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最終更新日:2019年12月10日

株式会社オプティム

エンジニアオープンポジション

年収 300~700万円

最寄り駅 浜松町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

オープンポジション

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと「Cloud IoT OS」というAI・IoTプラットフォームを開発・運用しています。

どのポジションに応募されようか迷われているがオプティムの理念・ビジョン・事業に興味を持って頂けている方は是非こちらからご応募ください。
下記のような方は歓迎でございます。

・SIerから世の中のためになるような自社サービス開発に転身したい方
・社会貢献性の高いお仕事をされたい方
・ITが進んでいない産業に対してITの力によってより便利な世の中を目指したい方
・Azure/AWS/GCPなどのクラウドサービスや OSS を活用したサービスインフラストラクチャの設計、構築や
 SREのような働き方にチャレンジしたい方
・音声認識など1段階上のモバイルアプリケーションを開発したい方
・専門性はまだ足りないが第二新卒としてポテンシャル採用でもオプティムに参画したい方

*書類を通過した場合は1次面接にて人事の方とお話いただき、
 よりオプティム社のことを深く知れる場がございます。

【仕事の特色】
同社はITを駆使したサービスであらゆる産業を支えています。

■農業×IT
楽しく、かっこよく、稼げる農業
「ピンポイント農薬散布テクノロジー」を日本初の技術として実現しました。これはドローンを用いて畑全体を撮影し、AIを使ってその画像を解析することで害虫の位置や分布を特定した上で、ピンポイントで農薬散布を行うテクノロジーです。例えば大豆畑を例にとりますと、従来は畑全体に農薬を散布することが当たり前だったのですが、この技術を用いることで必要な箇所のみへの散布が可能となり、農薬散布におけるコストを削減でき、低農薬野菜をより世の中に作り出しやすくしています。

■建設×IT
今後10年間で1/3の技術者が離職するといわれている建設業界の中で、各企業はICT活用により、現場の「見える化」や生産性の向上といった取り組みを図るようになってきましたが、それを大きく加速させるのが「LANDLOG」というプロダクトです。
「LANDLOG」は、調査・測量・設計・施行・メンテナンスといった建設プロセス全般のデータ収集、それらデータを理解可能な形式に加工し提供を行うオープンなIoTプラットフォームであり、そこに外部のアプリケーションベンダーがさまざまなアプリケーションを搭載することで、建設現場における課題を解決へと導くソリューションが生まれます。


■小売×IT
通信販売最大手の株式会社MonotaRO(以下 モノタロウ)社と共同でのプロジェクトで、
ECサイトの「MonotaRO」を実店舗化し、それを私たちオプティムのAI・IoT技術や、「OPTiM Cloud IoT OS」といった自社製のプラットフォームを活用してリアル店舗の無人化を実現しました。無人店舗を実現するにあたってのプラットフォームとなるのが、店舗管理支援サービス「Smart Retail Management」です。これは当社のAI・IoTプラットフォームサービス「OPTiM Cloud IoT OS」を活用し、AIを用いた空席検知などのマーケティングと防犯対策を実施する店舗管理支援サービスで、これに入退店ゲートや店内を撮影するカメラといったセンサー・デバイスを接続し、そこから取得した情報をAIサーバーで解析の上、さまざまな形で可視化を行います。

■水産×IT
13年連続で海苔生産量日本一を誇る、佐賀有明海域において、ノリ養殖の品質および収量の向上、病害や赤潮対策、海苔漁家の作業負担軽減や所得向上を目指す6者間連携協定(佐賀県、佐賀大学、佐賀県有明海漁協、農林中央金庫、NTTドコモ、オプティム)を締結。実証実験では、世界初のLPWA・セルラー通信機能搭載固定翼型ドローン「オプティムホーク」など最新のIoT機器の活用、AIを用いたビッグデータの分析を実施。

■医療×IT
医療分野においても、佐賀大学とIoT・AIを活用した未来型医療の共同研究を行う「メディカル・イノベーション研究所」を設立。眼底の臨床画像データをAIに画像解析させることで、「緑内障」、「糖尿病網膜症」、「加齢黄斑変性」の早期発見・治療を目指しています。
また、佐賀県鹿島市にある織田病院との連携により、在宅医療の実証実験も開始しています。
必須要件

■下記いずれかの経験をお持ちの方
・iOS アプリケーション開発経験 2年以上
・Android アプリケーション開発経験 2年以上
・Windows アプリケーション開発経験 2年以上
・WEB アプリケーション開発経験 2年以上
・WindowsやLinuxの設計/構築経験2年以上
・開発経験は2年に満たないが自己研鑽を行っている方

・行動力がある方
・常に技術に関心を持ち、自発的に学べる方
・自身がやっていきたい事をしっかり考えている方

歓迎要件

・Windows、Android、iOSアプリ、WebサービスのAPI開発経験
・SSOソフトウェア、もしくはID管理ソフトウェアの開発、構築、運用経験
・画像処理、3Dモデリングなどの研究開発経験
・セキュリティソフトウェアの開発経験
・AWS、Azureなどのサーバー、ネットワーク構築経験
・Ruby/C/C++/Go等の開発言語での開発経験
・大規模ユーザーサービス開発のマネジメント経験
・自身で培ってきた研鑽してきた技術

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  • あなたのスキルや
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

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?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

私がおすすめする この求人のポイント

AI、画像処理技術など独自の開発技術を搭載したIoTサービスで世界的なイノベーションを目指すオプティム社。
業界標準の確立を目指し、新たなマーケットの創造に意欲的に取り組まれています。
具体的な事業として挙げられるのが、IT技術の農業分野への活用です。農作業を遠隔で支援したり、害虫駆除を自動化するなど、画期的な技術を実現。また、医療分野では、国内で初めて遠隔の健康相談サービスを開発するなど、人と人とを繋ぐIoT関連サービスを展開されています。
今後、グローバル進出も目指す同社。率先して学び、積極的に行動できる人材を必要とされています。年齢やキャリアに関係なく、熱意や能力を備えた人材に責任ある仕事を任せる社風なので、実力で勝負したい方にはやりがいがあるでしょう。
社内は仕切りを設けず、全部門が見通せる開放的な空間で、業務でも風通しの良さを大切にされています。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・1月) ※会社、個人業績に応じて支給 昇給:年1〜2回 ※個人評価に応じて支給
給与・評価等備考 ・給与:ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
・年収:表示年収には賞与額を含みます。
・月給:マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
 マネージャー以上は管理監督責任者となります。
・近住手当:東京本社から2km圏内に居住の社員に2万円支給
手当 交通費支給(上限3万円/月)、近住手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
休憩スペース(漫画を含む書籍・ゲーム機設置)、
お菓子・フリードリンク設置、全社ミーティング(月1回)、
カイゼンキング(業務環境改善奨励表彰制度)、
アイディアキング(特許取得奨励表彰制度)、社員持株会、
コミュニケーション促進費(交流費一部補助)、各種部活動、
インフルエンザ予防接種、プロフィットシェア(利益還元)制度

<教育制度>
外部研修制度(年間2,000講座から選択可能)、
技術研修、自由参加の勉強会(週1回程度)

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 10~30時間
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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