株式会社エーピーコミュニケーションズ

【ネットワークエンジニア】大規模案件の設計、構築等/トラブル再発防止の立案、実行

年収
300~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
神田駅 (東京都)

最終更新日:2020年07月11日

業務内容について

■インフラエンジニア
・ネットワーク・サーバの運用業務等、スキルに応じた業務をお任せします。
システムインフラ基盤に関する、設計・構築、運用保守業務などITインフラ全般業務を行います。
大規模、グローバルレベルの大手SIer等のプロジェクトにて、課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の悩みを解決していくソリューションも行います。現在インフラエンジニアとしての実務経験のない方も、上流工程にチャレンジできる機会もあります。

■業務の魅力
例えば、大規模ISPバックボーンを設計から保守までフルアウトソーシング(BPO)しているプロジェクトのように、同一プロジェクト内で運用保守から構築・設計業務へのキャリアアップが実現可能な環境が沢山あります。多くのプロジェクトがメンバーを数多く要するため、管理者としての成長も望めるプロジェクトが多数あります。

〈具体的な業務内容〉
・大規模案件における設計、構築、運用、保守など
・サービス提供へ向けた提案業務
・トラブルシューティング
・トラブル再発防止のための立案、実行
・請負案件でのシステム基盤構築業務
※スキルなど次第で、チームリーダーや統括マネージャー業務をする場合もあります。

【仕事の特色】
<やりがい>
・官公庁、行政機関、大手旅行代理店など、クライアントの業種は幅広いです。多様な世界を体感できます。
・専門性の高さが求められるミッション(サーバ設計構築、クラウドメールシステム運用など)に携わることができます。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
必須条件

■実務経験が浅い方でも、技術に興味をお持ちで自己研鑽や既に資格取得されている方でも歓迎です。
・興味のある技術を身につけたい方

【以下の方は面接確約としてお会いさせていただけたらと思います】

・IT業界の経験がある場合は、資格を保有していなくても、運用経験1年以上お持ちの方
・設計構築経験(年数問わず)をお持ちの方
・異業種からの転職の場合は、マネジメント経験(3~5年以上)や、調整系の業務を5年以上行っていた経験をお持ちの方

■仕事への取り組み方/意識
・技術力が向上し続けられるように行動できる
・新規サービスを自分で手掛けてみたい
・IT技術に大きな可能性を感じる
・スキルを得るために努力をできる
・自ら考え、行動できる
・初めてのことでも積極的にチャレンジできる
・業務に対して責任感を持ってできる

歓迎要件

・最新技術動向に興味関心があり、勉強している方
・CCNA、LPIC、ITILFoundation等、IT関連資格を保有または取得に向けて勉強されている方
・IaC(Infrastracture ad Code)関連技術に興味をお持ちの方
・リーダー経験
・ベンダーコントロール経験

雇用形態

正社員

想定年収

300~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回(4月)
※2013年1月より昇給額増額のため改訂
※査定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:お持ちの経験・スキルを考慮し決定いたします(年齢による給与は定めておりません。)
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
 基本給×12+残業代+インセンティブ(会社の業績による)
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:15分単位で全額支給(但し管理職以上は年俸制)
・家族手当:所得税法上の扶養対象配偶者(1万5千円/月)
 子1人につき5千円/月、3人目以降については1人につき1万円/月 ※就学中(乳幼児を含む)であり、かつ当該就学年次の年度末(3月31日)時点で22歳以下の子であって、従業員が扶養義務を負う者
・夜勤手当:4,500円/回(月6~7回程度、エーピーコミュニケーションズ社より夜勤シフトを命じられ、午後10時から翌日5時を含む勤務をした者が対象)

■手当
通勤手当(上限3万5千円/月)、残業手当、家族手当、夜勤手当、
調整手当(一部の方が対象)、職務手当、深夜手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
段階別教育支援制度、資格取得支援制度(資格取得一時金支給)、APアカデミー等各種研修、APC勉強会(週1?2回)、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」(フットサル、スキー、スノボ、バドミントンなど、それぞれ活動を行っています)、その他イベント(社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催)、服装自由、イヤホンOK、フリーソフト利用可、ノートPC+モニタ別途支給、フリーアドレスで仕事できる広いオープンスペース、フリードリンク、オフィス菓子、酸素カプセル

株式会社エーピーコミュニケーションズの事業内容

株式会社エーピーコミュニケーションズでは、社員がクライアント先に常駐し、各企業やサービスに最適なソリューションを提案しています。最新技術を用いて高い品質を維持しながら、適材適所なチームづくりに注力。技術的なカリキュラムやマネジメントなどの研修を定期的に行い、社員をバックアップする体制を整えています。エーピーコミュニケーションズ社独自のサービス開発や海外事業にも力を入れている企業です。

・業務のアウトソーシング
・ECサイトや動画ポータルなどのWebサービス
・Webシステムや基幹システムの開発

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社エーピーコミュニケーションズは、エンジニアのアウトソーシングを中心に、様々な業務ソリューションを提供されている企業です。
品質管理マネジメントの増強、海外市場の開拓、自社サービス開発の拡充など、さまざまなミッションに挑戦されており、活気あふれる環境で様々な業務経験を積むことができます。

■社員の9割がエンジニアの成長中企業です
全社員のうち約9割がエンジニア。あなたの気持ちが分かる仲間がたくさんいます。
■様々なプロジェクトがあります
ネットワーク、サーバ、セキュリティだけではなく、R&D、DevOps、機械学習、ブロックチェーンなど最新技術を活用したプロジェクトにも取り組まれています。
※社内では技術戦略チームが結成されており、新しい技術の習得や研究などに取り組んでいらっしゃいます。
■社内大学があります。講座は全部で100種類以上です
経営や上流工程などから、技術関連まで講座は幅広く用意されています。ご自身のキャリアに応じて自由に受けられます。
(技術講座例)
AWS、OpenStack、Python、Ansible、機械学習、データサイエティストなど。

※強みとなる実績があれば、未経験の方も採用の可能性有。過去に、オンラインゲームでの高ランキングに入った人物を採用した実績もあります。

キャリアアドバイザー西澤 貫

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