【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社オージス総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29350

株式会社オージス総研

【PM】ルールベース開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
530～890万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
言語
Java UML

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社の強みであるモデリング力とBRMSで構成されるルールベース開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集します。
当社のルールベース開発メソドロジーに加えて、DXに必要な幅広いITテクノロジーを活用して、システムの企画、提案、設計デザイン、プロジェクトのディレクションをご担当頂きます。

＜具体的な仕事内容＞
・ 案件獲得のリーダーとして、 お客さまの課題とビジネスルールに着目して当社内外のソリューションを組合わせ、お客様に最適なシステムの提案を行っていただきます
・ 獲得した開発プロジェクトは、プロジェクトマネージャーとして、お客様側のプロジェクト責任者と協働しつつ、当社のプロジェクト体制をリードしていただきます

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・ 配属組織はプロパー社員約20名の組織です
・ プライム案件が9割で、提案からリリースまで全て主体的に関わり、お客様とダイレクトに調整や折衝が行えます
・ 受託案件7割を超えており、基本、自社持ち帰りの開発としており、在宅勤務によるリモートワークも可能です
・ ビジネスルールに着目するため、業務ドメインにとらわれることなく多彩な業務分野／案件規模にチャレンジすることが可能です
・ お客様のビジネスルールを取り扱うため業務知識が付きやすく、業務知識の習得と蓄積ができます
・ 開発体制は、要求や品質に応えるためアジャイル開発プロセスを採用して準委任にて全体コントロールしたり、従来のウォーターフォール開発プロセスで一部をパートナー委託する形など、柔軟な体制がとれます
・ 必要に応じて社内SI部門やR&D部門と連携しながら提案や案件キャリーが行えます
・ Daigasグループ向けに導入されたテクノロジーやソリューションなどを組み合わせて幅の広い提案が行えます

■ご参考：BRMSソリューション部で扱うソリューションについて
https://www.ogis-ri.co.jp/pickup/brms/index.html

＜キャリアパス＞
入社後は、ご経験を考慮の上、小型案件のプロジェクトマネージャから経験値を積んでご活躍いただきます。
当社が規定しているキャリアパスである、オージスキャリアカテゴリーのPMとしてキャリアアップしていただきます。

＜職場環境＞
・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年

【仕事内容（変更の範囲）】
限定なし

必須条件

＜経験＞
・ エンタープライズ系Javaの開発の経験
・ プロジェクトリーダとして5名以上のメンバーの管理の経験

＜スキル＞
・ プロジェクト遂行に必要な計画立案やコミュニケーション能力に長けている

＜マインド＞
・ 自律的に物事に取り組め、今後、プロジェクトマネージャのキャリアパスを志望する方
・ プロジェクト全体を俯瞰し、顧客を含めたステークホルダーと折衝して業務を進められる方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・ 開発スキル： BRMS開発の経験
・ マネージメント： オープン系スクラッチ開発のPM経験
・ モデリング： UMLを用いたオブジェクト指向分析／設計の経験

想定年収

530～890万円 （給与形態：月給）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー13階
予定勤務地
(変更の範囲)
限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。
就業時間
09:00～17:45 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入（8割以上の社員が在宅勤務を利用）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度

■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等
・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等
・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可）
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇 、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇

■休暇備考
・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能

手当

通勤交通費（当社規定による））、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長　吉村 和彦
資本金
44,000万円
企業HP
https://www.ogis-ri.co.jp/
従業員情報
1,525名
事業内容
・コンサルティング（ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど）
・システムインテグレーション（アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど）
・プラットフォームサービス（プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど）
・研修トレーニング（モデリング、プログラミング、データ分析など）

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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