株式会社オージス総研

【ITアーキテクト】SIプロジェクトで活躍頂くITスペシャリスト／リモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoB向け

年収: 530～890万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 日本橋駅 (東京都)

職種: ITアーキテクト

言語: Java UML

クラウド: AWS

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社のルール駆動型ソリューションのSIプロジェクトで活躍いただくITスペシャリストを募集します。
当社のルールベース開発メソドロジーを活用し、サービス型アーキテクチャにて各システムのアプリケーションをインテグレーションしていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・ルールベース開発メソドロジーに加えて、サービス型アーキテクチャであるマイクロサービス、アーキテクチャやAPIエコノミー連携などの最新技術を活用し、システムの企画、提案、設計デザイン、開発、納品までを、SEと協働しながらご担当いただきます
・当社が構築する意思決定を行うディシジョンサービスに、お客様基幹システムやIoTシステムなどの多様なシステムをインテグレーションするパートを、スペシャリストとしてリードしていただきます

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・配属組織はプロパー社員約20名の組織です
・プライム案件が9割で、提案からリリースまで全て主体的に関わり、お客様とダイレクトに調整や折衝が行えます
・受託案件7割を超えており、基本、自社持ち帰りの開発としており、在宅勤務によるリモートワークも可能です
・自社開発ルールベース開発プラットフォーム『yonobi （R）』でルール・アプリケーションのローコード開発が行え、早期にツール上でテストが開始できます
・上流ではビジネスルール・モデリングを活用して品質を担保し、下流では、ルール駆動型のマイクロサービス・アーキテクチャーや、APIエコノミーなどDXに必要な新しいITテクノロジーを活用します
・ルール駆動型で構築したアプリケーションに、クラウドコンピューティングやコンテナ技術を活用してシステム構築ができます
・ビジネスルールに着目するため、業務ドメインにとらわれることなく多彩な業務分野／案件規模にチャレンジすることが可能です
・お客様のビジネスルールを取り扱うため業務知識が付きやすく、業務知識の習得と蓄積ができます
・ルールベース開発メソドロジーにあるビジネスルール・モデリング技術や、アジャイル開発、DDD開発（モデルベース）など様々なIT開発手法を経験できます
・必要に応じてR&D部門と連携した提案したり開発を進めることもできます
・ Daigasグループ向けに導入されたテクノロジーやソリューションなどを組み合わせて幅の広い提案が行えます
・要求や品質に応えるためアジャイル開発プロセスや、従来のウォーターフォール開発プロセスを採用するなどの柔軟な体制がとれます

■ご参考：BRMSソリューション部で扱うソリューションについて
https://www.ogis-ri.co.jp/pickup/brms/index.html

＜キャリアパス＞
入社後は、ご経験を考慮の上、案件で経験値を積み、スペシャリストとしてご活躍頂きます。
オージスキャリアカテゴリーのITスペシャリストとしてキャリアアップしていただきます。

＜職場環境＞
・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年

【仕事内容（変更の範囲）】
限定なし

必須条件

＜経験＞
■エンタープライズ系Javaの開発の経験
■システム連携やWEBサービス等でインテグレーションの経験

＜スキル＞
■プロジェクト遂行に必要な成果物作成やコミュニケーション能力に長けている

＜マインド＞
■一般のSE職以上に専門性を強みとしてキャリアップしたい方（スペシャリスト志向）
■システム全体を俯瞰し、QCDの観点で軸のある最適なご提案を実施できる方
■顧客を含めたステークホルダーと折衝して業務を進められる方

歓迎要件

＜経験＞
■マイクロサービス・アーキテクチャーやAPIエコノミーで実装したシステム開発経験
■クラウド： AWSなどでクラウド技術やコンテナ技術を活用したシステム開発経験
■（ITスペシャリストの専門分野である）アプリケーション共通基盤の導入、開発の経験
■マネージメント：技術リーダー経験
■モデリング： UMLを用いたオブジェクト指向分析、設計の経験

想定年収

530～890万円（給与形態：月給）

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募集要項

募集職・職位

ITアーキテクト

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer
サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜東京本社＞東京都中央区日本橋2-7-1　東京日本橋タワー13階

予定勤務地
(変更の範囲)

限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。

就業時間

09:00～17:45

平均残業時間

30時間以上

年間休日

122日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

一部リモート

新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入（8割以上の社員が在宅勤務を利用）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度

■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等
・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等
・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可）
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇

■休暇備考
・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能

手当

通勤交通費（当社規定による））、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連等

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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【SE】大阪ガス案件／上流から下流まで対応／キャリアアップ可能

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ドーム前千代崎駅 (大阪府)

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Windows

ITコンサルタント

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株式会社オージス総研について

設立年月日: 1983年06月29日
代表者: 代表取締役社長　吉村和彦
資本金: 44,000万円
企業HP: https://www.ogis-ri.co.jp/
従業員情報: 1,525名
事業内容: ・コンサルティング（ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど）
・システムインテグレーション（アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど）
・プラットフォームサービス（プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど）
・研修トレーニング（モデリング、プログラミング、データ分析など）

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