フェンリル株式会社

【インフラエンジニア】インフラ設計を中心とした業務を担当/フレックス制/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
560~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

<具体的な仕事内容>
・インフラ設計  
・インフラ構築(ウェブエンジニアをリードして作業することもあります
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。
開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。
案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。
クライアントの問題解決の為にデザイナー・ウェブエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。
クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。
プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。
また、開発案件はリリースごとに分けています。 案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。
フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。

<募集背景>
事業拡大に伴う、組織強化のため

<配属予定チーム>
■配属部門
・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

■部門・チーム内のコミュニケーションについて
プロジェクト単位で定期的なMTGを実施
テックチームという技術領域ごとにオンライン・オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有されます
テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施
テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施

<開発環境>
・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meets
・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
・テストは品質管理部門が担当
・クラウド系の認定資格等の受験料を補助

<職場環境>
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

<評価制度>
・職務遂行評価
年2回(上期・下期)実施
担う職務における職務遂行実績を評価
ジョブグレード・ランク/職務給を決定

・創出成果評価
年2回(上期・下期)実施
担う職務において創出した成果を評価
賞与支給額を決定

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務

必須条件

<経験>
以下環境について、合計5年程度の実務経験
・AWS におけるインフラ設計  
・Azure におけるインフラ設計  
・GCP におけるインフラ設計
・顧客とコミュニケーションを取りつつ設計ができること

<マインド>
・ウェブ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方
・新しい技術の習得に積極的な方
・チームを率いて成果をあげることができる方
・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方
・将来的にテックリードやPMになりたい方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

開発ツール

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 詳細設計
    • 基本設計
    • インフラ構築
    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/クラウドサービス
    歓迎要件

    <経験>
    ・ウェブアプリケーション開発における実装の経験
    ・ウェブアプリケーション開発における設計の経験

    <資格>
    ・AWS / Azure / Google Cloud の認定資格

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    560~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年2回(半期毎)

    ■募集職種の年収例

    ・給与:前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
    ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給

    ■給与・評価等備考
    ・年収:前職年収を考慮いたします。
    ・スマートフォン所持手当:年額18,000~30,000円
     ※iPhone所有者は月額2500円、その他のスマートフォン所有者には月額1500円を支給いたします。
    ・銀行振込

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める事業所および別途会社が認めた場所
    就業時間
    09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
    就業時間備考
    ■フレックスタイム制
    ・コアタイム:10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)
    ・フレキシブルタイム:5:00〜10:30、15:30〜22:00
    ・月間労働時間:7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ハイブリットワーク制度 ※フルリモートワーク特例措置有り(住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能。ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性が有り)

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    健康診断、精勤賞、書籍購入、マウス・キーボード選択購入制度、社外セミナー参加費補助、
    勉強会開催費用支援、資格取得支援、育児短時間勤務制度、産前産後・育児・介護休業制度、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可(レクリエーション)、社員旅行

    <教育制度>
    人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助、海外カンファレンス

    <事業関連>
    社内表彰制度、エンジニアMVP表彰制度(四半期ごと)、PM/PLインセンティブ表彰制度(四半期ごと)、品質管理エンジニア表彰制度(四半期ごと)

    <退職金>
    選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援:人間中心設計専門家、メディアユニバーサルデザインなど
    ・人事制度:フェンリル社では、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。
     スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
    ・海外カンファレンス:毎年全額会社負担で数名参加しています(WWDC、Google IO、re:Inventなど)。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始、GW休暇、年次有給休暇、有給取得促進日(5日有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、バースディ休暇(1日)

    ■休暇備考
    ・年間休日数125日+有給取得促進日5日+バースディ休暇1日、年間休日合計131日など可能
    ・年末年始、GW、夏期休暇の時期は会社休と有給取得促進日を合わせて9連休以上となります。

    手当

    交通費(全額支給)、残業割増手当、スマートフォン所持手当

    フェンリル株式会社について

    設立年月日
    2005年06月13日
    代表者
    最高経営責任者 牧野 兼史,社長 柏木 泰幸
    資本金
    10,000万円
    事業内容
    デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作

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