株式会社オージス総研

【プロジェクトマネージャー】大企業向け基盤構築プロジェクトでのマネジメント業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
400~750万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、基盤構築関連プロジェクトに関わるマネージメントです。

<具体的な業務内容>
・基盤構築プロジェクト見積り、提案書作成、設計
・顧客、外部委託企業との調整管理
・業務アプリケーション担当者との調整管理

【仕事の特色】
大企業向け基盤構築プロジェクトに携わることができます。最新ハードウェア、OS、ミドルウェアに触れる機会が多数あり、AWS、Azureなどのクラウドの経験、独自の仮想基盤構築、運用設計のスキルを習得することが可能です。また、プロジェクトマネージャー、コンサルタント、アーキテクト等、多様なキャリアパスを描くこともできます。

必須条件

・基礎環境構築関連の経験
・ハードウェアとソフトウェアの構成検討、選定経験
・仮想環境設計構築の経験
・アプリ稼働環境、設計、構築過程の基礎的理解
・ネットワーク全般における基礎スキル
・ドキュメント作成スキル
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクトマネージメントスキル
・コミュニケーションスキル

・長期的顧客指向の徹底
・意見を持ち、提案する姿勢

想定年収

400~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定致します。

■給与・評価等備考
給与:前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定致します。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
フレックスタイム制:標準労働7時間45分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度

・各種福利厚生メニュー利用制度:宿泊施設・スポーツ施設利用割引等
・研修:階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等
・在宅勤務制度:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入
・通信環境:全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境:フリーアドレスを導入
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可)
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間
3か月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇 、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇

■休暇備考
・育メン休暇:配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能

手当

通勤交通費(当社規定による)、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等

選考場所

東京本社

検査・試験

適性検査(SPI)有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考(人事選考⇒部門選考)
[2]適性検査(SPI)
[3]一次面接(部門部長or副本部長、人事担当)
[4]最終面接(本部長or副本部長、人事部長)
[5]内定

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株式会社オージス総研が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長 吉村 和彦
資本金
44,000万円
従業員情報
1,627名
事業内容
・コンサルティング(ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど)
・システムインテグレーション(アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど)
・プラットフォームサービス(プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど)
・研修トレーニング(モデリング、プログラミング、データ分析など)

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