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最終更新日:2019年10月16日

JapanTaxi株式会社

QAエンジニア

年収 500万円~

最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

QAエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
業務詳細 ハードウェア製品の評価、解析および品質保証を担当いただき、
品質保証部隊の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
必須要件

・製品評価、製品試験、製品解析のご経験

・自分で考え、行動する、マインドの持ち主
・他人を尊重できる人(チームへ貢献する気持ち)
・技術的な向上心を持った人
・未来をつくる仕事に興味がある人

歓迎要件

・車載デバイスの試験、評価のご経験
・ハードウェア製品の設計、製造のご経験
・車載製品の信頼性試験の知識
・品質保証全般の知識

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
求人に応募すると転職に有利です。

  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

ASP.NET

クラウド

AWS

Windows Azure

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大村 茜

私がおすすめする この求人のポイント

JapanTaxi社は、タクシー業界大手である日本交通株式会社のグループ会社です。
同社は、「移動」に関する全てに新たな未来を創るため、IT×リアルでさらに「安全/快適」に、「移動」で人を幸せにすることに注力。
アプリひとつで無人タクシーが来て、目的地までは自動運転、決済はオンラインといったタクシーの未来を描き、実現に向けて尽力しています。
Webシステム、ハードウェア、IoTシステムなど多彩なものを作っており、レガシー領域であるタクシー業界の中でITベンチャー/スタートアップ企業としては独立した存在です。
人気の配車アプリはすでに全国展開しており、提携しているタクシー会社は全国約135グループ、導入しているタクシー台数は約24000台にのぼります。
優れた人材、最新テクノロジー、そしてタクシーのオペレーションによって集積された大規模な移動データが同社の強みです。
モビリティの大きな変化が見込まれる2020年に向け、多大な資金調達を行っています。

給与

想定年収 500万円~  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与: 昇給:年2回(6月・12月)※人事考課による
給与・評価等備考 ・給与:スキル・経験によって上限を設けず相談に応じます。
 法定外45時間分の固定時間外手当を含みます。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月額:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:固定残業手当制/時間設定支給
 45時間を超過した場合は追加支給。
・住居手当:近隣居住手当 ※JapanTaxi社指定エリアに居住時支給
手当 交通費支給(上限5万円/月)、残業手当、住居手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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