Hamee株式会社

【社内SE】基幹システム・社内システムの企画立案、構築、運用、提案、改善推進

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~700万円
最寄り駅
小田原駅 (神奈川県)
職種
社内SE

仕事内容について

グループの規模・状況に応じた基幹システムもしくは社内システムの企画立案から構築、運用・提案・改善推進をしていただきます。
国内外のグループのシステム基盤を構築していく挑戦的な環境があります。
今までの経験を活かし、グループ全体のシステム基盤を""共に""創っていきたい方に最適です。

【具体的な仕事(新規案件の一例)】
・各基幹システム(会計、CRM、SFA等)の全体システム設計・構築・運用
例1:グループ会計システムの刷新(SAP、Oracle等)
例2:各APIを用いたシステム連携設計・各部門業務のシステム化による業務改善
例1:各部門との調整し、RFIやRFPの作成
・各ベンダーコントロールやシステムの外注化
・各システムのAPIを用いたログ収集や解析の設計、構築
・各システムセキュリティの設計、実装
 ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。

必須条件

■経験
・中規模の基幹システムの設計/構築経験(会計、SFA、CRM等)があり、運用経験が2年以上
・中規模の自社システム、サービスの設計/構築経験があり、運用/保守が3年以上
※上記のいずれかに該当する方

■マインド
・細かいところに気が付き、進んで動ける方
・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる
・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方

この仕事で取り扱う技術

DB

Oracle

クラウド

AWS

Windows Azure

Google Cloud Platform

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/基幹業務システム/スマートフォンアプリ
    • メーカー
    • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■スキル・経験
    ・Azure、AWS、GCPなどのクラウドサーバに関するスキル、経験
    ・APIを用いたシステム開発経験
    ・ETLやETI、BIなどのデータ連携、分析に関するスキル、経験

    ■知識
    ・セキュリティに関する専門知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年2回(人事制度に基づく)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・前職給与などを考慮して決定いたします。
    ・住宅補助手当:上限4万円/月。
     通勤圏外者には5年間(満30歳まで)
     通勤圏外者とは会社から実家までの距離が70km以上離れている場合や通勤時間が1時間30分を超える人のことを示します。
    ・家族手当:配偶者手当(月1万円)/子供手当(月5千円)

    予定勤務地
    神奈川県小田原市
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株制度、人事制度(異動制度)、社内販売制度、
    コミュニケーション制度、miraie、No残業Day(火・水・木)、
    報奨金、各種部活動補助金

    ■福利厚生備考
    ・人事制度(異動制度):各人の目指すキャリアや仕事内容、働き方に合わせてフィールド(給与体系)を選択可。
     全社員を対象に異動制度として一定期間ごとに採用職種を社内に公開し、新しい環境でチャレンジする機会を提供。
    ・社内販売制度:自社商品3割引購入
    ・コミュニケーション制度:おなかまP、ファン・ごはん、Hamee Party、部活動支援
    ・miraie:夢の実現やスキルUPのために、必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費等を支援する制度です。
     通年で最大20,000円の補助を受けることができます。
    ・報奨金:MVPや部門賞等、努力を評価します。
    ・各種部活動補助金:月3,000円/テニス部、写真部、ゴルフ部、映画研究会、フットサル部、釣り部等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔規定による)

    手当

    交通費(全額支給)、住宅補助手当、残業手当、出張手当、家族手当

    Hamee株式会社について

    設立年月日
    1998年05月01日
    代表者
    代表取締役社長 樋口 敦士
    資本金
    53,580万円
    事業内容
    ■Hamee株式会社とは
    1998年、当時マクロウィル有限会社として設立されました。ヴィレッジヴァンガードやAmazon、ドン・キホーテなどの取引会社を持ち、海外にも子会社を多数設立しています。主に種類豊富なスマートフォン用アクセサリーなどを企画、開発を行い、通販でも商品を提供している企業です。

    ■Hameeが展開する事業について
    Hamee株式会社の事業は、主に3つに区分されます。プラットフォーム事業、コマース事業、グローバル事業として、それぞれが重要な役割を持つ事業です。プラットフォーム事業は、ネット通販サポートアプリの開発と提供のほか、ネット通販サポートシステムの開発などを実施しています。コマース事業では、にぎわい商店やHamee Bizなどのネット通販、モバイルアクセサリーの企画と開発を行い、グローバル事業では海外向けネット通販を展開しています。

    ■株式会社ジェネレーションパスとの業務提携
    株式会社ジェネレーションパスは国内だけで47のインターネット店舗を運営し、ビッグデータの継続的な収集と分析を実施するECマーケティング事業を中心事業として展開している企業です。Hamee株式会社はそんな2社がお互いの強みを活かすべく、業務提携に合意しました。双方が所有する経営資源の有効活用や業務範囲の規模拡張、そのほか事業効率の向上化などを図ることで、互いに利益の拡大を生むことを目的としています。

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