【アプリケーションエンジニア】株式会社システムサポートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7397

主に、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。

担当フェーズは、経験や志向に合わせて決定。エンドユーザーのニーズを直接ヒアリングし、提案・要件定義～開発、導入まで一貫してクライアントと向き合うことができます。
同社は、リクルートHDやCDC、加賀電子といった大手企業との直接取引を行っており、またtoB案件（リクルートのWeb案件多数）も保有するなど事業モデルから考え提案することが可能です。

【仕事の特色】
■高度な技術力
オラクルマスター最上位資格である「Platinum」の保有者が多数在籍。「Platinum」の保有者は国内有数であり、同社は高度な技術力をお持ちです。

■グローバル展開
2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立しており、グローバル展開を目標に取り組んでいます。

■資格取得支援制度
IT関連の国家資格やベンダー資格といった資格取得奨励制度が整っています。およそ150の資格が現在対象となっており、取得した社員には、受験料と一時金（上限あり）を支給。会社からの推薦で受験した場合、受験料・交通費などの会社負担に加え、受験時間を就業時間として扱うなどの配慮もあります。

■人事制度
明確で公平な人事制度にり、昇進・昇格が叶います。職能考課（コンピテンシ評価)）と業績考課（目標達成度評価）の結果で人事を決定。職能考課はおよそ30項目の行動評価、業績考課は目標管理により年2回実施しており、成果の達成で評価されます。また、結果をフィードバックすることで課題を明確にすることが可能です。

■残業時間についての取り組み
（1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議
（2）残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知
（3）3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面などの聞き取りを行い対策を検討。状況に応じてクライアントへ調整依頼