ナイル株式会社

【社内SE】外部サービスや社内インフラ含む業務改善施策の企画立案から実行まで

年収
400~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
五反田駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

クラウド

AWS

最終更新日:2020年09月23日

業務内容について

社内SEとして、同社の各事業部の戦略を理解した上で、業務効率の改善やコスト削減などにつながる施策の企画立案から実行までお任せいたします。
Salesforceやkintone等外部サービス及び社内インフラも含め包括的にみていただくポジションです。

現在、同社では3つの事業を行っており(デジタルマーケティング、メディア、モビリティサービス)
各事業部の事業成長及び人員の増加に対してITインフラの強化が急務となります。
社内でのツール開発および外部業者の利用等、様々な選択肢があるなかで、最善の選択肢を模索し、各事業部との橋渡し役としてご活躍いただける方を探しております。

【具体的には】
ベンダーコントロール
システム導入、導入推進
社内インフラの構築、保守、運用
資産管理、アカウント管理等

【仕事の特色】
<開発環境>
Salesforce、kintone、AWS、WindowsServer、WindowsActiveDirectory

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

■経験
・インフラエンジニアやヘルプデスク等、技術関連業務の実務経験
・サーバー・ネットワークに関する基礎知識

■マインド
・新技術に強い興味があり、積極的にその検証や導入を行える方
・コミュニケーションを大事にして業務に取り込める
・業務の中から問題点を発見し、問題解決のために自ら提案することができる方
・枠組みにとらわれず、必要なことを部署横断的に実行に移せる実行力のある方

歓迎要件

■経験
・社内SEとしてベンダーとの折衝経験
・AWSを利用したサーバー及びネットワークの構築、運用、保守経験
・プロジェクトマネジメントのご経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回(1月・7月) ※半期人事面談をもって査定

■給与・評価等備考
・給与:スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
 入社時別途査定(新卒)/内定後の内定者インターンシップでの実績を考慮して、同社の2016年卒採用から導入している制度。
 入社前であってもすでに実績や成果を残している方に対して、4月入社時に内定者インターンでの評価を上乗せした初任給を提示。
・住宅手当:直通2駅ルール:初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月
 半径1km圏内(徒歩通勤):初年度5,000円/月、2年目以降30,000円/月
・資格手当:TOEIC900点以上…月額3万円支給、TOEIC800点以上…月額1万円支給 など

■手当
通勤交通費(上限5万円/月)、残業手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業交通費

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
・総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など)
・定期健康診断
・産休・育休・介護休暇制度など
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・服装自由

ナイル株式会社の事業内容

ITを活用したサービス事業を展開されています。

・Webコンサルティング事業
同社独自のSEO技術およびコンテンツマーケティングのノウハウを軸として、法人企業向けの各種ソリューションを提供しています。同社の提供しているソリューションは「サイト運用コンサルティング」「SEOコンサルティング」「コンテンツマーケティング支援」といった機能がある「SEO HACKS」、Webサイトの分析や改善支援を行う「UIDEAL」といったものがあります。

・インターネットメディア事業
スマートフォンアプリを用いた情報サービス「Appliv」を提供しています。マーケットに多数あるアプリ検索をスムーズにする機能があるプラットフォームサービスです。アプリの評価、検索などにユーザーが参加し、より使用目的にマッチしたアプリが見つかりやすくなる機能があります。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

同社の強みは、Webマーケティング技術です。独自に運営しているサイトを使い、SEOをメインとした集客ノウハウを分析。その結果に基き、お客様への上質なサービス提供を可能にしています。
また、UI/UXの向上を目指しており、顧客目線で考えられたWebサービスも展開。アクセス解析といった面にも配慮し、社員同士が徹底的に話し合った結果をカタチとし、世の中に生み出しています。

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

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