【フロントエンドエンジニア】株式会社エスキュービズムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6141

主な業務は、フロントエンド開発です。

＜具体的な業務内容＞
・エンタープライズの大型プロジェクトにおけるJavaScript（ES6）やSCSSなどの言語を用いた各案件の構築やカスタマイズ

これまでの経験を活かしたコアスキルを存分に発揮できるほか、さらなるキャリアアップも可能です。
また、共に働くメンバーや部署の雰囲気も良好。やりがいある業務機会を提供してもらえるほか、入社後のキャッチアップのサポートもあります。

【仕事の特色】
「REBLITZ」はビジネススキームを自在に実現できる、エンタープライズ特化型の次世代フレームワークです。「REBLITZ」を軸とした大手クライアント向けのエンタープライズ案件の獲得により、同社のSI事業は飛躍的な成長を遂げています。「REBLITZ」の強みは、柔軟な拡張性や安全・安定性、最適なUI／UXを維持しつつ、あらゆるニーズに対応したソリューションを提供できることです。世の中に新たな変革を起こす超大型案件を自らの手で手掛けることができる、ダイナミックでチャレンジしがいのある仕事です。
同ポジションは「REBLITZ」の事業化へのチャレンジを牽引できる、やりがいあるポジションです。「やってみる」「工夫する」「やりきる」姿勢が重視されるので、自身の経験やスキルを存分に発揮したい方にもマッチするでしょう。

※客先常駐はありません。

＜開発環境（共通）＞
・ソース管理：Git（BitBucket）
・開発サーバー：開発用AWSまたはAzure（ローカルではDocker＋OSImage）
・仮想化環境：Docker
・API定義：Swagger（2,3）
・BTS：JIRA
・利用OS：Windows10Pro、macOS High Sierra、Debian
・IDE：Eclipse、IntelliJ
・エディタ：使い慣れたツール

＜開発環境（フロントエンド／設計ツール）＞
■フロントエンド
・言語：JavaScript（ES6）、SCSS
・Vue.js 2.5、Nuxt.js 2.6
　下記推奨 Element UI、Webpack TypeScript
　（React、Riot、Polymerなどのコンポーネント指向FWを使っていればNuxt経験なくても可）
■設計ツール
・astah professional（UML、DFD、ERD）
・Prott（UI／UX設計、エンタープライズ）
・Excel（画面設計）

募集職・職位

• フロントエンドエンジニア

業界

• IT・通信
• SIer

必須条件

■スキルや経験
・JavaScriptをES6、SCSSで正しく書ける（1年以上）
・Vue.js2.5、AngularVue.js、Nuxt.js2.6などのSSRシステムの実装経験（1年以上）

■マインド
・とことん技術を極めたい

歓迎要件

■経験
・Node.jsのシステムのシステム実装
・type Script
■スキル
・エンドユーザー導線を意識した設計、実装
・画面定義を書ける

雇用形態

正社員

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）
※5月・11月にそれぞれ0．5ヶ月分支給。
※評価変動有り。
昇給：有り

■募集職種の年収例

・昇給：年2回（4月・10月）
　※1年間勤続者は4月自動昇給制度有り。

＜給与支給例＞
・年収：6,017,050円→月収：462,850円（基本給：349,750円、業務手当：113,100円）
・年収：7,016,750円→月収：539,750円（基本給：407,850円、業務手当：131,900円）
・年収：8,017,100円→月収：616,700円（基本給：466,000円、業務手当：150,700円）
※補足：インセンティブ制度はございません。
　昇給の際、適切な処遇・評価にて対応いたします。

■給与・評価等備考
・給与：ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・月給制：13分割／基本給＋業務手当にて支給いたします。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。
　月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします。
　45時間超過の場合残業代を支給いたします。
・業務手当：みなし時間外手当。

■手当
交通費（上限5万円／月）、残業手当、業務手当

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月5万円まで）
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度　（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで）
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ）
・従業員持ち株会　等

＜休日・休暇＞
～年間休日125日以上～
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

＜柔軟な働き方＞
■一般社員職
フレックス制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00

■スペシャリスト職（部エンジニア職種が対象）
裁量労働制
標準労働時間帯は上記と同様