株式会社オージス総研

【ITアーキテクト】SIプロジェクトで活躍頂くITスペシャリスト/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
530~890万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
Java UML
クラウド
AWS

仕事内容について

<業務詳細>
当社のルール駆動型ソリューションのSIプロジェクトで活躍いただくITスペシャリストを募集します。
当社のルールベース開発メソドロジーを活用し、サービス型アーキテクチャにて各システムのアプリケーションをインテグレーションしていただきます。

<具体的な仕事内容>
・ルールベース開発メソドロジーに加えて、サービス型アーキテクチャであるマイクロサービス、アーキテクチャやAPIエコノミー連携などの最新技術を活用し、システムの企画、提案、設計デザイン、開発、納品までを、SEと協働しながらご担当いただきます
・ 当社が構築する意思決定を行うディシジョンサービスに、お客様基幹システムやIoTシステムなどの多様なシステムをインテグレーションするパートを、スペシャリストとしてリードしていただきます

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・ 配属組織はプロパー社員約20名の組織です
・ プライム案件が9割で、提案からリリースまで全て主体的に関わり、お客様とダイレクトに調整や折衝が行えます
・ 受託案件7割を超えており、基本、自社持ち帰りの開発としており、在宅勤務によるリモートワークも可能です
・自社開発ルールベース開発プラットフォーム『yonobi (R)』でルール・アプリケーションのローコード開発が行え、早期にツール上でテストが開始できます
・ 上流ではビジネスルール・モデリングを活用して品質を担保し、下流では、ルール駆動型のマイクロサービス・アーキテクチャーや、APIエコノミーなどDXに必要な新しいITテクノロジーを活用します
・ ルール駆動型で構築したアプリケーションに、 クラウドコンピューティングやコンテナ技術を活用してシステム構築ができます
・ ビジネスルールに着目するため、業務ドメインにとらわれることなく多彩な業務分野/案件規模にチャレンジすることが可能です
・ お客様のビジネスルールを取り扱うため業務知識が付きやすく、業務知識の習得と蓄積ができます
・ ルールベース開発メソドロジーにあるビジネスルール・モデリング技術や、アジャイル開発、DDD開発(モデルベース)など様々なIT開発手法を経験できます
・ 必要に応じてR&D部門と連携した提案したり開発を進めることもできます
・ Daigasグループ向けに導入されたテクノロジーやソリューションなどを組み合わせて幅の広い提案が行えます
・ 要求や品質に応えるためアジャイル開発プロセスや、従来のウォーターフォール開発プロセスを採用するなどの柔軟な体制がとれます

■ご参考:BRMSソリューション部で扱うソリューションについて
https://www.ogis-ri.co.jp/pickup/brms/index.html

<キャリアパス>
入社後は、ご経験を考慮の上、案件で経験値を積み、スペシャリストとしてご活躍頂きます。
オージスキャリアカテゴリーのITスペシャリストとしてキャリアアップしていただきます。

<職場環境>
・通信環境:全社的にzoomやチャットツールを導入
・オフィス環境:フリーアドレスを導入
・平均勤続年数:男性16.1年、女性15.3年

【仕事内容(変更の範囲)】
限定なし

必須条件

<経験>
■エンタープライズ系Javaの開発の経験
■システム連携やWEBサービス等でインテグレーションの経験

<スキル>
■プロジェクト遂行に必要な成果物作成やコミュニケーション能力に長けている

<マインド>
■一般のSE職以上に専門性を強みとしてキャリアップしたい方 (スペシャリスト志向)
■システム全体を俯瞰し、QCDの観点で軸のある最適なご提案を実施できる方
■顧客を含めたステークホルダーと折衝して業務を進められる方

歓迎要件

<経験>
■マイクロサービス・アーキテクチャーやAPIエコノミーで実装したシステム開発経験
■クラウド: AWSなどでクラウド技術やコンテナ技術を活用したシステム開発経験
■(ITスペシャリストの専門分野である)アプリケーション共通基盤の導入、開発の経験
■マネージメント: 技術リーダー経験
■モデリング: UMLを用いたオブジェクト指向分析、設計の経験

想定年収

530~890万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績をもとに決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

株式会社オージス総研への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。
就業時間
09:00~17:45 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(8割以上の社員が在宅勤務を利用)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ保険、Daigasグループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、公的資格取得一時金
                
<教育制度>
研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)

■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度:宿泊施設・スポーツ施設利用割引等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始ほか指定休日、有給休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇

手当

通勤交通費(当社規定による)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、公的資格取得一時金、住宅関連手当(賃貸及び持家)

さらに表示する

株式会社オージス総研が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長 吉村 和彦
資本金
44,000万円
従業員情報
1,525名
事業内容
・コンサルティング(ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど)
・システムインテグレーション(アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど)
・プラットフォームサービス(プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど)
・研修トレーニング(モデリング、プログラミング、データ分析など)

オージス総研の企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 2096件
400万円〜500万円 3564件
500万円〜600万円 1887件
600万円〜700万円 981件
700万円〜800万円 358件
800万円〜900万円 188件
900万円〜1000万円 22件
1000万円〜 48件

Javaの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 38件
400万円〜500万円 192件
500万円〜600万円 196件
600万円〜700万円 162件
700万円〜800万円 73件
800万円〜900万円 54件
900万円〜1000万円 13件
1000万円〜 20件

ITアーキテクトの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

関連言語・スキルから求人を探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START