株式会社オージス総研

【ITアーキテクト】SIプロジェクトで活躍頂くITスペシャリスト/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
530~890万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

<業務詳細>
当社のルール駆動型ソリューションのSIプロジェクトで活躍いただくITスペシャリストを募集します。
当社のルールベース開発メソドロジーを活用し、サービス型アーキテクチャにて各システムのアプリケーションをインテグレーションしていただきます。

<具体的な仕事内容>
・ルールベース開発メソドロジーに加えて、サービス型アーキテクチャであるマイクロサービス、アーキテクチャやAPIエコノミー連携などの最新技術を活用し、システムの企画、提案、設計デザイン、開発、納品までを、SEと協働しながらご担当いただきます
・ 当社が構築する意思決定を行うディシジョンサービスに、お客様基幹システムやIoTシステムなどの多様なシステムをインテグレーションするパートを、スペシャリストとしてリードしていただきます

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・ 配属組織はプロパー社員約20名の組織です
・ プライム案件が9割で、提案からリリースまで全て主体的に関わり、お客様とダイレクトに調整や折衝が行えます
・ 受託案件7割を超えており、基本、自社持ち帰りの開発としており、在宅勤務によるリモートワークも可能です
・自社開発ルールベース開発プラットフォーム『yonobi (R)』でルール・アプリケーションのローコード開発が行え、早期にツール上でテストが開始できます
・ 上流ではビジネスルール・モデリングを活用して品質を担保し、下流では、ルール駆動型のマイクロサービス・アーキテクチャーや、APIエコノミーなどDXに必要な新しいITテクノロジーを活用します
・ ルール駆動型で構築したアプリケーションに、 クラウドコンピューティングやコンテナ技術を活用してシステム構築ができます
・ ビジネスルールに着目するため、業務ドメインにとらわれることなく多彩な業務分野/案件規模にチャレンジすることが可能です
・ お客様のビジネスルールを取り扱うため業務知識が付きやすく、業務知識の習得と蓄積ができます
・ ルールベース開発メソドロジーにあるビジネスルール・モデリング技術や、アジャイル開発、DDD開発(モデルベース)など様々なIT開発手法を経験できます
・ 必要に応じてR&D部門と連携した提案したり開発を進めることもできます
・ Daigasグループ向けに導入されたテクノロジーやソリューションなどを組み合わせて幅の広い提案が行えます
・ 要求や品質に応えるためアジャイル開発プロセスや、従来のウォーターフォール開発プロセスを採用するなどの柔軟な体制がとれます

■ご参考:BRMSソリューション部で扱うソリューションについて
https://www.ogis-ri.co.jp/pickup/brms/index.html

<キャリアパス>
入社後は、ご経験を考慮の上、案件で経験値を積み、スペシャリストとしてご活躍頂きます。
オージスキャリアカテゴリーのITスペシャリストとしてキャリアアップしていただきます。

<職場環境>
・通信環境:全社的にzoomやチャットツールを導入
・オフィス環境:フリーアドレスを導入
・平均勤続年数:男性16.1年、女性15.3年

【仕事内容(変更の範囲)】
限定なし

必須条件

<経験>
■エンタープライズ系Javaの開発の経験
■システム連携やWEBサービス等でインテグレーションの経験

<スキル>
■プロジェクト遂行に必要な成果物作成やコミュニケーション能力に長けている

<マインド>
■一般のSE職以上に専門性を強みとしてキャリアップしたい方 (スペシャリスト志向)
■システム全体を俯瞰し、QCDの観点で軸のある最適なご提案を実施できる方
■顧客を含めたステークホルダーと折衝して業務を進められる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

UML

クラウド

AWS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ITアーキテクト
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ■マイクロサービス・アーキテクチャーやAPIエコノミーで実装したシステム開発経験
    ■クラウド: AWSなどでクラウド技術やコンテナ技術を活用したシステム開発経験
    ■(ITスペシャリストの専門分野である)アプリケーション共通基盤の導入、開発の経験
    ■マネージメント: 技術リーダー経験
    ■モデリング: UMLを用いたオブジェクト指向分析、設計の経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    530~890万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(10月)※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績をもとに決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。
    就業時間
    09:00~17:45 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    122日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(8割以上の社員が在宅勤務を利用)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ保険、Daigasグループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、公的資格取得一時金
                    
    <教育制度>
    研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)

    ■福利厚生備考
    ・各種福利厚生メニュー利用制度:宿泊施設・スポーツ施設利用割引等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始ほか指定休日、有給休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇

    手当

    通勤交通費(当社規定による)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、公的資格取得一時金、住宅関連手当(賃貸及び持家)

    株式会社オージス総研について

    設立年月日
    1983年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 中沢 正和
    資本金
    44,000万円
    従業員情報
    1,491名
    事業内容
    ・コンサルティング(ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど)
    ・システムインテグレーション(アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど)
    ・プラットフォームサービス(プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど)
    ・研修トレーニング(モデリング、プログラミング、データ分析など)

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