【ネットワークエンジニア】株式会社エーピーコミュニケーションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7811

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【ネットワークエンジニア】自社案件・自社勤務／元請顧客への提案やプリセールスなど

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • インセンティブ制度
年収
420～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア
言語
Python
DB
Cassandra
クラウド
AWS Windows Azure OpenShift

仕事内容について

主な業務は元請部門でのITインフラ(主にネットワーク)関連です。上流工程に携わっているメンバーは、経験値の高い人が多く集結。少数精鋭でクライアントからの厚い信頼を得ています。自社案件・自社勤務が同社の特徴です。

＜具体的な業務内容＞
・元請顧客(※)に対する提案支援（提案／プリセールス／コンサルティング）
※大手SIer、通信事業者、エンタープライズ系エンドユーザーなど
・元請顧客より受託したSI（要件定義／設計／構築／PJマネジメント）
・AWSやAzureを使用した構築
・オンプレ環境からの移行
・ハイパーコンバージドインフラ構築
・仮想基盤構築
・エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発

＜強みとする領域＞
・インフラ（サーバー／ネットワーク）
※全体をカバーするフルスタックエンジニア多数在籍しています。
・クラウド関連SI（AWS／Azure等）
・インターネットセキュリティ（PaloAlto社ファイアウォール技術本出版しています）

【仕事の特色】
＜ネットワーク自動化に強み＞
限られたエンジニアで効率的にシステムを構築・運用するために、ネットワークの世界でも「自動化」が進んでいます。
具体的に行っているのは、クライアントごとの業務プロセスコンサルティングや自動化についての導入、自動化を自分たちで運用できるようになるためのスキル習得トレーニングなど。これらをパッケージにしてクライアントに提供しています。品質維持というミッションを、人の手からシステム化へと移行しているのです。
クライアント自身が、自分たちのちからで自動化を推進していくためのサポートをしています。

＜コンテナ・クラウド技術に注力＞
今、企業はより迅速に、且つ継続的な事業変化を可能にする体制を求められています。その事業基盤を実現するために、長い期間その事業を見守ってきたシステム／ネットワーク、セキュリティも含めたあらゆるITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することが不可欠です。
実現に伴い、多くの事業領域の自動化を促進しています。クライアントと共に期待しているのは、業務スピードが向上すること。一方で乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。
しかし、同社はその障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを提供。キーともなりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的で多様なソリューションを提供しています。「インフラ基盤技術のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりを示すことが可能という強みも持っています。

・同社のエンジニアには、コンテナ技術に精通した人も。そのため、実施するのはクラウド環境への移行するだけではありません。クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術の提供、企業内技術者の教育までのサポートも行なっています。
・「自動化により、堅牢かつ期待通りに、最小限の労力で更新できる」環境を実現させるようサポートしています。また、必要な運用課題、クライアント固有の業務、課題、運用体制を把握し最適な解決策へと導くコンサルティングサービスも用意。効率良く運用体制を提案／構築／運用フロー定義を行います。

＜参考資料＞
■会社説明資料
https://speakerdeck.com/apcom/about-apc-20230929

必須条件

＜経験＞
・ネットワークSIの設計構築業務（3年以上）

＜スキル＞
・受け身ではなく、プロアクティブな対応ができる

＜仕事のマインド><
・チームメンバーと協調しながら率先して行動できる
・若手チームメンバーに上流工程やプロジェクトマネジメント、SI業務を伝播できる

歓迎要件

＜経験＞
・コンサルティング／要件定義／設計／構築
・リーダー

＜興味・関心＞
・IaC（Infrastracture as Code）関連技術

想定年収

420～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回の決算賞与の支給実績あり
昇給：年4回の査定機会あり

※査定期間内に上長との1on1を実施
結果により昇給申請を行います
※年4回必ず査定をする制度ではありません

■募集職種の年収例

・残業手当：15分単位で全額支給（管理職は年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：お持ちの経験・スキルを考慮し決定いたします（年齢による給与は定めておりません）。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
　基本給×12＋残業代＋インセンティブ（会社の業績による）
・月給：固定手当を含めた表記です。
・給与形態：日給月給制

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

評価制度
給与テーブルは45段階（9×5）に分かれておりコンピテンシーで評価。
予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル3階　※状況により、エンドユーザー先での業務や常駐する場合も発生します。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・就業時間：プロジェクトにより時間は変動します。
・固定残業有無：
　メンバー・リーダー／固定残業無し
　管理職以上／固定残業40時間（月40時間を超える時間外労働分、休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断　通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、キャリア面談、キャリア交流イベント、社内研修、勉強会、評価制度、入社サポート休暇制度

・入社サポート休暇制度：初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝、夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日120日以上

手当

家族手当、通勤手当、在宅勤務手当

・家族手当：配偶者：月額15,000円
子供：1-2人目は月額5,000円
3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日

選考場所

東京本社もしくはオンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（1～2回）
［3］内定
※1次面接前にWeb適性検査（15分程度）の受験をお願いしています。
　適性検査の結果のみで合否判断はしません。
※ご応募～内定提示の期間は、1ヶ月程度となります。
※基本的には本社で実施していますが、ご来社が難しい場合はSkype面接等も対応しています。

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長　内田 武志
資本金
9,250万円
企業HP
http://www.ap-com.co.jp/
従業員情報
516名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・研究開発事業
・サービス開発事業

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


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