【セールスエンジニア】株式会社エーピーコミュニケーションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16002

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【プリセールス・セールスエンジニア】ICT環境の構築・監視・運用保守・最適化に関するマネージドソリューション

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

グローバル展開しているICT企業様を対象に、ICT環境の構築、監視、運用保守、最適化に関するマネージドソリューションのプリセールスや、関連するSI業務の提案を行います。
業務内容は幅広いですがメンバー同士、または部署を超えてサポートし合いながら業務を行っています。

【仕事の特色】
＜魅力＞
お客様の課題に合わせて最適なソリューションを検討し提案するため、ネットワーク・クラウド・セキュリティ・プロダクトといった幅広い知識を身に付けることが出来、課題解決のスペシャリストへ成長することが出来ます。
案件によっては、受注後の設計構築業務にも携われるため、プリセールス・エンジニア・マネジメントと、幅広いキャリアを選択出来ます。
英語力を活かしたい方や活躍の場を海外へ広げたい方は、グローバル案件にアサイン可能です。
※同社には専属の英会話講師がいるため、希望する方は英語レッスンを受講することも可能です。

＜案件事例＞
国内外に約20の拠点を持つ企業様に対し課題をヒアリング、抱える課題に対して最適なソリューションやシステム構成を考え、検証を行い提案を行います。
・稼働機器の更改に合わせてコストダウンを図りたい。
・リモートワークする社員が増えているため、セキュリティ対策をしたい。

■検証、提案した内容の一例
プロダクトの選定や検証、導入後のサポート体制も含めたワンストップのマネージドソリューションとして提案を行いました。
・Microsoft365
・クラウド型メールサービス
・Web分離ソリューション
・セキュアアクセスに関するソリューション
・EDRソリューション
・関連するSI業務（サーバやFWの設計構築等）
・サポート体制（問い合わせ窓口/SOC等）

必須条件

・ネットワークやサーバの運用、設計構築経験のご経験
・顧客折衝やベンダーコントロールのご経験

・受け身の姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方
・物事を論理的に捉え、考えられる方

歓迎要件

・ICTに関するプロダクトの知識（ServiceNow/Splunk/AWS/Azure/Paloalto等）
・PMOのご経験やプロジェクトマネージャーに近しい業務のご経験

・プリセールスにチャレンジしたい方（未経験の方も歓迎します）
・ネットワークやサーバの知識を提案業務に活かしたい方
・新しい技術や新しいサービスを組み合わせ、お客様に合わせた柔軟な対応を行いたい方

想定年収

400～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：◆昇給制度について
当社では、社員ごとの変化に伴うスキルの向上を適切なタイミングで
給与アップに繋げることができるように年4回昇給の機会を設けております。
昇給の判断軸は、全社員に開示されている当社コンピテンシー項目にて行われます。

■募集職種の年収例

・管理職以上：固定40時間／月込の年俸制
・査定機会：年4回有り
（年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。）

■給与・評価等備考
・給与：お持ちの経験・スキルを考慮し決定いたします（年齢による給与は定めておりません）。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
　基本給×12＋残業代＋インセンティブ（会社の業績による）
・月給：固定手当を含めた表記です。
・給与形態：日給月給制

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※プロジェクトにより異なります

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断　通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、キャリア面談、キャリア交流イベント、社内研修、勉強会、評価制度、入社サポート休暇制度

■福利厚生備考
・入社サポート休暇制度：初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝、夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日120日以上

手当

家族手当、通勤手当、在宅勤務手当

・家族手当：配偶者：月額15,000円
子供：1-2人目は月額5,000円
3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日

選考場所

東京本社もしくはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長　内田 武志
資本金
9,250万円
企業HP
http://www.ap-com.co.jp/
従業員情報
472名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・研究開発事業
・サービス開発事業

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職種の説明

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