて表示部と通信している ・開発環境として、エディタはVSCode、Pycharmを利用、githubでバージョン管理をし、機械学習のフレームワークはLSTM/CNN/RFなどを用いている ・AWS SageMakerを用いた機械学習の精度検証、脳波の処理方法の検討などがある ・QMSはベンダー指導の元、社内にて管理、維持、改善を進めている ・サイバーセキュリティに関してはベンダーへ委託し、共同で対応を進めている ・オフィースにはシールドルームを設置し、一般の被験者を募集し機械学習の精度向上を目指しデータ取得に努めている ＜開発環境＞ ・Word,Powerpoint,Powerpoint
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT経験2年以内（IT未経験も可） ＜学歴補足＞ ・大卒以上 ＜マインド＞ ・IT業界でキャリアを築きたい方 ・技術力を身につけたい方 ・コンサル業務に興味がある方 ・業務改善や課題解決が得意で企画、提案力を生かしたい方 ・市場価値を高めたいと考えている方 ・IT業界への転職を希望している方
想定年収 430～520万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ これまでのご経験や、ご要望、適性から、下記いずれかのポジションに配属いたします。 ■大阪 SAPコンサルタント ■大阪 業務アプリケーション ITコンサルタント／アプリケーション エンジニア／Web エンジニア 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・サプライチェーンソリューショングループ（SCG） ・会計ソリューショングループ(FSG) ・エンタープライズアプリケーショングループ（EAG） ＜配属予定チーム＞ 1.お客様ニーズ起点 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。 また、システム導入による効果も体感することができます。 2.顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。 3.お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を築く お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、最新技術の獲得を積極的に進めています。 4.工程/役割 担当する工程は要件定義～保守・運用までが中心ですが、企画構想段階から携われるプロジェクトもあるため、様々な工程や役割を経験できる機会があります。 5.技術 プロジェクトで使用する言語やツール（クラウドサービス）の提案を行う機会があります。 また、先進的な取り組みを行っているプロジェクトも多いため、様々な技術にチャレンジすることができます。 6.充実した研修制度 アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されています。 ITスキルやコンサルティングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなど、研修を通じて皆さんのキャリア形成をバックアップします。 7.仲間 お互いに刺激し合い、高め合うことのできる仲間が多く在籍しています。 また、業務外活動（定時内）も活発に行っており、成長できる環境があります ■やりがい お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 導入～運用保守と、お客様と長いお付き合いとなるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。 また、同じ仕事は2つとしてないため、常に成長を感じることが出来ています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業へのアプリケーション導入経験 ・自社内システムの導入、立ち上げ経験 ・プログラミングをはじめとするシステム開発経験 ・製造業のDX推進に携わりたい方 ・製造業やモノづくりに愛着があり、製造業の製品開発業務改革を、ITベンダーの立場から支援したい方 ※製造業へのシステム導入経験がない方でも、企業へのシステム導入や開発経験をお持ちの方を歓迎します。
想定年収 570～1,170万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 製造業（自動車、機械、電気精密、重工など）の製品開発部門に対して、プライムコントラクターとして、三次元設計・PLMに関するソリューションの導入、立ち上げに携わっていただきます。 ■役割 ・アプリケーションエンジニア 3DCAD／PLM／ALMのアプリケーションの機能、特徴を理解し、プロジェクトマネージャー／リーダーの元、お客さまへの導入・立ち上げを行います。 ・システムエンジニア 3DCAD／PLM／ALMのアプリケーションに対するアドオン機能の設計、開発を行い、お客さまへ導入します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 製造業において、近年レガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が高まっています。 そういう意欲をお持ちの会社・部門を対象として、3DCAD・PLM・ALMを中心とした製品設計の基幹となるシステムの導入・立上・サポートを行っていただくポジションです。 3DCAD・PLM・ALMは、エンジニアリング向けのITソリューションとしては古くから存在する分野。ただし、クラウド化・IoTとの連係・AIの活用等技術革新は継続して行われており、過去絵に描いた餅だったビジョンが続々と現実的に使えるソリューションとして展開され、製造業の業務改革をリアルな形で真に支えるものになってきています。 そのような製造業にとってインフラとなるソリューションを、最先端の技術とともに、顧客のマインドを維持・向上してQCDをコントロールしながら推進いただけるビジネスリーダーを同社では求めています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■下記の経験、スキルを有する方 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上) ＜仕事のマインド＞ ・困難にも怯まず、挑んでいけるチャレンジ精神のある方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある方
想定年収 570～1,170万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ●職務内容 大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 ●具体的な役割 ①プロジェクトマネージャー：プロジェクトを成功に導く技術責任者 ②システム開発リーダー：システムの提案・開発・導入に責任をもつ技術リーダー ③ITアーキテクト：お客様の業務課題を最適なITソリューションで解決するスペシャリスト 【仕事の特色】 ●採用背景 製造業はインダストリー4.0からDX(デジタルトランスフォーメーション)、ニューノーマル経営へと大きな変革期を迎えており、モノづくりを支えるITに至るまで、大きな変化の波が押し寄せています。それに伴い、製造業各社はビジネス革新を目指してDXを標榜し、IT投資も活発になっています。このお客様の期待に応えるべく、現在、組織の体制の強化、新しい分野の開拓を目指して採用を進めています。 電通総研では、これまで3D設計、CAE、PLM、MBSEといった分野で製造業の製品開発部門のお客様に対して、コンサルティング、先進的なパッケージ、およびシステム開発を通じて、SIサービスを提供し、製造業のモノ・コトづくり革新を支援してきました。 今後、製造業のDX推進パートナーとして、製造業の競争力の源泉であるエンジニアリング・マニュファクチャリング領域を軸に、マーケティングや経営・事業企画と連携して、バリューチェーン全体のデジタル化を通じた、ビジネス改革の実現を支援していきます。 そのために、これまでの製造業のR&Dでの得意領域に加え、AI、LCAP、クラウド、高度Simulation、様々なシステムに散在しているデータの統合と活用といった新しい領域でDX事業を拡大していきます。このDXビジネスの中で、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、ITアーキテクトを担い、事業拡大を牽引していただく人財を求めています。 ●製造ソリューション事業部について 製造ソリューション事業部では、自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供しています。 その中でも特に大手メーカーへ注力し、先進的なIT技術の開発および、SIサービス提供、コンサルティング支援を行っています。 大手メーカーとのビジネスを進める事で、世界的にも最新技術の獲得や、最新事例の創出など、業界でも先頭を走る領域を生み出すことができています。 今後は、製造業のコトづくりへのシフトを見据え、製造ソリューションだけでなく、金融やマーケティング、経営・事業企画や広告宣伝など、電通総研の他事業部や電通グループのソリューションを融合させることで、お客様の競争力の源泉を高め、バリューチェーン全体を通じたデジタル・ファーストなビジネス改革をご支援していきます。 ●配属先ユニットについて 製造DXユニットは、MBSEやSLM、SI、ローコード、AIなどのソリューションを活用したDX実現支援を担当する技術部隊です。電通総研の中でも、ビジネス上重要な位置付けで、他部署に先駆けて、先進的なソリューションの開発をお客様と一緒に実践していく部隊です。 ●キャリアパス 入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えていきます。顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。 ●当ポジションの魅力 当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のサブチームリーダー経験 ＜マインド＞ ・設計、テスト、コーディングなどの経験があり、それを活かして提案、要件定義など、上流工程にステップアップしたいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、常に新たなソリューションを顧客に提供すべく活躍したいとご志向される方
想定年収 570～1,170万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 お客様のDXパートナーとして、プライムの立場で、システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援しています。 様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛けています。 ・導入事例（ご参考） https://www.dentsusoken.com/sites/default/files/2023-02/ISID_20180322_AIRDO.pdf https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2022tel.html 【職務概要】 プロジェクトのチームリーダー（プロジェクトマネージャー候補）として、顧客折衝やパートナー企業のマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・製造業・流通サービス業などの大手企業に対し、プライムの立場でSIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当していただきます。 ・顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただきます。 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。 ・従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューション（RPA、AI-OCR、Outsystems、Salesforce、AIなど）にもチャレンジすることができます。新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や事業部横断のチーム組成を活発に行い、技術習得を行っています。 ・前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。 【キャリアパス】 ・入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。 ・プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを選択可能です。 【スキルアップへの支援】 ・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的に行っています。 ・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 下記の経験、スキルを有する方 ・基本情報技術者試験程度のITスキル ・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして参画した経験 ・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを使ったシステム開発経験 ・G検定レベルの基本的なAIに関する知識 ＜マインド＞ ・主体的にチームにとっての課題を発見し、課題解決のために行動できること ・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを感じられること ・モチベーションを持って継続的に学び続けられること ・明確に自分の意見を伝えられること ・コミュニケーションを重視して業務に取り組めること
想定年収 570～1,170万円
最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 私たちは、AITC内の自社サービス開発を推進するグループです。Chat GPTを組み込んだWEBサービスである『Know Narrator』をはじめ、複数のサービスを自分たちの手で開発し、リリースしています。 現在、我々はこうしたサービスの開発を共に推進する開発メンバーを募集しています。是非一緒に、自分たちの手で製品を育て上げていきましょう！ ＜業務内容＞ ■ 必須となる業務 以下の業務を担当して頂きます。（全てを同時に担当する訳ではありませんのでご安心ください。） ・ AIを搭載したWEBアプリケーションのユースケース定義、設計、開発 ・ CI/CDを効率化するためのパイプライン定義 ・ 製品に関する技術的な質問に対するサポート対応、ソリューション提案 ・ 新たな製品の種となるプロトタイプ構築 ・ 先進技術のリサーチとそれを元にした活用提案や知見アウトプット ■ 担当いただく可能性がある業務 以下の業務は必須ではありませんが、モチベーションや適性が合致している場合には担当頂く可能性があります。 ・ 製品開発の推進・マネジメント ・ 製品の方向性を定義する製品戦略策定とその実行 ・ 製品のプリセールス活動 【仕事の特色】 ＜AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景＞ 「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」 AITC（AIトランスフォーメーションセンター：https://aitc.dentsusoken.com/）は、AI技術に取り組む全社横断組織で、電通総研におけるAIのビジネスを推進するために組織されています。 幅広い業種の顧客課題をAIで解決する有償プロジェクトやAI製品の企画・開発、研究開発と、AIに関する事業を広く推進するため、本領域の人材を積極的に採用しています。 ＜募集概要＞ 私たちは、AITC内の自社サービス開発を推進するグループです。Chat GPTを組み込んだWEBサービスである『Know Narrator』をはじめ、複数のサービスを自分たちの手で開発し、リリースしています。 現在、我々はこうしたサービスの開発を共に推進する開発メンバーを募集しています。是非一緒に、自分たちの手で製品を育て上げていきましょう！ ＜当ポジションの魅力＞ ① 自社製品開発チームによるDevOps：弊社では、BtoB向け製品の開発、デリバリー、運用までをほとんど自社社員が担っています。そのため、自分たちの手で製品を育て、より良いものを顧客に提供することができます。 ② 先進技術による実業務の変革：研究やデータ分析業務とは異なり、日本を代表するような企業に実際の業務で先進的なAIテクノロジーを活用頂き、その声を聴くことが出来ます。 ③ モチベーションと心理的安全性の高いチーム：当グループのエンジニアは、それぞれがT字型人材を目指して学びを続けています。具体的には、製品開発に関するスキルを共通で持ちつつ、AIよりもシステム開発に強いメンバー、Kaggle Master、スクラムマスターなどそれぞれ異なる強味を持っています。このようにそれぞれ異なる強味を持っているため、年齢関係なく相互に教えあい、コミュニケーションを取って開発を進める文化が醸成されています。 <キャリアパス・身につくスキル> ■キャリアパス 前提として、当社は本人の意思を尊重する文化があるため、本人が望み努力すればどのようなキャリアを経ることも可能です。したがって、以下はあくまでも例として参考にしてください。 ・ 開発エンジニアとして技術を極めた、技術スペシャリスト ・ プロダクト群全体の戦略を策定する、プロダクトマネージャー ・ プロダクト開発を円滑化する、スクラムマスター ・ AI技術のリサーチ・製品組み込みに特化した、AIエンジニア ■身につくスキル 当グループでは、メンバー全員が自律したΠ型人材となることを目指しています。そのため、以下のようなスキルを得ることが可能です ・ フルスタックエンジニアとして、フロントエンド（TypeScriptなど）からバックエンド(Djangoなど）までの開発スキル ・ 品質まで考慮したAIシステムを開発するためのプロセスや、ソフトウェア設計の考え方 ・ Azureを中心としたクラウドによるAIシステム開発のスキル ・ DockerやKuberentes等コンテナ技術を活用したAIシステム開発のスキル ・ アジャイル・スクラムで開発を進めるためのスキル ・ 主にNLPの最先端の論文を読みこなすスキル ＜ISIDにおけるプロダクト開発エンジニアの魅力＞ ・非常に裁量が大きく、主体的に「やりたい」と発信すれば挑戦でき、さらにそれが評価される環境です。 ・製品を自分で開発するのは勿論のこと、製品が実現したいCoreとなる価値を定義し、それを実現すればどうすればいいのか？を考えるところから取り組むことができます。 このように自らビジョンを策定し、自ら開発に取り組んだ製品や機能に対しては「自分の子ども」のような愛着が沸き、さらにそれが顧客に評価されると非常に大きなやりがいを感じることができます。 ・コンサルティングをするチームとも非常に距離が近いため、製品開発をしながら顧客の実データを用いたAI案件に携わることもでき、「閉じた開発者になってしまわない」点も魅力の一つです。 ・チームで動くことを重視しているためたとえリモートワーク下でも、「一人で誰ともしゃべらずに仕事をしている」、「ナレッジがだれとも共有できない」といったことは絶対に発生しません。
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