【】株式会社エーピーコミュニケーションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11170

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【SE】リーダー候補／自社内勤務／Webシステムのリプレイス案件でスキルアップ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
年収
450～750万円
最寄り駅
神田駅 (東京都)
言語
Java PHP Python
DB
MySQL Cassandra
クラウド
AWS Windows Azure OpenShift

仕事内容について

約3万名の生徒と保護者が利用する、PHPで記述されたポータルサイトをJavaへリプレイスする案件に携わっていただきます。顧客は国内有数の進学塾の情報システム会社です。

【仕事の特色】
今後登場してくるであろう新デバイスへの対応、単体テストの自動化、デプロイの自動化、全てをAPI化した疎結合的なアーキテクチャなど変更に強いアーキテクチャへのリプレイスも求められています。経験の中で技術スキルを身につけられる環境です。社長直下の社内最重要案件として、開発体制はPM含め6名で構成。今後はチームの拡充をさらに進め、開発力のブーストをかけるために新たなメンバーを求めています。

■魅力
・SEとしての成長
基本的には仕様書を元に手を動かすことが求められますが、先々は提案力、交渉力を駆使し自らお客様との良好な関係を築きながら課題発見と解決を行い、プロジェクトを前進できる真のSEへキャリアアップすることが求められるため、開発エンジニアとして成長できる職場です。

・経営に近い場所での成長
社長管轄の重要案件となる本プロジェクトの成功を機に、次プロジェクトの提案・獲得も視野に入れています。今後の事業拡大の主軸メンバーとして、SEとしてのキャリアアップを図っていただき、活躍できる職場環境です。

【扱っている機器・技術】
Java、PHP、Spring Framework、Struts、Oracle Database、MariaDB、MySQL
　・Cloud：国産クラウド（全般）、AWS（一部）、Azure
　・Container：OpenShift、Kubernetes、docker
　・OS：RHEL、CentOS
　・NW：vyos、vSRX
　・MW：Cassandra、Kafka、haproxy/nginx
　・Product：Kong、Jenkins、Forgerock、Hinemos、CloudFoundary
　・Monitoring：Datadog、Pagerduty
　・IaC：git、ansible、python、serverspec
　・DevTool：JIRA/Confluence、rocketchat、VSCode

必須条件

・Java開発経験者3年以上　※コードレビューができるレベル
・Webシステムの開発経験
※フレームワーク：指定なし（Spring Framework／Strutsどちらでも可）
※データベース：Oracle Database
・元請案件（Web系）で上流工程（要件定義）の経験
※経験年数問わず。小中規模の案件で、メインで要件定義を（1案件でも）経験したことがある
・パートナー社員の管理含むPL経験（小中規模）
※経験がなくともチャレンジしたい意欲がある方でも可

・言われたことだけやるのではなく、自ら積極的に動ける人
・自らの意見も発信するが、相手の意見も尊重し、最良の成果に向けて冷静に議論ができる人
・タイムマネジメントができる人

歓迎要件

・PHPでの開発経験（MariaDB／MySQLの利用経験）

想定年収

450～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（4月）
※2013年1月より昇給額増額のため改訂

■募集職種の年収例

・残業手当：15分単位で全額支給（但し管理職以上は年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：お持ちの経験・スキルを考慮し決定いたします（年齢による給与は定めておりません）。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
　基本給×12＋残業代＋インセンティブ（会社の業績による）
・月給：固定手当を含めた表記です。
・残業手当：15分単位で全額支給（但し管理職以上は年俸制）
・家族手当：所得税法上の扶養対象配偶者（1万5千円／月）
　子1人につき5千円／月、3人目以降については1人につき1万円／月
　　※就学中（乳幼児を含む）であり、かつ当該就学年次の年度末（3月31日）時点で22歳以下の子であって、従業員が扶養義務を負う者
・夜勤手当：4,500円／回（月6～7回程度、同社より夜勤シフトを命じられ、午後10時から翌日5時を含む勤務をした者が対象）

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

評価制度
給与テーブルは45段階（9×5）に分かれておりコンピテンシーで評価。
予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル3階
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・就業時間：プロジェクトにより変動いたします。
・所定労働時間：7．5時間
・休憩時間：12時～13時
・全社平均残業時間：23時間／月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断　通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可、キャリア面談、キャリア交流イベント、社内研修、勉強会、評価制度、入社サポート休暇制度

・入社サポート休暇制度：初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝、夏季、年末年始、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年間休日120日以上

手当

家族手当、通勤手当、在宅勤務手当

・家族手当：配偶者：月額15,000円
子供：1-2人目は月額5,000円
3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日

選考場所

東京本社もしくはオンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接（1～2回）
［3］内定
※1次面接前にWeb適性検査（15分程度）の受験をお願いしています。
　適性検査の結果のみで合否判断はしません。
※ご応募～内定提示の期間は、1ヶ月程度となります。
※基本的には本社で実施していますが、ご来社が難しい場合はSkype面接等も対応しています

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株式会社エーピーコミュニケーションズについて

設立年月日
1995年11月16日
代表者
代表取締役社長　内田 武志
資本金
9,250万円
企業HP
http://www.ap-com.co.jp/
従業員情報
480名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・技術者派遣事業
・研究開発事業
・サービス開発事業

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