残業少なめの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(177ページ目)
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残業少なめのITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・開発経験が5年以上ある方（オープン系、Web系、組み込み系問わず） ・プロジェクトリーダーとして顧客折衝～要件定義やプロジェクト管理の経験がある方 ＜仕事に対する姿勢＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 580～800万円
募集職種 最寄り駅 新横浜駅 (神奈川県)
会社概要 自動車や家電、住宅、BtoBなど幅広い事業を展開するパナソニックグループ。その全ての事業で開発支援を手がける同社にて、ITコンサルタントを務めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■マネジメントコンサルタント 顧客のプロジェクトマネジメントにおける課題解決を実現していただきます。 ・PMOやプロジェクトマネージャー補佐として、伴走型で顧客のプロジェクトマネジメント業務を遂行 ・顧客先の組織のプロジェクトマネジメント遂行に関するアセスメントの実施 ・顧客先の組織のプロジェクトメンバーに対するプロジェクトマネジメント導入教育の実施 ■テクニカルコンサルタント マネジメントソリューションの組織適用における技術的な提案～導入後の技術課題解決を担当いただきます。 ※同社はAtlassian Solution PartnerおよびGitLab Channel Partnerです ・マネジメントソリューション導入における課題解決に向けた提案～導入支援 ・導入後の運用課題解決に向けた提案～実行支援 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ コンサルティング1部 コンサルティング1部は当社の成長事業を担当する組織のため、裁量権が大きい環境です。育成面ではパナソニックグループの研修コンテンツを利用可能です。 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランスの充実 年間休日数は127日、有給消化平均17.2日、平均残業24時間と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。 ※実績：社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率61%／女性の育休・産休100%／男性の育休56% ■充実した教育制度 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援 ・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実 ■売上60億から売上100億へ 同社の事業拡大実現に向けて裁量権を持って活躍することができます。
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必須条件 ＜経験＞ ・オープン系言語での開発経験がある方 ＜仕事に対する姿勢＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 470～760万円
募集職種 最寄り駅 新横浜駅 (神奈川県)
会社概要 主な業務は、モビリティサービスシステムや次世代車載HMIシステムなどの開発です。経験により、プロジェクトリーダーや上流設計から開発フェーズまで担当いただけます。 ＜案件の例＞ ・新規モビリティサービスシステムの事業化に向けたアジャイル開発 ・次世代車載HMIや空間制御における技術開発/マネジメント ・XR技術活用した価値検証環境の構築 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムデザイン3部 ■組織構成 ・システムデザイン3部・・・約60名在籍。 車載を中心とした商品開発に対する技術支援やマネジメント支援から、車載に限らない幅広いグループ内新規事業における新価値創造・PoCによる価値の具現化といった先行領域まで幅広く多様な案件に参画しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・パナソニック研究部門/事業部門と連携し、新事業や次世代商材のユーザー価値創出から仕様検討、技術実現まで幅広く経験可能 ・フロントエンド、サーバーサイド、クラウド、エッジIoT、AI/データ分析可視化など多様な技術領域で強みを磨くことが可能 ＜職場環境＞ ■同社の魅力 ・社員定着率96% ・エンジニア比率90% ・女性の育休/産休100% ・男性の育休56％ ・平均残業24時間 ■充実した教育制度 ・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援 ・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援 ・資格取得に対する受講支援、資格取得時の報奨金制度の充実 ■ワークライフバランスの充実 年間休日数は127日、有給消化率も62%、平均残業24時間と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。
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必須条件 ＜経験＞ ・情報セキュリティに関する何らかの実務経験 ・基本的なSE経験（特にNW、サーバー、インフラなどの要件定義～設計・構築） ＜スキル＞ ・報告書などの文書作成能力 ・セキュリティに対してモチベーションの高い方（常に新しい情報を収集できる方） ・責任感の強い方 ・関係部署と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 東池袋駅 (東京都)
会社概要 本社情報システム部門にて社内システムセキュリティに関する企画立案やガイドライン整備に携わっていただきます。 社内システムや社内サービスにおけるセキュリティガイドライン遵守状況の確認や分析を行い、各ユーザー部門との施策検討を行います。 検討後は既存のガイドラインやセキュリティルールの整備、必要に応じて新たなセキュリティ施策の企画を行い実行に移していきます。 また、IT技術の進化による新たな脅威についてもキャッチアップしていき現状分析や必要な施策の企画を行っていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内システムや社内サービスにおけるセキュリティガイドライン遵守状況の分析 ・社内システムに対するセキュリティ施策立案、実行 ・社内システムのセキュリティルール・ガイドライン整備、運用 ・従業員に対するセキュリティ教育 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 新設部門のため自らの意見が形になり、セキュリティ向上に大きく貢献できる環境です。 多くの従業員が利用するシステムに対するセキュリティ推進業務のため、重要かつ大きな効果を生み出す仕事にやりがいを感じられるでしょう。 ■キャリアパス まずはメンバーとしてセキュリティに関する知識や経験を積んでいただきながら、セキュリティ担当としてスペシャリストもしくはマネジメントとしてキャリアパスを築くことができます。 ■仕事の難しさ IT技術の進化にともない脅威も進化しているため、常に最先端の技術や知識を得ていく必要がある点は厳しい面ともいえます。 ＜職場環境＞ ■教育体制・研修制度 まずは現職の担当エンジニアとOJT形式で、現状の把握から行っていただきます。 業務的な必要性に応じて、外部の研修にも参加いただきます。 ＜配属予定チーム＞ 本社管理総括 経営情報戦略統括部 セキュリティ推進部 部長以下3名の組織です。 ■役割・ミッション 社内システムのセキュリティ推進、管理・監査業務の整備など
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- 外資系企業
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必須条件 ■下記いずれかの項目で3年以上の経験がある方 ・デジタルプラットフォーム構築におけるテクノロジーブループリント作成 ・顧客接点となるデジタルマーケティング、Webサイト、コマースなどのデジタルソリューションの導入 ・業務要件に基づくデジタルソリューションの選定、評価 ・デジタルソリューション導入における機能要件定義、業務プロセス設計、システム運用設計 ■マインド ・自分も会社も世の中までも変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 顧客体験を向上するための顧客接点強化・新規サービス開発を推進する際のパートナーとして支援していただきます。 顧客企業のビジネス目標を理解し、テクノロジーブループリント作成、ソリューション選定・導入、プラットフォーム設計・導入、およびそれらを効果的に活用できるようサポートします。 【仕事の特色】 ＜具体的な業務内容例＞ ・顧客体験の向上を実現するためのテクノロジーブループリント作成 ・ソリューション選定 ・ソリューション導入計画策定・営業サポート ・顧客サービス ・デジタルマーケティング ・コンテンツ制作、配信 ・クラウドベースコマースプラットフォーム ・顧客データ管理基盤の要件定義・設計・導入・拡張・活用支援・デジタルプロダクトとソフトウェアを融合したサービスの設計・導入・拡張 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しています。
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必須条件 ■下記いずれかの経験 ・何らかのインフラ設計・構築の経験をお持ちの方 ・何らかのクラウド（AWSもしくはGoogle Cloud、Azure）設計・構築の経験をお持ちの方 ■仕事へのマインド ・オンプレミス環境でインフラ構築/運用経験をお持ちで、クラウドでの実務に携わりたい方 ・アプリケーション開発の傍らインフラ構築にも携わり、クラウド技術の習得に注力していきたい方 ・自社で裁量/自由度高く方針を決められる案件に携わりたい方 ・インフラ/クラウドを専門としつつも、＋αで他技術も将来的に対応したい方 ・最新技術を常にキャッチアップし、実務利用している環境で働きたい方
想定年収 342～800万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 AWS中心に展開しつつも、Azure・GCPなどマルチクラウド戦略を取る同社。 同社のクラウドインテグレーション部では、お客様のご要望と用途によって提供するクラウドを変えた『マルチクラウド』としてお客様にサービスをご提供しています。 ＜プロジェクト例＞ ■携帯キャリア様向け AWS環境構築 Fargate・ECRを利用したコンテナ/サーバレス環境から、CodePipeline・CloudFormation等によるCI/CDの実装、WAF・CloudTrail・GuardDutyなどによるセキュリティ対応など、各種AWSサービスを利用した設計、構築を行いました。 ■Azure、Microsoft365環境構築 オンプレミスのWindows環境、Exchange環境をクラウド移行を実施し、AzureおよびMicrosoft365の設計・環境構築、オンプレミス環境のActiveDirectory連携、閉域網との接続まで一貫して行いました。構築環境としてAzure Virtual Machine、Azure Active Directory、ExpressRoute、Micorosoft 365（Exchnage Online、SharePoint Online、Teams）を利用しています。 ■オンライン融資サービス AWS基盤構築 初期構築時の構成情報をTerraformによるコード化・テンプレート化することで、AWS環境を容易に複製することを可能としました。 これにより、環境構築にかかるコスト削減、時間短縮を行える仕組みを提案し構築しました。 【仕事の特色】 ＜同社のクラウドエンジニアの特徴＞ ■AWS/Azure/GCPなどマルチクラウド戦略 同社はAWS,Azure,Google Cloudを中心としたマルチクラウド環境でのソリューションをお客様に提供しています。 特定クラウドにロックインをせず、お客様のご要望や用途に合わせて最適なクラウドを選択して対応しています。 自社請負案件から大手SI企業配下でのプロジェクトなど、業務形態に関わらず設計・構築を中心とした業務機会が豊富です。 ■クラウドDX クラウド＋αの強み 同社ではクラウドだけでなく、コンサルティング領域や開発チームと一緒に進めるIoT/AI・データ分析案件などにも携わる機会もあります。 クラウド技術をベースとして、アプリケーション開発・DWH・セキュリティなど様々な分野に強みを展開できるため、まずはクラウド技術を強化しながら、クラウドをさらに強化したりクラウド＋αで別技術も含めた強みを作っていく個々に合わせたキャリアパスを描くことができます。 ■企画・設計・構築を中心に展開 同社では、「企画・設計・構築」の分野に注力しており、AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。対応力と柔軟性を持ってプライム案件の受注を拡大しています。 ＜職場環境＞ ■参考資料 ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ・メンバーの日常はこちら https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories
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必須条件 ■経験 ・フロントエンドエンジニア、Webコーダー、HTMLコーダー、Webディレクター、UI/UXデザイナーのいずれかの経験 ■仕事へのマインド ・クライアントやチームメンバーと円滑なコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 ・常にコスト意識を持って業務に取り組める方 ・クライアントの要望に応じて的確な提案ができる方
想定年収 342～800万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 同社では技術×コンサルを強みにDX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を、直接大手企業やスタートアップ系企業から多く相談があります。顧客・市場に寄り添いつつ、社員にとってもやりがいのある案件に多く携わっています。 ＜プロジェクト例＞ ■大手ゼネコン向け WEB3Dを用いたデジタルツイン推進 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。同社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ・開発環境 React(/Next.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ・対応フェーズ 提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ■人事労務SaaS開発支援 新規サービスのフロントエンド設計から実装、テストまで実施。APIはGraphQLを使用しschemaの型を自動生成して、フロントエンド側で利用。 リリース後はスクラムで細かくリリースしながら機能追加を実施しています。テストについては unit test の他に ローコードのテストツールなどを利用して自動化を実施しています。 ・開発環境 TypeScript,Vue.js,Nuxt.js,GraphQL ・対応フェーズ 要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト ■某事業会社 事業サービスを跨いだシステムのリプレイス案件 新システムはAdministratorとUserの2つのサイトから構成され、その間は約150個のAPIを通じてデータ通信を行っています。メインのシステム開発以外でも、案件の各フェーズで個人希望によって「要件定義」や「システム設計」「スケジュール管理」などの業務を実施しています。 ・開発環境 公開側:React,管理側:Vue.js,BFF:Node.js ・対応フェーズ 要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト 【仕事の特色】 ＜同社のフロントエンドエンジニアの特徴＞ ■React、Vue.js、Three.js中心。新規SaaS/プロダクト開発に携われる 国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management）製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを同社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。新規での構築案件も多い為、新規でReact、Vue.js、Three.js、TypeScriptなどの技術を活用した案件を多く対応しています。 ■世の中に影響力がある大手企業のサービスに携われる 大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを同社が主導し開発しています。同社内ではWEBアプリケーション開発だけでなくモバイルアプリ、インフラ構築、UIUX開発、業務システム開発など幅広く対応。世の中からニーズが高いサービス開発に携わることが可能です。 ■時代に求められるニーズに合わせて自社内でスキルチェンジができる 同社には多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことや、キャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに同社内でスキルチェンジすることが可能です。同社ではある分野で優秀なスキルを持つメンバーは他分野でも成果を出すという考え方があり、スキルチェンジの実績も多数あります。 ＜参考資料＞ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ■メンバーの日常はこちら https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories
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- 転勤なし
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
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必須条件 ■経験 ・何らかの開発経験をお持ちの方（期間・担当フェーズ不問） オープン・Web系システム／業務系システム／スマホ向けアプリ開発／UIUX／フロントエンド開発など ※やったことない技術分野にチャレンジしたい、コンサルティング/PMにチャレンジしたいという方も歓迎です。 ■仕事へのマインド ・裁量や自由度を持って開発環境やアーキテクチャ選定に携わってみたい方 ・1分野だけではなく、複数の技術分野に強みを持ちたい方 ・風通し良く心理的安全性が高い環境で開発をしたい方 ・学習欲が高く社員同士で日常的に技術的な会話をしたい方 ・キャリアプランを明確に持っていて、幅広いキャリアパスが描ける組織に属したい方
想定年収 342～800万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 システムエンジニア、プログラマーとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 同社では技術×コンサルを強みにDX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を、直接大手企業やスタートアップ系企業から多く相談があります。顧客・市場に寄り添いつつ、社員にとってもやりがいのある案件に多く携わっています。 ＜プロジェクト例＞ ■大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。同社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ・開発環境 React(/Nuxt.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ・ 対応フェーズ 提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ■大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ・対応フェーズ コンサルティング、提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ■国産No1 SaaSプロダクト開発のPM業務 国産No1のユーザ数を誇るSaaSプロダクト開発のPM業務を実施しています。製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っています。AWSなどのクラウドを活用したシステムの運用・保守に関する計画も立案・推進も実施しています。 ・開発環境 Ruby on Rails,Vue.js/React,AWS ・対応フェーズ 要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 【仕事の特色】 ＜同社のSE・PGの特徴＞ ■有名SaaSサービスなど市場ニーズの高いプロダクト開発に携われる 国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management）製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを同社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。対応範囲も製品開発責任者の要望に対する企画/提案・要件定義・設計・実装などアプリケーションに関わる部分や、アーキテクチャやAWS/Azure等のインフラに関わる領域まで幅広く関わっているため、同社の中で技術の幅を広げることができます。 ■世の中に影響力がある大手企業のサービスに携われる 大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを同社が主導し開発しています。同社内ではWEBアプリケーション開発だけでなくモバイルアプリ、インフラ構築、UIUX開発、業務システム開発など幅広く対応。世の中からニーズが高いサービス開発に携わること可能です。 ■時代に求められるニーズに合わせて自社内でスキルチェンジができる 同社では多様なIT技術（Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム）と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことやキャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに同社内でスキルチェンジを実施することが可能です。同社ではある分野で優秀なスキルを持つメンバーは他分野でも成果を出すという考え方があり、スキルチェンジの実績も多数あります。 ＜参考資料＞ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ■メンバーの日常はこちら https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories
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必須条件 下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・JavaScript、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の経験 ・フロントエンドフレームワーク（React /Vue.js/ Angular）などを用いたシステム開発の経験 ・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる 方。 ・会話のテンポの良い方。
想定年収 400～715万円
募集職種 会社概要 ReactやVue.jsを活用したアプリケーションのクライアント開発エンジニアとして、 UIデザイナーと連携しながらUI/UXを考慮したWEBアプリケーションの開発を行います。 スピードが求められる昨今のソフトウェア開発サイクルに適応するため、スクラム開発やCI/CDによる効率化など新しい技術要素を積極的に活用しており、キャリアアップにつながる技術を身に着けることができます。
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- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・データベース設計の経験がある方 ・SQLを使ったデータ取得・更新機能の開発経験がある方 ・Java、C#、python、R いずれかのプログラミング経験が1年以上ある方 ・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。 ・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる 方。 ・会話のテンポの良い方。
想定年収 400～715万円
募集職種 会社概要 ■仕事内容 DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、 ビッグデータの分析処理に欠かせないデータエンジニアとしてご活躍頂きます。 最新のクラウドサービスを活用し、企業内のビッグデータを集約し分析する システムの構築を、上流設計工程から実装工程までの幅広いポジションで プロジェクト参画頂くことが可能です。そのため、現時点でのエンジニアの保有するスキルを活かしながら、新しいスキルの習得にチャレンジすることができます。 また、自社のビッグデータ分析基盤サービスも開発して展開を行っており、 この開発に携わることで、必要なビッグデータ分析処理の技術を習得することも可能です。 Microsoft等のデータ分析処理に関する資格取得も積極的に支援しており、実際の業務経験と合わせて体系的に技術を学ぶことができるデータエンジニアのスペシャリストへの道をご用意しております。 ●ビッグデータ分析基盤（構築・設計・開発）エンジニアの主な業務 ・ビッグデータ分析基盤のシステム提案・プリセールス ・クラウドを利用したビッグデータ分析基盤のシステム設計 ・データウェアハウス、データマートの構築・設計・開発 ・BIツールを用いたダッシュボード開発 【仕事の特色】 ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR 業務系・Web 系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIer を目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。
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- 離職率が低い
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必須条件 ■経験 ・サーバエンジニアとして設計、構築の経験 （VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ、HPE・DELLストレージ、NetApp等） ※経験年数は不問 ■仕事への姿勢 PDCA回せる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、さまざまなメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。 ご入社後は、仮想基盤（vSphere)構築に伴う、物理サーバ、Windows、ストレージ等の設計/構築業務をご担当いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ 兼松エレクトロニクスからの直請案件のうち、VMwareを主としたサーバ仮想基盤構築案件・VDI案件など、サーバシステムの設計構築業務をご担当いただきます。※ご経験に応じてPM/PLもお任せします お客様先は業界問わず大手優良企業様を中心としており、案件規模はさまざまです。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■充実した研修制度あり 国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。 その他に外部研修なども充実。一人ひとりの社員の成長をバックアップしてくれます。全ての研修は業務時間内での受講が前提。休暇に研修が発生することはありません。 ■スキルアップ サーバ仮想化・VDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども積極的に取り入れており、確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。 ■取り扱い製品 VMware、HPE、Dellサーバ、Windowsサーバ、HPE・DELLストレージ、NetApp等 ■キャリアパス プロフェッショナル職・マネジメント職の選択ができ、ご自身の志向性に合わせて幅広いキャリアアップが可能です。部内ではPM・PL育成にも力を入れているため、上流工程に挑戦できる環境が整っています。またその他セキュリティ周りなどインフラ全般に関する提案を行えるコンサルタント的な役割を目指すこともできます。 ■働き方 平均残業時間は20h程度/月です。（案件によって濃淡はあり）また、一部在宅勤務も取り入れています。（一部お客様の要望で土曜日曜出社が発生する場合もありますが、多くても月に1～2回程度です） ＜配属予定部署＞ 名古屋技術部 第一課 （全体16名 課長1名（40代）、50代1名、40代6名、30代4名、20代3名、再雇用1名）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・ネットワークの設計、構築のご経験 ※経験年数は不問 ■仕事への姿勢 PDCA回せる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、さまざまなメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ご入社後は、ネットワークスイッチ、ファイヤーウォール等を使用したネットワーク環境の設計・構築業務をご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■充実した研修制度あり 国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。 その他に外部研修なども充実。一人ひとりの社員の成長をバックアップしてくれます。全ての研修は業務時間内での受講が前提。休暇に研修が発生することはありません。 ■主な取り扱い製品 Cisco社製品（Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品）、Firewall製品（Paloalto、Fortigate）等 ■キャリアパス プロフェッショナル職・マネジメント職の選択ができ、ご自身の志向性に合わせて幅広いキャリアアップが可能です。部内ではPM・PL育成にも力を入れているため、上流工程に挑戦できる環境が整っています。また、その他セキュリティ周りなどインフラ全般に関する提案を行えるコンサルタント的な役割を目指すこともできます。 ■働き方 平均残業時間は20h程度/月です。（案件によって濃淡はあり）また、一部在宅勤務も取り入れています。（一部お客様の要望で土曜日曜出社が発生する場合もありますが、多くても月に1～2回程度です） ＜配属予定部署＞ 名古屋技術部 第一課 （全体16名 課長1名（40代）、50代1名、40代6名、30代4名、20代3名、再雇用1名） ※上記のうちネットワークチームは4～5名体制
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネージャー ＜マインド＞ ・与えられた仕事をこなすだけでなく、積極的に自分から仕事を作っていける方 ・責任感の強い方 ・分からないことを分からないと聞ける方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 PM・PLとして活躍していただきます。 ■担当PJ：『EC-Rider B2B』の各顧客向けのカスタマイズに関するPJ ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトマネージメント ・上流工程作業 ＜案件事例＞ SI部門では業務系基幹システムをはじめ、公共系システム・金融系・音楽配信系・放送系等様々なシステム開発実績があります。 プロジェクト規模においても様々で、50名規模のプロジェクトから、2.3名規模のものまでございます。 ＜キャリアパス＞ ご自身の適性や希望に応じて、様々なキャリアパスが可能です。 例： プログラマー→プリセールスエンジニア システムエンジニア→スーパープログラマー etc 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■『EC-Rider B2B』について 企業間取引（BtoB）向けの多機能ECシステムです。 卸売りや仕入れの管理はもちろん、eマーケットプレイスを構築して複数のサプライヤーとバイヤーをつなぐ卸売りサイトを開設したり、複数の工場や倉庫の在庫/メーカー直送の商品を管理したリ、個店/代理店/チェーン店/暖簾（のれん）などバイヤーの複雑な組織階層管理、外部システムとの連携など、今、欲しい機能が揃う多機能ECシステムです。 ※導入実績：https://ec-rider.net/casestudy/ ■製品優位性について 一般消費者向けのECが「いかに消費者の目を引くか」という「アトラクト」に主眼を置いているのに対し、法人企業向けのECは、クライアント業界全体を理解したうえで、無駄ムラがない受注・生産状況を醸成するためののコンサルテーションの要素を含むため、他社参入が非常に難しいといわれています。 受発注業務をWeb化・電子化するだけでなく、業界商慣習や生産計画などを加味し、マーケティングの視点を持ち、商流・値付けなどのベストプラクティスも提供できることもあり、顧客からの問い合わせ・依頼が非常に多い状況です。 ■将来性・安定性 現在企業間取引のオンライン化に対するニーズが増加していますが、BtoBのECサイトを構築できる競合他社は少なく多くの依頼があります。 ＜職場環境＞ ■自由度高く挑戦できる社風 社員のやりたいことへの挑戦を後押ししてくれる社風です。また、裁量を持って自分のアイデアをビジネスへ反映させていきたい方にとって、チャレンジしやすい環境が整備されています。 ■社長や役員とフランクに話が出来る環境 1日30分必ずミーティングを行い、業務以外にも情報交換を行っています。また社長も現役のエンジニアとして活躍していることもあり、エンジニアを第一に考えた業務設計を徹底しています。 ＜募集背景＞ この社会情勢の中でも、業績好調で、増員が必要になったことが背景です。 人材確保をし、同社を今後任せていけるような人材を育てていく予定です。本人の希望によりますが、プロジェクトマネージャーとして活躍することもできます。
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- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Ruby on Railsを用いた開発 ＜マインド＞ ・与えられた仕事をこなすだけでなく、積極的に自分から仕事を作っていける方 ・責任感の強い方 ・分からないことを分からないと聞ける方
想定年収 450～1,000万円
最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、システムエンジニアとしての自社パッケージシステム（EC-RiderB2B）の開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客との要件定義 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・EC-Riderのカスタマイズ（設計／開発／テスト） ＜案件事例＞ SI部門では業務系基幹システムをはじめ、公共系システム・金融系・音楽配信系・放送系等様々なシステム開発実績があります。 プロジェクト規模においても様々で、50名規模のプロジェクトから、2.3名規模のものまでございます。 ＜キャリアパス＞ ご自身の適性や希望に応じて、様々なキャリアパスが可能です。 例： プログラマー→プリセールスエンジニア システムエンジニア→スーパープログラマー etc 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■『EC-Rider B2B』について 企業間取引（BtoB）向けの多機能ECシステムです。 卸売りや仕入れの管理はもちろん、eマーケットプレイスを構築して複数のサプライヤーとバイヤーをつなぐ卸売りサイトを開設したり、複数の工場や倉庫の在庫/メーカー直送の商品を管理したリ、個店/代理店/チェーン店/暖簾（のれん）などバイヤーの複雑な組織階層管理、外部システムとの連携など、今、欲しい機能が揃う多機能ECシステムです。 ※導入実績：https://ec-rider.net/casestudy/ ■製品優位性について 一般消費者向けのECが「いかに消費者の目を引くか」という「アトラクト」に主眼を置いているのに対し、法人企業向けのECは、クライアント業界全体を理解したうえで、無駄ムラがない受注・生産状況を醸成するためののコンサルテーションの要素を含むため、他社参入が非常に難しいといわれています。 受発注業務をWeb化・電子化するだけでなく、業界商慣習や生産計画などを加味し、マーケティングの視点を持ち、商流・値付けなどのベストプラクティスも提供できることもあり、顧客からの問い合わせ・依頼が非常に多い状況です。 ■将来性・安定性 東海では珍しい、BtoBのECシステムの開発が可能です。 現在企業間取引のオンライン化に対するニーズが増加していますが、BtoBのECサイトを構築できる競合他社は少なく多くの依頼があります。 ■自社サービス開発のやりがい 基本となるパッケージの開発・保守だけでなく、さまざまな業界の顧客を担当しカスタマイズします。パッケージ製品の開発だけではない面白さを実感できる環境です。 また、大手企業と直接取引できるため、やりがいと共に高度な要件定義スキルを身につけ市場価値を上げることが可能です。 ＜職場環境＞ ■自由度高く挑戦できる社風 社員のやりたいことへの挑戦を後押ししてくれる社風です。また、裁量を持って自分のアイデアをビジネスへ反映させていきたい方にとって、チャレンジしやすい環境が整備されています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験が3年以上ある方 ＜仕事への姿勢＞ ・多くの関係者と良好な関係を維持できる方 ・自分から積極的に改善や不明点などの相談ができる方 ・将来PMOを目指したい方
想定年収 500～1,500万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 主に、銀行証券系の大型プロジェクトにおいてPMO業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PMO組織戦略および全体計画の策定 、PMO組織予算管理 、進捗管理、課題/QA管理、プロジェクト環境/規定の維持/管理/定着化全般 ・プロジェクトの各種プロセスの策定/改善および標準化 、プロジェクトにおける各種決裁に必要な情報定義策定/改善および標準化 ・ファシリテーションとしてプロジェクト情報共有/展開/リマインド 、簡易ツール作成、会議体コーディネーション 、事務書類作成/管理サポート ・テスト計画、テスト/移行管理運営要領の策定、テスト移行推進支援（テスト運行）、その他テスト移行に関する作業（作業効率化ツール作成）、進捗管理、課題管理など ＜PMOについて＞ ITシステムの構築、ならびに大規模の改修プロジェクトでは、システムの複雑化・多様化、Web化が進んでいるにもかかわらず、短納期・高品質・低コストが求められます。この大規模プロジェクトを管理・推進するために、PMO（Project Management Office）が組成。以下の役割が必要とされます。 ・プロジェクトマネジメント方式の標準化 ・プロジェクトマネジメント業務の支援 ・プロジェクト間のリソースやコストの各種調整 ・プロジェクト環境の整備 ・その他付随するプロジェクト関連管理業務 また、上記に併せてプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定。クライアントの開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションを提供しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・国内大手信託銀行へのPMO業務を行うプライム案件 ・少数精鋭のチームにアサインするため、PMOとしてのスキルを着実に身につけていくことができる ＜職場環境＞ ■9割がプライム案件 クライアントの中には30年以上関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係を築いています。 ■客先常駐 グルーピング体制で、担当プロジェクト毎のチームを組んでいます。 ※在宅勤務を導入している案件もあります。 ■働き方 平均残業時間：20時間 定着率：約95％ ※月に一度「衛生委員会」を設け、万が一残業が45時間/月を超過した社員がいた場合は、長時間残業をなくすための具体的な施策を検討。チームに具体的な改善指示をする体制を整えています。 ＜チーム体制＞ 人数：約8名（社員3名、協力会社5名） ※社員の現場責任者を中心に、3～5名のチーム体制となっています。 ＜募集背景＞ 新案件受託による増員および若手育成のための募集です。 ＜開発環境＞ z/OS、DB2、IMS、PL/I、COBOL、AIX、VBA、Java など ＜教育体制＞ 入社時研修→OJT ※入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育等を行います ※1週間～1ヶ月を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります ※外部研修に参加いただく場合があります
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験が1年以上ある方（言語不問） ・金融系SEを目指したい方 ・業務に対して主体性と責任感をもって遂行できる方 ・業務の報告、連絡、相談が的確にできる方 ・良好なコミュニケーションを維持できる方 ＜仕事への姿勢＞ ・金融系SEを目指したい方 ・業務に対して主体性と責任感をもって遂行できる方 ・業務の報告、連絡、相談が的確にできる方 ・良好なコミュニケーションを維持できる方
想定年収 500～1,500万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 人の資産を扱うため、コンプライアンス的に限られた企業にしか扱えない銀行系システム。その中で、老舗SIerとしての信頼を糧に、同社は継続的に大手金融会社からシステム開発保守案件を受注しています。クライアントと同じ立場でプロジェクトの推進・管理をするポジションも担っており、上流から関われることが魅力です。誰もが知る大手銀行のITサービス部門のため、業務を通じて社会的意義を感じられるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・信託銀行における基幹系システムの要件定義、開発/保守など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・大手信託銀行の基幹系システムに携わり、資産管理業務を行うプライム案件 ・スキルや経験に応じて上流工程から携わることが可能 ・エンジニアとしてのキャリアも安定感がある ※将来的には開発エンジニアとしてだけでなく、企業へ改善提案・企画などを行うコンサルタント（PMO）としても活躍できます。 ・ベテランSEを中心に20～30名のチームを組んでおり、金融系の業務知識やスキルを学べる環境 ＜職場環境＞ ■100％プライム案件 クライアントとは30年以上の関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係を築いています。 ■客先常駐 グルーピング体制で、担当プロジェクト毎のチームを組んでいます。 ■働き方 平均残業時間：18時間 定着率：約95％ ※月に一度「衛生委員会」を設け、万が一残業が45時間/月を超過した社員がいた場合は、長時間残業をなくすための具体的な施策を検討。チームに具体的な改善指示をする体制を整えています。 ＜事業部人数＞ 社員：約25名（チーム体制なし） 中小規模の案件量も多いため、役割や経験に応じて上流・開発・保守に配置します。平均年齢は35歳です。 ＜教育体制＞ 総務研修→プログラミング研修→OJT ※目安は1ヶ月～3ヶ月程度ですが、スケジュールが変更となる場合があります。 ※配属先によっては、外部研修に参加いただく場合があります。 ＜募集背景＞ 新案件受託による増員のための募集です。 ＜開発環境＞ z/OS、DB2、IMS、PL/I、COBOL、AIX、VBA、Java ほか （・PL/1：55％、COBOL：35％、Java：10%、VBA：数%）
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