株式会社ネオキャリア

【データサイエンティスト】HR Tech&FinTech系データのデータ戦略策定

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
年収
450~850万円
最寄り駅
新線新宿駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python SQL R言語

仕事内容について

ネオキャリアにおけるHR Tech&FinTech系データのデータ戦略の策定並びに下記実務の実行。
・分析基盤環境構築・運用(データの収集・蓄積・操作)
・分析・レポーティング(グループ内関連事業のデータ全般から)
・KPIの策定サポート・抽出・分析
・ユーザー及びクライアントにおける利用・チャージ・売上データの仮説構築・データ収集・分析
・ユーザー及びクライアントにおけるリサーチデータの仮説構築・データ収集・分析

【仕事の特色】
SaaSビジネスをより加速させていくために、データサイエンティスト組織を立ち上げています。既にリリースしているHR Techのjinjerをはじめとし、今後大きな進化を遂げるFinTechプロダクトまで含めた横断的な組織となり、事業発案者と共にサービスを形にしていただける方の募集です。
事業内容については面接にて詳細をお話させていただきます。
0からの事業立ち上げの経験を、官民一体で進めるキャッシュレス領域でスピード感を持って経験することができます。

必須条件

・ビジネス現場での3年以上のデータ分析経験
・提案を含むデータ分析業務全般を自律してこなした経験
・SQLもしくはETLツールを用いたデータ加工の経験
・PythonもしくはRを用いたデータ分析に習熟(ライブラリの挙動やアルゴリズムを理解している)
・複数人のメンバーを指導・教育した経験

<仕事でのマインド>
・前向きで何事にも自分が介在することにやりがいを感じられる方
・主体的に事業運営に参加し、組織の一員として共に成長したい方
・待ちの姿勢ではなく、攻めの姿勢で自身で役割を作り出すことが好きな方
・いろいろな人と接することが好きな方
・常に人の立場に立って考え行動することが苦ではない方

歓迎要件

・データセット操作・加工に熟知(適切な処理ができる)
・Stanを用いた統計モデリングの実務経験
・予測モデルのアルゴリズム構築および実装の実務経験
・統計学・機械学習に対する専門的な知識
・因果推論を用いた研究もしくは使用経験
・科学/工学/コンピュータサイエンス分野の修士/博士
・Kaggleでソロメダル獲得経験(色は不問)
・B向けサービスや受託・常駐での分析経験

想定年収

450~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
※毎月インセンティブを支給いたします
昇給:年2回(4月・10月)
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価いたします。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。
※昇格:随時

■給与・評価等備考
・給与:経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
・フレックスタイム:一部導入部署がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、持株会、慶弔見舞金、事業部ステータス制度(昇格毎に報奨旅行)、 勤続報奨金制度、
NEO FES(家族イベント)、美 JOB、目標達成部署達成会(費用会社支給)、スポーツイベント、
就ともCafe、女性向け社内広報誌「モアハピ」、保育園費用補助制度(月最大5万円補助)、
子どもの成長見逃さないDay(入学式、卒業式、運動会の際に特別休暇が取得できます)、
Family care working制度、チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)、介護施設利用割引
時短勤務制度、クリスマスキャンペーン、お年玉キャンペーン、○○からの贈り物、インプットデー、
バースデーカード制度、表彰各種インセンティブ、社員専用お弁当販売、お菓子販売、
スマホ版福利厚生アプリ無料利用権、子どものクリスマスプレゼント提供、iPhone支給

<教育制度>
Off-Job研修(Oracle、AWS)、資格取得支援制度、技術書購入支援制度、リーダー研修、
ネオキャリア大学、OJT研修、階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、
N100(経営者育成特別研修) 等

<事業関連>
定例会、社員総会(年1回)、ネオキャリー(社内異動施策)、コミットメントグランプリ、
ネオつく(年1回)

■福利厚生備考
・勤続報奨金制度:勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
・Family care working制度:子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援。短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、地域社会貢献Day

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・地域社会貢献Day:ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。

手当

交通費(上限5万円/月)、役職手当、地域手当、職務手当、毎月個人インセンティブ

選考場所

本社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(数回)
[3]内定

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株式会社ネオキャリアについて

設立年月日
2000年11月15日
代表者
代表取締役 西澤 亮一
資本金
10,000万円
従業員情報
3,617名
事業内容
<人材関連事業>
・コンサルティング
・新卒、中途紹介
・一般派遣

<Web関連事業>
・ソーシャルリクルーティング
・DSP広告、採用広告

<医療関連事業>
・人材紹介(医療系/保育介護系)

<海外関連事業>
・人材紹介
・BPO

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